浪莎集團:紡織用品生産企業-中文百科頻道

簡介

浪莎控股集團有限公司由自然人翁榮金、翁關榮、翁榮弟共同投資組建的有限責任公司，公司成立于1995年6月22日。公司地址位于浙江省義烏市經發大道308号，法定代表人：翁榮金。經義烏市工商行政管理局核準登記注冊公司注冊資本：人民币60,000.00萬元，公司經營範圍：實業投資、投資管理咨詢（不含證券、期貨等金融業務）；襪子、内衣、紗線的批發、零售；電子元器件的生産、銷售。

浪莎文化

企業文化是一個企業或公司形成的獨特的文化觀念、價值觀、曆史傳統、習慣作風、道德标準和行為規範，它依賴于文化組織内各種内部力量，統一于共同的指導思想和經營哲學之下。其核心内涵是企業的價值觀，它是由企業員工所創造的物質财富、精神産品，内部組織機構和規章制度等表現為物質形态和意識形态的成果，以及由運載這些成果的實體、設施、組織活動等構成的複合體。所以，企業文化包含精神文化、制度文化、行為文化和物質文化四個層面。其中，制度文化集中表現為企業制度和企業管理，企業制度很大程度上體現着企業文化的實質，是企業文化的制度化、具體化、規範化。企業文化與企業制度結合，就産生了制度文化。企業文化與管理理念融合一起，形成一種新的管理模式和方法——人性化管理。

人性化管理是一種“以人為本”的新的管理方法，它包括以下幾種基本方法：

第一，情感管理。情感管理是通過情感的雙向交流和溝通實現有效的管理，它注重人的内心世界和人的認識過程，激發員工的積極性，消除員工的消極情緒。采取情感管理需要把握兩個原則：一是誠心誠意原則，管理者要誠心誠意地傾聽員工的意見，讓他們知道你尊重他們的想法，讓他們發表自己的意見；二是鼓勵原則，情感管理應以鼓勵和表揚為主，經常鼓勵員工去取得成功，并用語言和行為明确表示對他們的支持。

第二，民主管理。民主管理要求管理者客觀公正地按事物的本來面貌去看問題，并不留餘力地集思廣益，讓員工參與決策。

第三，自主管理。這種新型管理方式是民主管理的進一步發展。它主要是鼓勵員工根據企業的發展戰略和技術創新的最終目标，自主制訂計劃、實施控制、實現目标，把個人意志和企業的意志統一起來，從而使員工心情暢快地為技術創新等企業行為做貢獻。民主管理的根本點在于對員工的正确認識，“信任型”管理和“彈性工作時間制”是民主管理的兩種典型方式。

第四，文化管理。文化管理是人性化管理的最高層次，它通過企業管理文化模式的推進，使員工形成共同的價值觀和共同的行為規範。文化管理重視人和文化的作用，把以人為本的管理思想全面顯示出來。

不管是堅持“以人為本、尊重人”的管理原則，還是“胡蘿蔔加大棒”的管理方式，都體現了企業文化的“柔”和制度化管理的“剛”的有機結合，也體現着人性化管理發展的總體趨勢。

企業制度

一、建立健全管理機構，從組織上、思想上加強産品質量管理。

首先，積極學習相關的規範、法規，并利用各種會議、培訓等機會，在各種場合強調企業ISO9001、ISO14001等管理的重要性和必要性，重視提高産品質量。其次，嚴格按照制度規範生産過程管理。

二、加大質量投入，為提高産品質量打好硬件基礎。

公司每年投入巨資成立了浪莎博士後工作站，每年引進十幾名博士後；還從美國買了校正分光測色儀，有效提高了染色準确性及打樣速度。

三、跨出國門，自我加壓，以高質量産品參與國際競争。

公司利用各種途徑，同國外客戶交流，查詢相關國家的針織行業标準從生産工藝上進行提高。

四、樹立“用戶即是上帝”的理念，打造良好的服務品牌。

建立了以質量管理部門為中心，包括銷售、生産、技術、質量檢驗等部門組成的售後服務體系，無論接到什麼要求，包括客戶的一個電話、傳真，都會在最短的時間内與客戶在産品标準、性能特點、生産過程介紹、産品檢測等方面給客戶提供詳細的解答，直到客戶滿意為止。

旗下品牌

浪莎襪業

提起襪子，人們就會想到“浪莎”。浪莎針織在義烏、在浙江、在中國、乃至全世界的襪行業中占據着舉足輕重的地位。這之前靠兩台繡花機加工承攬廣東襪胚起家的小作坊，如今一躍成為擁有世界上最先進織襪設備近二千台套，擁有三十個大類近三百個花色品種、年産兩億多雙襪子。成為針織内衣、服飾領帶、襪子為一體的現代化企業。

浪莎内衣

浪莎内衣現有保暖内衣、無縫内衣、家居服、内褲、文胸等國内外進口設備一千餘台套，是中國目前最大的内衣生産企業。擁有從棉紗織造到成品及後台整理等整套生産流程，具有強大的成本優勢與技術研發能力。2006年公司與東華大學成立“紡織品研發中心”，與清華大學成立了“博士後工作站”，立志三年内成為中國内衣馳名商标，成立中國。

浪仕威

浪仕威品牌屬浪莎控股集團。LANSWE品牌源于意大利國際商标，由浪莎集團在歐美注冊，與歐美的研發機構和相關高級工程師合作研發。品牌蘊涵着：浪漫、紳士、權威、商務休閑文化，産品含蓋了針棉織品的十幾個類：内衣、襪子、家紡、毛巾、鞋店、運動裝、等。LANSWE的目标：打造商務内裝第一品牌。

白莎女王

“白莎女王”品牌是浪莎控股集團全力打造的全新時尚品牌，“高貴，典雅，自信，獨特”是白莎女王品牌的創新理念，白莎女王系列産品将依托浪莎的強大後盾，在技術上和服務上倡導新工藝、新材料、新服務。白莎女王系列産品堅持品質優良，高雅時尚的産品形象，以獨特的設計風格，簡潔流暢的線條，亮麗素雅的色彩，高貴典雅的外觀，趨向職業與休閑相結合，全方位路線，多元花款式，貼近生活，簡單大氣，既傳承了優雅時尚的風情，又萃取了含蓄清新的東方神韻。

立芙

全新的品牌，全新的産品系列，緊随潮流，具有優厚的招商條件，巨大的發展空間。旗下有五個系列産品，包括質優耐穿、舒适高雅的“浪莎·立芙”常規系列、緊緊和時尚潮流同步的“立芙·愛時尚”系列和“立芙·彩色”系列、另外還有較實用的“浪莎·保暖”系列和“立芙·寬松設計“系列。

瓢憶

全新的品牌，全新的定位，全新的産品。“瓢憶”将帶給你記憶中的美麗。“瓢憶”是浪莎内衣緊随潮流打造的又一時尚産品。

安星

“安星”秉承新社會“追求時尚、緊随潮流”的消費理念。産品依據浪莎強大的研發能力，以人為本，科技創新，在原有各系列的産品基礎上積極融入時尚、個性的新元素。“安星”将以最具吸引力的品牌、最大的規模、最強的實力、最多的品種，為廣大加盟商、消費者提供更豐厚的利潤空間和更廣闊的選擇空間。

藍色楓葉

藍色是天空、海洋的顔色，代表寬廣、潔淨、回歸自然、無憂無慮、自由自在；楓葉代表原始、純真、浪漫，象征人與人之間美好的親情、友情、愛情；“藍色楓葉”代表了人類倡導自然健康、崇尚人間真情、追求個性時尚的新理念，藍色的回歸之情、楓葉的浪漫之意，将自然與真情巧妙地融合在一起。“藍色楓葉”品牌系列産品包含襪類、短褲、内衣等百餘種單品，以其産品全、優、新的特色滿足不同的消費需求，為廣大代理商、消費者提供更寬闊的選擇空間。“藍色楓葉”是浪莎集團06年全力打造的品牌！宣傳語：健康我選擇，時尚我作主！

森态品牌

森态品牌屬浪莎控股集團，是06年全新推出的子品牌。産品牌特點以綠色、健康、舒适為主。目标做綠色健康第一品牌。已成功開發出各類絲襪，男女棉襪，運動休閑襪，童襪系列，森态健康護膚系列，自然香味系列，舒适新型纖維系列，納米抗菌内衣、短褲系列等八大系列150多個品種。營銷政策以地區獨家代理為主，省級獨家代理為輔。