概念
黨的紀律處分是黨的組織對于違犯黨紀的黨員，根據其錯誤性質和情節的輕重，按照黨章的有關規定作出的處罰。黨紀處分是對違紀黨員采取的必要的教育手段和組織手段。黨章規定的黨紀處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨内職務、留黨察看、開除黨籍。
種類
《中國共産黨紀律處分條例（試行）》對黨組織的紀律處分分為改組和解散兩類。對于嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的黨組織，上一級黨的委員會在查明核實後，可以根據情節嚴重的程度，做出進行改組或予以解散的決定，并報再上一級黨的委員會審查批準，正式宣布執行。
受到改組處分的黨組織領導機構中的成員，除應當受到撤銷黨内職務以上（含撤銷黨内職務）處分者外，均作為自然免職，由上級黨組織任命或者由相應的黨員大會、黨員代表大會選舉新的領導機構成員。受到解散處分的黨組織中的黨員，應當逐個審查，履行重新登記手續。錯誤嚴重，喪失共産黨員條件的，開除黨籍；不起黨員作用，不符合共産黨員條件的，不予登記，宣布除名；符合共産黨員條件的，應當予以重新登記，對其中犯有錯誤的，還應當根據其錯誤性質、情節給予處分。
警告
警告是黨内五種紀律處分中最輕的處分。一般對在工作上由于經驗不足，或一時疏忽偶爾違反黨的紀律的，或對錯誤雖屬于思想品質方面，但錯誤性質和造成的後果不嚴重的，給予這種處分。受到警告處分的黨員，仍有表決權、選舉權和被選舉權，但一年内不得在黨内提升職務和向黨外組織推薦擔任高于原任職務的黨外職務。
嚴重警告
嚴重警告是黨内五種處分中的輕處分，但比警告處分要重。一般指黨員所犯錯誤性質和程度比警告處分嚴重，但構不成撤銷黨内職務（或無黨内職務又構不成留黨察看）處分，給予嚴重警告處分。受到嚴重警告處分的黨員，仍有表決權、選舉權和被選舉權，但一年内不得在黨内提升職務和向黨外組織推薦擔任高于原任職務的黨外職務。
撤銷黨内職務
撤銷黨内職務是指撤銷黨員在黨内經過選舉或由黨組織任命而擔任的黨的各級組織及其工作部門中的領導職務。給予撤銷黨内職務處分，适用于錯誤的性質、程度、後果和影響已不适宜繼續擔任黨的領導職務，但又不構成留黨察看處分的黨員。對于在黨内擔任兩個以上領導職務的，黨組織在做處分決定時，應當明确撤銷其一切職務還是某個職務。
如果決定撤銷某個職務，則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。對于在黨外組織擔任領導職務的，可以建議黨外組織撤銷其黨外職務。受到撤銷黨内職務處分的黨員，在受處分後兩年内，不得在黨内擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于原任的職務。對于應當受到撤銷黨内職務處分，但是本人沒有擔任黨内職務的，一般給予其嚴重警告處分，并可以建議黨外組織撤銷其黨外職務。
留黨察看
留黨察看是黨的紀律處分中僅低于開除黨籍的一種重處分。留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年。對于受到留黨察看處分一年的黨員，可以視其具體表現情況，再延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。
受到留黨察看處分的黨員，在留黨察看期間，沒有表決權、選舉權和被選舉權。留黨察看期間，确已改正錯誤的，期滿後按期恢複其黨員的權利；堅持錯誤不改的，開除其黨籍；又犯有其他應受黨紀處分的錯誤的，也應當開除黨籍。
受到留黨察看處分的黨員，黨内職務自然撤銷。對于在黨外組織擔任領導職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。受到留黨察看處分的黨員，恢複黨員權利後二年内，不得在黨内擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于原任的職務。
開除黨籍
開除黨籍是黨内最重的紀律處分。主要是對那些犯了嚴重錯誤，造成很壞影響，給黨的工作帶來重大損失，嚴重損害了國家和人民利益的黨員，或者對犯了錯誤拒不改正，拒絕黨組織的批評教育，已喪失了黨性和黨的立場，背離了黨的路線、方針、政策的黨員的處分。各級黨組織在決定或批準開除黨籍的時候，應當全面研究有關的材料和意見，采取十分慎重的态度。受到開除黨籍處分的，五年内不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的，按照有關規定執行。
特征
作為無産階級先進性的體現，黨紀是建立在黨員共同的理想、信念的基礎上，建立在民主集中制原則基礎上，具有黨員共同遵守的自覺性；無産階級肩負建立共産主義的艱巨使命，決定黨的紀律是鐵的紀律，對于違反黨紀的黨員，情節較重的，必須給以紀律處分，直至開除黨籍，具有一定的強制性；黨章規定實行在紀律面前人人平等，每個黨員都必須無條件遵守，任何黨員違反黨紀都必須受到追究，黨内不允許有不受紀律約束的特殊黨員，具有統一性。
内容
包括黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、經濟紀律、保密紀律、群衆紀律、人事紀律、外事紀律等。
目的
目的在于教育黨員自覺遵守和維護黨章和黨的紀律，純潔黨的組織。
