辦學理念
學校的辦學理念是“人性化、技能化、市場化、國際化”。在“四化”理念的指導下，學校實行“以人為本”的管理機制；“以能為本”的人才培養機制；“以德為魂”的德育工作機制。形成了：工學交替、“2+1”訂單培養等辦學模式。并以地域為紐帶，與黃龍縣職教中心、吳起縣職教中心、富平縣城鄉建設高級中學、志丹縣職教中心等十多個辦學單位聯合辦學。
招生對象
學校招生對象是應往屆初、高中畢業生。學制：初中三年、高中一年半。2007年，學校共招收學生3000人，其中初中專2230人，高中專770人。錄取的初中專學生中最高分460分，超過了普通高中的錄取分數線；高中專學生中最高分為512分，已經遠遠的超過了高考本科第三批次的錄取分數線。學校對高中專學生特别注重技能提高，絕大部分就業學生已走上了用人單位的管理崗位；對初中專學生既注重技能培養又重視素質養成，普遍得到用人單位的重用。
就業概況
2005、2006、2007、2008連續四年，被省人事廳授予“全省中專畢業生就業先進單位”。畢業生深受用人單位歡迎，目前來學校選拔畢業生的國内外知名企業近百家，并建立了長期的合作關系。如：中國工程總公司、中國海螺集團、台嘉玻璃纖維有限公司、三星重工集團、浙江三獅集團、陝西省建築工程總公司、陝西第二建築公司、西安市市政混凝土有限公司、陝西長嘉實業發展有限公司、西安核建混凝土有限公司、台灣水泥有限責任公司、西安市市政工程公司、浙江水泥有限公司、廣州日立電梯西安分公司、太倉中玻皮爾金頓特種玻璃有限公司、西安兄弟标準公司、西鐵工程物資有限公司、中鐵十五局集團公司、陝西堯柏集團、浙江光宇集團、陝西重型汽車股份有限公司等。學校還在西安高新技術開發區、西安經濟技術開發區、北京、上海、蘇州、青島、廈門等經濟發達地區專門設立了就業辦事機構，與一大批企業建立了良好的用人合作關系，為我校學生提供了廣闊的就業空間。2008年畢業生落實就業單位已達到99.8%。2009年即将畢業的2000餘名學生，85%已提前被用人單位預訂。學校承諾與每位學生簽訂就業協議，保證學生畢業即可就業。學校還對畢業生進行回訪。我校畢業生受到用人單位的普遍好評，近3年在南方就業的畢業生收入均在1500元——5000元之間。許多畢業生在用人單位取得了優異的成績，為将來的發展打下了堅實的基礎。
學科建設
學校現開設矽酸鹽工藝及工業控制、機電技術應用、數控技術應用、工業與民用建築、熱能動力工程、應用電子技術、計算機及應用五大類十八個專業。。矽酸鹽工藝及工業控制、混凝土工程、熱能動力工程專業已成為國家重點扶持的骨幹專業，在校生已被用人單位全部預定。同時與高校聯合招收初中起點五年制高職大專專業兩個專業。
學校擁有物檢分析、機械原理、機械零件、電工電子、電力拖動、日産2000噸水泥熟料模拟生産系統等實驗室；有500多台電腦的微機室和計算機多媒體教室、投影室、語音教室、電子閱覽室以及車、鉗、焊、數控車床等機械加工實訓場地。經國家勞動和社會保障部及省勞動和社會保障廳批準，學校設立了涵蓋18個工種的特種職業技能鑒定站、計算機信息技術考試站，學生畢業時可取得畢業證書和技術等級證書。
學校還設有武漢理工大學繼續教育函授站，品學兼優的學生，可進入“成人大專班”學習，取得大專畢業證書。
教師隊伍
學校目前擁有一支一流的師資隊伍。在校教師198人。高級講師56人，講師67人，其中研究生18名、本科生180名。省、校級學科帶頭人和骨幹教師有32名，兩位高級講師被授予“首屆陝西省中等職業教育知名教師”榮譽稱号。學校貫徹名校有名師的辦學理念，每年都增加對教師培訓的投入，已有幾十位教師參加了省級骨幹教師培訓。學校還重視開發校本教材，目前已出版适合中職學生的教材10餘種。學校教師的整體水平和教科研能力呈逐年上升趨勢，已形成了具有職業特色的雙師型師資隊伍。
學生管理
學校對學生實行封閉式管理，并配備專職班主任。住宿條件優良，宿舍有衛生間、陽台。校園文化氛圍濃厚，注重學生素質教育。定期組織豐富多彩的文體活動，每年五月舉辦大型文藝彙演“火紅的青春”，獲得社會各界好評。
學校是國家助學金發放單位，每個農村戶口學生和縣、鎮非農戶口學生及城市貧困學生入學即可享受國家每年1500元的生活補助（初中生國家補助2年，高中生1年），還可享受國家每年3600元減免學費政策。學校還設有獎學金制度，凡是每學期成績及表現達到學校評定标準的學生，可獲得每學期100——400元不等的獎學金。學校還設有“十傑學生”、“十佳文明學生”、“優秀畢業生”等特殊獎，評出學生若幹，每人獎勵獎金500元，邀請家長參加頒獎儀式，并将獎牌和喜報隆重送往家中。
