川慶鑽探工程有限公司

川慶鑽探工程有限公司

國内國外業務一體化的專業化公司
川慶鑽探工程有限公司隸屬中國石油天然氣集團公司,2008年2月25日成立,由原四川石油管理局與長慶石油勘探局的鑽探及相關工程技術服務業務整合組建而成。公司主營地震勘探、鑽井工程、井下作業、測井射孔、錄井、油氣田地面建設、油氣合作開發等業務。
  • 中文名:川慶鑽探工程有限公司
  • 外文名:
  • 别名:
  • 成立時間:2008年2月25日
  • 所屬公司:中國石油天然氣集團公司

公司簡介

川慶鑽探工程有限公司隸屬中國石油天然氣集團公司,2008年2月25日成立,由原四川石油管理局與長慶石油勘探局的鑽探及相關工程技術服務業務整合組建而成。

公司主營地震勘探、鑽井工程、井下作業、測井射孔、錄井、油氣田地面建設、油氣合作開發等業務,具有油氣工程技術服務完整的業務鍊,是國内國外業務一體化的專業化公司。在國内主要服務于西南油氣田、長慶油田、塔裡木油田,分布于川、渝、陝、甘、甯、蒙、晉、新8個省區。國際市場集中在土庫曼、巴基斯坦、厄瓜多爾、泰國4個國家。

企業文化

企業文化是一個企業在長期生産經營中倡導、積累,經過篩選提煉成的,是企業的靈魂和潛在的生産力,是打造企業核心競争力的戰略舉措。

新中國成立五十多年來,伴随着石油工業的快速發展,石油企業文化也取得了豐碩成果。中國石油集團公司形成了豐厚的企業文化積澱,培育了以“大慶精神”、“鐵人精神”等為代表的優秀企業文化,激勵了幾代石油人艱苦奮鬥、無私奉獻,并在社會上産生了很大影響,成為中華民族優秀文化的重要組成部分,有力地促進了中國石油工業的發展。

重組改制以來,集團公司大力加強企業文化建設工作,努力為建設具有國際競争力的跨國企業集團提供強有力的文化支撐。2001年,中國石油将企業文化建設作為“十五”期間的十大工程之一,2003年制定頒發了《企業文化建設綱要》,成立了企業文化部,努力建設具有鮮明時代特征和石油特色的優秀企業文化,有力地促進了企業的發展。加強企業文化建設已成為中國石油建設具有國際競争力跨國企業集團的重要措施,“文化強企”已經成為中國石油發展戰略的重要組成部分和全體員工的共識。

在未來發展中,中國石油集團将繼續把文化戰略作為重要的發展戰略之一,不斷豐富和完善具有石油特色的企業文化,讓優秀的石油文化成為企業發展的不竭動力。

榮譽

重組改制以來,集團公司大力加強企業文化建設工作,努力為建設具有國際競争力的跨國企業集團提供強有力的文化支撐。2001年,中國石油将企業文化建設作為“十五”期間的十大工程之一,2003年制定頒發了《企業文化建設綱要》,成立了企業文化部,努力建設具有鮮明時代特征和石油特色的優秀企業文化,有力地促進了企業的發展。加強企業文化建設已成為中國石油建設具有國際競争力跨國企業集團的重要措施,“文化強企”已經成為中國石油發展戰略的重要組成部分和全體員工的共識。

 

在未來發展中,中國石油集團将繼續把文化戰略作為重要的發展戰略之一,不斷豐富和完善具有石油特色的企業文化,讓優秀的石油文化成為企業發展的不竭動力。

公司領導

總經理:胥永傑(原四川石油管理局局長)

 

黨委書記:蒲建中(原長慶勘探局黨委副書記、紀委書記、工會主席) 

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