華夏人壽

華夏人壽

股份制人壽保險公司
華夏人壽保險股份有限公司(簡稱華夏保險),于2006年12月經中國保險監督管理委員會批準設立,總部設在北京,是一家全國性、股份制人壽保險公司。公司注冊資本金90億元人民币,總資産超過660億元,在全國設有分支機構400餘家,人員隊伍超過3萬。2013年公司年度保費超過370億元,位列中國保險市場第九。
    公司名稱: 外文名: 所屬行業: 法定代表人: 總部地點: 經營範圍:人身保險業務 公司類型: 公司口号:立信厚生,尊道緻遠 年營業額: 員工數: 中文名:華夏人壽保險股份有限公司 英文名:HUA LIFE INSURANCE CO.,LTD. 組織形式:股份制 創建時間:2006年12月 總部所在地:北京 榮譽:中國保險業十大自主創新品牌 國家:中國 注冊資本金:153億元 簡稱:華夏保險

華夏人壽保險公司是一家全國性的專業壽險公司,于二零零六年十二月三十日成立。公司注冊資本四億元,注冊地在陝西省西安市,股東遍及天津、北京、陝西等地,涉及基礎設施、高科技、化工等行業。公司業務範圍包括各類人壽保險、健康保險、人身意外傷害保險業務以及資金運用業務。

主營業務

華夏人壽主營業務包含人壽保險、健康保險和意外傷害保險等人身保險業務以及上述業務的再保險業務,同時開展國家法律法規允許的保險資金運用業務。華夏人壽傾力于産品創新,為用戶提供最需要、最貼心的綜合保險解決方案,率先在國内引入了“重大疾病二次賠付”,推動了我國重疾險産品的更新換代。華夏人壽擁有強大的後援系統,盡心保障客戶權益,通過全新的信息化建設獲取競争優勢。華夏人壽的信息化建設以最适宜發展所需為起點,以流程革新為基礎,以信息共享和協同辦公為平台,構建專業化、标準化、快速化的信息技術應用體系,為客戶響應時間、科學決策能力、風險控制能力等關鍵環節的提高提供全面、穩定的技術支撐。

公司文化

1、公司使命:做華人首選的保險服務商。

2、公司目标:經過十年時間的努力,進入全國十大壽險公司行列。

3、經營理念:誠信為本、創新為先、人文關懷、回饋社會。

4、公司核心價值觀-仁德。

公司把中國傳統的儒家文化的精髓--仁德作為公司的核心價值觀。仁為本,德為先。用仁愛、寬容、友善、修養的思想作為處理公司員工、員工與代理人、公司與客戶、公司與社會的關系的準則,實現和諧、共生、共長的目的。

5、公司司訓:

誠信為本,創新為先

求真務實,高效穩健

團隊緻勝,專業規範

勇于擔當,拼搏奉獻

事業共享,成就美滿

人生卓越,華夏家園

6、公司激勵口号:天地人和華夏一家。

标識釋義

公司标識設計植根于傳統文化的精神内涵,是基于人文關懷的傳統文化與積極進取的現代氣息兩者之間的結合,體現我們追求成為華人保險世界品牌的宏大夢想。圖案、字體以傳統文化作為設計元素考慮的基礎和起點,充分體現傳統與現代的結合,人文與理性的統一。

标識從傳統文化中汲取視覺元素,核心部分為“鼎”。鼎的形态暗含有公司英文縮寫字母H、X(HuaXia)。“鼎”是中華傳統文化的一個重要元素,作為重要禮器,象征着團結、統一和權威,取其厚重,端莊的形态,代表和平、團結、昌盛之意,另取成語“一言九鼎”之說法,以傳達公司誠信、穩重的形象。“鼎”圖案外圍的橢圓型代表地球,預示着華夏人壽放眼世界的信心和氣魄,粗重的曲線增加安全、厚重的感覺,變形後的“鼎”圖案内部曲線暗合地球經緯線走向,結構穩定,鼎下部兩腳收斂在圖案内部,上部兩角突出在外,内含“鼎”天立地之意。

印信的使用,是我國傳統文化的特色,文書加蓋印信,旨在取信對方。标識給人形成的印信感覺,增強了其形象的誠信度與權威感。在标志外圈又飾以華夏人壽的中、英文标識,最外籠罩以橢圓型閉合曲線,使整體看來有如一枚紅色印信。

保費收入

華夏人壽曆年保費收入情況如下:

技術實力

華夏人壽保險股份有限公司擁有強大的後援系統,盡心保障客戶權益,通過全新的信息化建設獲取競争優勢。華夏人壽保險股份有限公司的信息化建設以最适宜發展所需為起點,以流程革新為基礎,以信息共享和協同辦公為平台,構建專業化、标準化、快速化的信息技術應用體系,為客戶響應時間、科學決策能力、風險控制能力等關鍵環節的提高提供全面、穩定的技術支撐。

企業結構

華夏人壽保險股份有限公司通過全國性的機構布局、400電話和服務網絡為客戶提供無區域限制的優質服務,以多樣和創新的渠道為客戶提供高效、快捷和便利的保險保障,在傳統個險渠道、團險渠道、銀行保險渠道的基礎上,開展了經代業務,廣泛發展業務合作夥伴;通過電話營銷業務,向客戶提供7×24小時不間斷的一站式服務;面向高端客戶,華夏人壽保險股份有限公司通過引進世界保險行業先進經營理念,推出了以客戶需求為導向的顧問行銷模式。華夏人壽保險股份有限公司在“個險為本,團銀優化,多元突擊”業務發展戰略指導下,業務規模快速提升。

獎項榮譽

2009年4月24日,第二屆21世紀金融理财論壇暨“金貝獎”2008年度金融理财評選頒獎典禮在北京舉行。華夏人壽憑借卓越的表現榮獲“2008年度金貝獎優秀理财團隊獎”。

2009年12月3日,華夏人壽喜獲“2009中國您好志願服務成果特殊貢獻獎”。

2009年12月20日,由人民網主辦的“新中國60年财金成就榜·大事記·人物志·品牌彙”評選活動于12月20日揭曉。華夏人壽憑借在企業成長建設方面的優秀表現,一舉摘得“2009十佳最具成長性金融機構”獎項,成為唯一獲此殊榮的壽險企業。

2009年12月23日,由搜狐理财頻道主辦的“2009搜狐金融理财網絡盛典”在北京國貿中國大飯店隆重舉行,華夏人壽憑借在客戶服務方面的優秀表現,一舉摘得年度重量級獎項“2009年服務最好的保險公司”。

2009年12月20日,享有“中國品牌奧斯卡”之稱的“世界品牌實驗室第六屆中國品牌年度大獎評選”結果于當日在北京揭曉。哈佛大學、耶魯大學知名教授、國資委相關領導、企業代表、媒體代表等百餘人參加了此次年會。華夏人壽喜獲“中國最值得信賴的十大保險公司”年度大獎。

2010年1月16日在上海舉行的“2009年度中國企業e-Learning卓越實施年會”,華夏人壽榮膺“2009年度中國企業e-Learning實施卓越創新獎”。

享有“中國金融奧斯卡”之稱的“世界金融實驗室2010年(第七屆)中國金融年度大獎評選”結果12月29日在香港揭曉,華夏人壽喜獲年度“中國最值得信賴的十大壽險公司”稱号。

“中國金融年度大獎”是目前金融領域最具權威性、最具影響力的獎項之一,本次評選依據世界金融實驗室的競争力評估模型,經公衆投票和專家評審兩個階段,共曆時4個多月。

華夏人壽憑借其在産品、服務、公益事業等方面的突出表現,最終以行業排名第八的綜合得分獲此殊榮。據悉,這是華夏人壽繼獲“2009年中國最值得信賴的十大壽險公司”之後第二次獲次獎項,這充分顯示了社會公衆、媒體、監管機構對華夏人壽的認可與支持。與華夏人壽一同獲獎的還有中國人壽、中國平安、太平洋、新華、泰康等同業知名企業。

由《華夏時報》主辦的“2010金蟬獎頒獎盛典暨第四屆中國機構投資者年會”于2011年1月19日在北京舉行,華夏人壽在本次頒獎盛典上再次摘得年度大獎——2010年最具成長價值保險公司。

2011年1月17日,第三屆中國金融業品牌年會暨金融品牌頒獎盛典在北京釣魚台國賓館舉行,華夏人壽憑借在公益事業方面的突出貢獻,喜獲“2010年度最具社會責任保險品牌”稱号。

2011年6月7日,由金融界網站、《證券日報》保險周刊、對外經貿大學保險學院共同籌備的首屆“中國保險業品牌競争力高峰會”在北京成功舉辦,該峰會旨在搭建一個保險業品牌建設的交流平台,共同探讨保險業品牌建設方向,發布保險業品牌建設的最新成果。華夏人壽在本次保險品牌峰會上再次獲得重量級獎項——“中國保險業十大民族品牌”。同時獲獎的同業公司還有中國人壽、中國平安、中國人保、新華人壽、太平洋保險等公司。

2010年10月28日召開的和訊網“第一屆保險業創新與發展峰會”,對2011年來的保險業發展進行了盤點。在公布的榜單中,華夏人壽獲得了“年度保險業最佳成長品牌”稱号,并被排在了該獎項首位。

2012年10月26日,在雲南省麗江舉行的“第五屆中國保險文化與品牌創新論壇暨第七屆中國保險創新大獎頒獎盛典”上,華夏人壽一舉斬獲三項大獎。其中,華夏人壽榮膺“2012年度文化管理創新獎”,華夏人壽“财富一号”兩全保險(萬能型)榮獲“2012年度最具市場潛力保險産品”;華夏人壽“華夏之星”少兒兩全保險(分紅型)榮獲“2012年度最佳理财保險産品獎”。

在2012年11月5日發布的“2012中國百萬中産家庭首選保險品牌榜”上,華夏人壽榮登“2012年度中國最佳社會責任保險公司”榜單。

2012年11月10日晚在中國大飯店舉行的“2012年度(第四屆)卓越競争力金融機構評選”頒獎典禮上,華夏人壽獲頒“卓越競争力成長型保險公司”獎。

2012年12月22日,由《中國計算機用戶協會》和《金融時代網》聯合舉辦、中國金融CIO聯盟協辦的2012年度“第三屆中國保險信息化技術峰會”在北京順義召開,華夏人壽“數據備份系統項目”因在技術創新、專業管理等方面表現優異,榮獲峰會頒發“2012年度中國保險行業信息化創新項目獎”。

2013年1月11日,由金融界網站主辦的“2012金融行業創新發展高峰論壇暨‘領航中國’金融業年度評選頒獎盛典”在北京圓滿召開。在此次評選中,華夏人壽獲得了“保險行業最具成長性獎”。

違規操作

2010年10月18日從保監會獲悉,因為财務資料造假等11項重大違規經營行為,保監會對華夏人壽開出188萬元的嚴厲罰單,包括董事長在内的9名高管還集體受到了處罰。

社會公益

華夏人壽在取得快速發展的同時,積極回饋社會,履行企業公民責任,幾乎每年都有不同主題的公益活動,得到市場和社會的認可。随着市場地位的不斷提升,華夏人壽的公益事業也開始戰略提速,形成了覆蓋“青少年”與“老年人”兩大弱勢群體,以“慈善基金”為基礎,以“公益活動”為依托的公益戰略體系。

點亮行動為了孩子們的未來

2008年5月,華夏人壽開展了對地震災區的援助行動“點亮行動”,為汶川縣地震孤兒提供資助直至其完成學業。這項活動至今已曆時5年,幾乎每年都有相應的公益活動:包括孤兒助學基金、周年哀悼活動、志願者公益保障、震後災區走訪及捐助,以及暑期夏令營等活動。目前,“點亮行動”的捐助對象範圍也已從汶川孤兒擴大到了玉樹、雅安孤兒等,志願者隊伍也日益壯大。

2008年9月至2011年8月,公司“點亮行動”持續關注“太陽村”的特殊兒童,多次合作開展公益活動。2008年中秋探望太陽村特殊兒童;2011年聯合客戶與公司員工為太陽村兒童捐書捐物,得到客戶與媒體的積極響應和參與。

2013年8月,“點亮行動”組織來自四川雅安市寶興縣隴東小學、天全縣城區第一、第二、第三完全小學的32名學生和老師赴京參觀遊覽天安門、故宮和科技館,同時接受國家級兒童心理專家的心理健康輔導。在為期六天的行程中,華夏人壽為師生們承保了總額為352萬元意外傷害和意外醫療保險。

關愛老人開拓公益活動新模式

2012年1月-2月,華夏人壽在全國啟動了助老、助貧、助殘的“三助”推廣活動,号召全社會“扶弱助民,孝老愛親”。江蘇、安徽、河北、湖南、内蒙古等六十多位分公司及中心支公司負責人,積極響應總公司“三助”倡議,帶隊走訪了大量孤寡困疾人群。目前,已慰問上百位九旬老人及身體殘障、生活自理不便的老人,走訪了近兩百個貧困家庭,為他們送去禮品、慰問金和來自華夏人壽的體貼關懷。

2013年10月13日重陽節,華夏人壽啟動關愛空巢老人公益活動,全國各地百餘家分支機構同時啟動,組織1742位志願者、300餘支志願者隊伍,探訪慰問了1198位空巢老人,并向每位空巢老人贈送了一份保額20萬元的‘華夏紅’公共交通意外傷害保險和生活慰問品。該活動将一直持續至2013年底,還會舉辦百名才藝老人和幸福老人的評選活動,在公衆與老人之間搭建起愛心溝通、理解互動的橋梁,以逐步開拓社會效應與經濟效應同步雙赢的公益新模式。

慈善基金構建公益戰略體系

2013年8月20日,華夏人壽注資100萬元為啟動資金,聯合中國青少年發展基金會成立了“華夏慈善基金”。

“華夏慈善基金”的成立,将不斷推動“點亮行動”,從物質捐助向心靈援助方向拓展,基金将用于希望工程等公益項目,最終讓更多的孩子受益。

2013年12月27日,在中國老齡事業發展委員會的支持下,華夏保險注資300萬元為啟動資金,與中國老齡事業發展基金會共同發起成立用于老年人公益項目的“華夏慈善基金”。至此,華夏保險覆蓋老年人與青少年兩大群體的公益戰略布局宣告完成。

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