企業簡介
百果園，全稱為深圳百果園實業（集團）股份有限公司， 于2001年正式成立，2002年開出中國第一家水果連鎖專賣店。
2015年，百果園在行業内率先發布了全品類果品标準體系“四度一味一安全”。
截至2021年，百果園全國門店數突破5000家，遍布全國90多個城市，全球建立200多個水果特約供貨基地。
創始人
餘惠勇，男，1968年生于江西省，畢業于江西農業大學園藝系農業蔬菜專業。
現任深圳百果園實業（集團）股份有限公司董事長、中國果品流通協會副會長、中國農産品開發服務協會副會長、優果聯品牌管理公司董事長
企業文化
使命：讓每個人都能享受水果好生活。
願景：成為世界第一果業公司。
企業精神：立宏願、能善解、恒義利、勇精進、有成果。
核心價值觀
顧客價值第一，員工發展第二，合作夥伴第三。
三無退貨
“三無退貨”是指充分信任顧客，提供售後服務時做到無需提供小票，無需提供果品，無需退貨理由。
所獲榮譽
2015年，百果園在第八屆亞洲水果國際果蔬大會上，獲“年度果蔬零售商”獎。
2018年11月，百果園連續第三年獲“CCFA員工最喜愛公司”稱号。
2018年，百果園獲評“2018全國果業精準扶貧功勳企業”。
2019智慧零售潛力TOP100排行榜，百果園排名第49名。
2020年6月，中國連鎖經營協會(CCFA)發布了“2019年中國連鎖百強”榜單，百果園再度上榜，成為唯一一家連續5年入選連鎖百強的水果連鎖企業。
2020年7月22日，獲評艾媒金榜(iiMedia Ranking)發布的《2020中國新經濟獨角獸本地生活領域TOP20榜單》前20名。
2020年，百果園獲深圳市扶貧辦“消費扶貧愛心單位”稱号。
2021年12月22日，被認定為第七批農業産業化國家重點龍頭企業。
2022年，被授予“2020-2021食品安全誠信單位”。
發展曆程
2002年，首家門店“深圳福華店”正式開門營業。
2009年， 正式提出“不好吃三無退貨”服務。即消費者如果對水果口感或品質不滿意，可無小票、無實物、無理由退貨。
2015年9月，百果園完成4億元A輪融資，創下水果行業史上最大A輪融資。
2015年11月，百果園戰略合并北京最大的水果連鎖零售企業果多美。
2016年，戰略合并生鮮O2O平台一米鮮，開啟生鮮電商業态。
2016年5月，百果園牽頭發起并成立“優質果品産業聯合會”，簡稱優果聯。
2017年5月，百果園榮獲“中國馳名商标”稱号。
2018年9月28日，百果園與湖南麻陽縣人民政府簽署扶貧戰略合作，從源頭推動國家級貧困縣果業産業升級。
2019年，百果園提出“大生鮮”戰略，将業務品類從水果擴張至全部的生鮮。百果園先後推出了獨立生鮮平台“百果心享”在廣深地區試水“賣菜”、社區團購“熊貓大鮮”。
2019年4月， 百果園公布品類合夥人計劃，正式發布大生鮮戰略。
2019年5月，踐行10年“三無退貨”的百果園舉行“十年數據說可信中國人”發布會。
2020年8月，百果園進駐長沙，實現華中、華東區域全覆蓋。
2020年10月，百果園為“愛•生命—慧和天語（童心港灣）公益藝術展”作捐贈。
2021年，百果園公司成立20周年，門店數突破5000家。
2022年5月2日，港交所挂出了百果園的招股說明書，摩根士丹利為獨家保薦人。根據弗若斯特沙利文，按2021年水果零售額計，百果園在中國所有銷售水果的零售企業中位列第一，亦在中國所有水果專營店及連鎖店中位列第一，規模是第二名的2.8倍。百果園擁有中國水果行業最大的分銷網絡。招股書顯示，百果園2019年-2021年的收入分别為89.761億元、88.537億元、102.894億元；同期毛利分别為8.764億元、8.074億元、11.564億元。2019年-2021年毛利率分别為9.8%、9.1%及11.2%。
2022年11月16日，港交所文件顯示，深圳百果園實業(集團)股份有限公司再次遞交港股上市申請。
2022年12月29日，百果園集團在港交所公告，拟全球發售7894.75萬股，其中香港發售789.5萬股，國際發售7105.25萬股，發售價為每股發售股份5-6.2港元，預期股份将于2023年1月16日于聯交所挂牌上市。n
2023年1月16日，深圳百果園實業（集團）股份有限公司順利完成香港IPO，最終發行價厘定為5.6港元/股，募資總額為4.42億港元（綠鞋前）
企業事件
2022年5月6日，某博主發布爆料視頻稱暗訪了兩家百果園門店，發現有門店工作人員把變質水果做成果切；對發黴的蘋果也不理不問繼續售賣；此外還存在小鳳梨當大鳳梨售賣，存在魚目混珠，欺騙顧客的行為。
2022年5月7日淩晨，百果園官方微博發布緻歉聲明。經查涉事門店為百果園成都兩門店，存在将水果違規分級、售賣隔夜果切水果、故意躲避總部檢查相關問題。為杜絕類似行為再次發生，正在進行整改措施。百果園表示，涉事門店已按要求停業整頓，并責令加盟商對涉事門店員工進行停職再教育。
