发展历程
拉勾网于2013年7月20日上线。截止2014年7月1日已有超过20000家互联网公司入驻,这其中既有百度、腾讯、阿里巴巴、新浪、优酷、乐视网等成熟稳重的大企业,也有去哪儿、聚美优品、锤子科技、小米、豌豆荚、等高速成长的行业新秀。企业复盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网细分市场。
拉勾网颠复了传统招聘网站以企业方为服务对象的运营模式,转而将求职者作为核心服务对象。拉勾网的每一个环节设计都是为了无限改善求职者的使用体验。
对公司方而言,拉勾既是可靠的高质量人才池,也是一个可以展现公司创始团队、公司产品、融资阶段的平台。这些信息,有助于求职者快速了解公司,加速双方的相互碰撞。
产品特色
速度快
拉勾网最快的求职纪录是“1分钟”。即求职者从发出简历到和所求职公司的HR敲定面试协议,仅花了一分钟。
追求快,是为了尽可能缩短求职者的跳槽窗口期。窗口期短了,内心的焦虑便会较少。拉勾网成立之初,便联合知名互联网公司,推出“24小时极速入职”,参与活动的都是百度、腾讯等知名的企业,所有参与企业在活动期间对求职者投递的简历都必须做出是否给予面试机会的反馈。活动获得了业界和求职者的一致好评。
服务好
拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站,求职者在关注微信号后,即可实时跟踪自己投递简历的状况,包括简历是否投递成功,是否被查看,是否被转发到别的部门、以及是否去面试等。HR关注微信号并绑定帐号后,也可实时收到新简历提醒。
求职者在拉勾网注册之后,必须自己给心仪的企业HR发求职简历。即在拉勾找工作,是求职者和企业方直接联系。这种模式,避免了第三者经手,也就减少了求职者个人信息外泄的风险。
拉勾网承诺:除非网站认为出于法律的需要,绝不会向任何第三方公开会员的姓名、地址及电话等私人信息。也不会向任何第三方公开会员上传的简历信息。
对求职者的尊重,还体现在拉勾网的许多功能设计上。
拉勾网有一项功能叫订阅职位。求职者可以设定自己理想的工作职位的条件,比如类型、薪水或者工作地点,拉勾网会定期将符合条件的职位信息发送给求职者,发送邮件的频率由求职者自己设定。
拉勾正在建立庞大的互联网公司库,为企业做详细的背书,呈现公司的创始团队、公司产品、融资阶段及该公司的相关报道,用于支撑求职者快速了解企业,加速双方的相互碰撞。
在拉勾,你能看到很多充满个性的招聘启事。很多公司为了吸引求职者,走起了卖萌路线。于是职位描述也突破传统随心所欲——“卖得了萌,耍得了二;玩得了小清新,咽得下重口味。聊得晕小商家,接得进大CP,文能写方案,武能红白啤。搞得定潘金莲,留得住小正太。君若如此,我必守候。”该企业在发布职位之后的短短几分钟内便收到了求职者简历,并已有成功入职者。
职位多
在拉勾网,超过60%的职位,是由用人部门直接发布。这也避免了简历由HR部门“二道转手”至用人部门的情况,大大缩短了求职者简历到达的路径。拉勾网是互联网行业里优质职位信息的首发平台(如腾讯微信部门的招聘信息、百度市场部创意人才招聘信息)。
产品优势
1.核心聚焦位置:拉勾网首页最大banner,浏览量高。
2.logo展示:右侧为独立静态logo展示,最大程度展示企业个性化招聘专题,提升曝光率。
3.权重提升:投放期间内,企业招聘职位权重全面提升,促进简历投递转化。
4.全程活动策划跟进服务:了解企业品牌按品牌定制,曝光企业品牌,转化简历投递。
拉勾币
拉勾币是拉勾网官方网站上推出的唯一指定虚拟货币,类似于平台积分,可用于拉勾用户进行各种奖品兑换,包括Q币卡,QQ会员,手机充值卡,游戏点卡,实物奖品和其他平台货币等。使用范围广泛。价值极高!