網站簡介
河池人才網泛指河池地區人力資源網站，秉承信息共享的精神，為企業和求職者提供一個交流溝通的平台，解決招聘、求職方信息不對稱的情況。根據市場和用戶的需求對自身作相應的調整，以提供更好的用戶體驗。
人才服務
河池市人才服務管理辦公室（其他對外稱謂：河池人才市場，河池人才網）立足河池地區，面向全國，面向各類人才，面向新的世紀。為多種經濟成份提供人才服務，為多層次的人才需求提供服務。向服務功能齊備、服務手段先進、服務行為規範的社會中介組織發展，使之成為發揮人才資源配置基礎性作用的有機載體。逐步形成人才和智力服務的市場價格機制，逐步形成優化人才結構和人力資源合理布局的市場調節機制。
發展優勢
一.與傳統招聘相比
1.時效長。在媒體上發布的招聘信息時效性差，隻能當日的信息當日看，過期的報紙即使信息有效也無人關注，而在人才網上招聘，招聘信息可以從發布日開始一直延續到企業招聘到真正人才為止。
2.收費低。人才網招聘的費用低廉，可節約成本，而傳統媒體招聘方式如報紙、電視，費用動辄幾千上萬，人才市場、現場招聘會也存在着費用高、入場費貴的問題。數百上千的費用隻能讓企業在招聘會現場守株待兔，選擇性差、時效短成為現場招聘會不可規避的弊端。
3.機會多。對于企業來說随着網絡求職者的增多，對于找到真正适合企業發展的人才也就越來越多。企業發布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀，從而提高了找到理想人才機會；接收在線簡曆，可以更方便地對簡曆進行保存、分類，建立企業的人才數據庫；在人才網上發布的招聘信息不受篇幅限制，企業可以提供除職位以外的企業介紹、發展曆程等豐富内容。
二.與傳統求職相比
1.快捷方便。對于求職者來說，隻要在人才網上登記了個人簡曆，即可等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊，可以詢到所需要的包括行業、職能、工作地點、工資等信息，工作職位分類清晰、針對性強。
2.機會多。人才網的一大特點是招聘信息量大，海量的職位庫中，求職者選擇适合職位的機會也就越大。
3.限制少。相比其他招聘形式，人才網上求職沒有區域和時間的限制，能夠給個人創造更多的就業機會。對于異地求職者，省卻了奔波于不同城市的煩惱；對于一般院校學生，因為不易親臨知名企業校園招聘會，但通過人才網就可以獲取與其它求職者同等競争的機會。
4.費用少。與現場招聘會相比，親臨現場的招聘企業不少也會在人才網上發布招聘信息，求職者則省卻了簡曆制作費、交通費、通訊費等不少費用，并且避免了招聘會現場非常擁擠，交流效果差、盲目性大的問題。
網站特色
1、全國唯一覆蓋河池各地人才網
充分展示河池地區資訊、民生、生活方式、商業動态等，為河池求職者提供優質的信息與服務，促進生活、經濟、文化的交流。
2、用戶忠誠度、粘性高
具地方特色，針對性強，靈活性好，更新迅速，貼近本土民生，用戶忠誠度、粘性高；豐富的本土化資源，全面精準的服務，易聚焦當地人氣。
3、營銷平台性價比高
隻需少量的資金投入，即可擁有個性話的招聘手段及可觀效果！
4、受衆明确，招聘效果好
包含硬廣、軟文、論壇宣傳炒作、專題頻道、線下線上活動等多種推廣方式，精準營銷，精準投放，可獲得事半功倍的效果。
5、強有力的合作夥伴
擁有工商政界多方人士的鼎力支持，擁有強大的媒體背景，合作企業及商家超過十萬家，每天發布最新的企業信息達千餘條。
6、活動豐富、互動性強
每周組織河池地區求職者參加精心策劃的各類旅遊、團購、休閑娛樂、FB聚餐等，網友求職者好評如潮。
7、強大的技術支持
應用最新最強的網絡技術，打造河池地區求職、招聘、職場、就業、簡曆等方面的強大資訊！
8、海量的信息資源
河池人才大市場門戶網站，海量的現場招聘、網絡招聘和委托招聘信息，政府背景，公信力強，是求職招聘的首選。
9、廣闊的市場前景
地方性門戶網站是未來互聯網重要的發展趨勢，将抓住發展機遇，搶占深圳招聘市場的制高點，放眼未來，前景無限廣闊。
