主要信息
定義
例外原則就是，泰勒認為管理中大量的事務性工作應該竟可能實行規範化，企業的高級管理人員把一般的日常事務授權給下級管理人員去處理，自己隻保留對例外事項（即重要事項）的決策和監督權。
概述
例外原則是泰羅的科學管理的主要原則之一。即企業的高級管理人員把例行的一般事務授權給下級管理人員處理，而自己隻保留對例外事項的決策權。如重大的企業戰略問題和重要的人員更替問題等。這樣,既能保證穩定性的正常管理工作,又能應付特殊性的例外管理工作。
以例外原則為依據的管理控制原理，以後發展成為管理上的分權化原則和實行事業部制管理體制
運用
一般公司運用
例如:公司的報賬制度中，600以下都由部門經理審批，而600元以上的才需要總經理審批。
WTO貨物貿易原則中的例外原則：
第一種是安全例外（第21條）：一切可能對國家安全帶來不利影響的貿易活動，都可以不實施自由貿易的有關原則。
第二種是一般例外（第20條）：它包括了一些不一定需要按照自由貿易方式進行的經濟活動。
第三種則是針對數種特殊經濟現象制定的例外：
發展中國家的幼稚工業産品（第18條）
國際收支平衡條款（第12條和第18條B節）
保障條款（第19條）
經濟一體化（第24條）
