自薦信

自薦信

信件
自薦信(Self Recommendation Letter)是自我推銷采用的一種形式,推薦自己适合擔任某項工作或從事某種活動,以便對方接受的一種專用信件。自薦信是給你自己一個機會以最佳的候選人形象去應聘一個具體的職位,招聘者有可能就是你将來的上司。所以,自薦信與你的履曆表一樣重要。事實上,寄出的履曆表中不能沒有自薦信。[1]
    中文名:自薦信 外文名:Self Recommendation Letter 别名: 本 質:信 目 的:工作、自我推銷

内容

例如,工作經曆,學曆或是個人目标。履曆表告訴别人有關你個人,你的經曆和你的技能。而自薦信告訴别人你能為雇傭者做些什麼。

(1)說明個人的基本情況和用人消息的來源。首先在正文中簡明扼要地介紹自己,重點是介紹自己與應聘崗位有關的學曆、經曆、成就等,讓招聘單位對你一開始就産生興趣,但詳細的個人簡曆應作為附錄。其次說明用人消息的來源,做到師出有名。

(2)說明勝任某項工作的條件。這是自薦的核心部分,主要是向對方說明你的知識,經驗和專業技能,要突出适合于所求職業的特長和個性,不落俗套,起到吸引和打動對方的目的。

(3)介紹自己的潛能。向對方介紹自己曾經擔任過各種社會工作及取得的成績,預示着自己有管理方面的才能,有發展、培養的前途。

(4)申請具體的工作崗位。用人單位往往為多個崗位招聘人才,因此要寫清楚你所要應聘的工作崗位。如果不知道對方需要什麼樣的人才,可以說明自己希望申請哪一類工作崗位。

(5)附上有關材料或文件。

由于求職信的限制,有關材料要随求職信一起寄給招聘單位。大緻包括:畢業證書、學位證書、職稱證、身份證、獲獎證書、戶籍的複印件,學校的推薦信、個人履曆表、發表的文章、科研成果等。

(6)最後寫明自己的詳細地址、郵政編碼、聯系電話等。

要求

信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履曆表,你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關系來表達你對公司的興趣。要說明你幹的是同一行業,有着同樣的工作興趣,或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業。

如果你由一位朋友或者同事介紹給公司,就在信中提起他們,因為招聘經理會感到有責任回複你的信(但是不要誇大其詞(辭),如果你對公司或者這行業叙述不正确,招聘者會一眼就看穿的。)當你要求擔任公司空缺時,要說得越具體越好,不要隻說起工作職位,還應談談這個職位的要求。

自我推薦

信的第二部分要簡短地叙述自己的才能,特别是這些才能将滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,因為履曆表将負責這些。

這部分你應強調你的才能和經驗将會有益于公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履曆表和許多空缺職位,招聘經理關心的不會是你的個人的成就。盡可能地少用人稱代詞"我",要讓人感到你想表達的是"我怎樣才能幫你。"

制訂計劃

信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定,要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯絡,打電話或者發email,但不要坐等電話。要表明如果幾天内等不到他們的電話,你會自己打電話确認招聘者已收到履曆表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。(一些應聘者會用一段話來解釋履曆表中不清楚的地方,比如就業經曆中沒有工作的階段)

格式

沒有正式的格式,但在寫信時要記住一些基本的規則。

1.信的右上角或者左上角要留出三行,包括家庭地址,國家,城市,郵政編碼和日期。

2.左對齊的下三行是寫在日期的下面,稱呼的上面。這塊地方寫的是詳細地址,包括國家,城市和郵政編碼。

3.稱呼的後面要用冒号而不要用逗号,寫稱呼時要用正式的語氣。"親愛的Harper小姐"而不要"親愛的Jennifer"。

4.要用具體的稱呼(例如不要寫"給有關負責人")。設法知道誰将收到你的信。如果有必要,打電話詢問公司。如果你還是不能确定具體的名字,就稱呼"招聘經理,""人事部經理,"或者就稱"經理。"

5.每段之間必須空一行,沒有必要首行縮進

6.你可以用着重号和黑體字來組織自薦信并強調其内容,使文章易讀,但要慎用。

7.結尾時應在姓名上方寫上祝福的話,然後下面是印刷體的全名。在你的自薦信中,名字與結尾之間一定要保留足夠的空間。

書寫規範

1.對招聘單位名稱的準确稱呼:這可以立刻拉近你與招聘單位的距離,使招聘單位感受到你的誠意。

2.說出自己的姓名:當然一開始就要自報姓名,避免讓看信的人總在想:“你到底是誰?”

3.說明自己獲取招聘信息的渠道:比如說“我在××人才網站上看到貴公司刊登的招聘廣告,……”等等。

4.說明自己要應聘的職位:這樣好讓招聘單位有的放矢地關注你适合的那個職位的特征。

5.陳述自己的大緻情況:顯然這是不可缺少的,但無需太啰嗦。

6.明确自己有能力、有興趣、有信心勝任:若要别人肯定你,你就要首先肯定你自己,而且是絲毫不加掩飾地明确肯定你自己。

7.恰當地贊美招聘單位:最好能根據一些具體情況來進行贊美,如了解的情況太少,就可以說:“我認為貴公司十分重視人才。”

8.誠懇表明希望獲得面試的機會:寫求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機會,主動說出要求獲得面試的機會,總比不說要好。

9.信的結尾要表明“希望能為貴公司效力”:體現出自己為該公司服務的強烈願望。

10.落款、日期:這當然是要有的。

11.聯系電話:讓你的聯系電話無處不在。

12.最後需要注意的是,以上所有内容必須在一頁紙内寫完。

易犯錯誤

1.稱呼的後面要用冒号而不要用逗号,寫稱呼時要用正式的語氣。

2.要用具體的稱呼(例如不要寫"給有關負責人")。設法知道誰将收到你的信。如果有必要,打電話詢問公司。如果你還是不能确定具體的名字,就稱呼"招聘經理,""人事部經理,"或者就稱"經理。"

3每段之間必須空一行,沒有必要首行縮進

寫作思路

求職自薦信是畢業生向用人單位自我推薦的書面材料,是畢業生所有求職材料中至為關鍵的支柱性文件,其寫作質量直接關系到畢業生擇業的成功與否。因此,自薦信被稱為畢業生求職的"敲門磚"。

自薦信的重點在于"薦",在構思上一定要圍繞"為何薦","憑何薦"、"怎麼薦"的思路安排,其格式一般分為标題、稱呼、正文、附件和落款五部分。

1.标題标題是自薦信的标志和稱謂,要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方标注"自薦信"三個字,顯得大方、美觀。

2.稱呼這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明确,可直接寫上單位名稱,前?quot;尊敬的"加以修飾,後以領導職務或統稱"領導"落筆,如單位不明确,則用統稱"尊敬的貴單位(公司或學校)領導"領起,最好不要直接冠以最高領導職務,這樣容易引起第一讀者的反感,反而難達目的。

3.正文正文是自薦信的核心,開語應表示向對方的問候緻意。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、願望決心和結語五項内容。

簡介是自我概要的說明,包括自薦人姓名、性别、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業、家庭住址、任職情況等要素,要針對自自薦目的作簡單說明,無須冗長繁瑣。

自薦目的要寫清信息來源,求職意向、承擔工作目标等項目,要寫得明确具體、但要把握分寸、簡明扼要,既不能要求過高又不能模棱兩可,給人以自負或自卑的不良印象。

條件展示是自薦信的關鍵内容,主要應寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的應知應會去寫,充分展示求職的條件,從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什麼求的問題。基本條件應寫清政治表現和學習活動兩方面内容。政治表現要從活動和績效方面寫實,如黨校學習、參加活動、敬業态度、奉獻精神、合作意識等方面,并佐以獲獎和資格證書。學習經曆要寫清主、輔修專業課程及成績狀況,對于英語、計算機和普通話等級的情況也須一一說明,對于為人處世、組織管理、社會調查、實習設計及論文答辯等方面的情況也要略加提及,有特殊技能的也要加以強調,如操作實踐、文體書畫、寫作口才等特長,以展示自己的能力,突出個性特征。

願望決心部分要表示加盟對方組織的熱切願望,展望單位的美好前景,期望得到認可和接納,自然懇切,不卑不亢。

結語一般在正文之後按書信格式寫上祝語或"此緻,敬禮""恭候佳音"之類語名。

4.附件自薦信附件主要包括個人簡曆,證書及文章複制件、需要附錄說明的材料,也可作為附件一一列出。

5.落款落款處要寫上"自薦人×××的字樣,并标注規範體公元紀年和月日。随文處要說明回函的聯系方式、郵政編碼、地址、信箱号、電話号碼及呼機号等。署名處如打印複制件則要留下空白,由求職人親自簽名,以示鄭重和敬意。

自薦信寫作雖有一定的自由度,但務必要注意文明禮貌,誠樸雅緻,特别要注意突出才藝與專長的個體特征,注意展現經驗、業績和成果,精心設計裝幀,講求格式美觀雅緻、追求莊重秀美,使其象一隻報春的輕燕,飛進千家萬戶,為你帶來佳音。

寫作要訣

1、語氣自然,語言和句子要簡單明了

不要聽上去象别人的話,特别是用一些從未用過的令人費解的詞語和句子令人難懂。寫信就像說話一樣,語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當,不要依靠詞典,履曆表詞語要生動使句子有力。

2、通俗易懂,寫作要考慮讀者對象的知識背景。

人事經理不是你這個專業的行家,所以,你不能用太過專業的字眼,一來人事經理會對自己看不懂的東西失去興趣,二來,未免有賣弄之嫌。切記:不要使用生僻詞語、專業術語。

3、言簡意赅,切忌面面俱到

專司招聘的工作人員多半工作量大,時間寶貴,不可能花時間在你冗長的簡曆上,反而會增加招聘人的反感。所以,自薦信應在重點突出、内容完整的前提下,盡可能簡明扼要,不要陷入無關緊要的說明。多用短句、每段隻表達一個意思。

4、具體明确,不要使用模糊、籠統的字眼

多使用實例、數字、等具體的說明。如:“我設計的生産日程安排系統為公司創收超過一百萬美金”就比“我設計的日程安排系統為公司創收頗豐”有說服力。

寫作竅門

1、突出自己對行業的認識:你對所屬行業有沒有一些獨特見解?或者同業常遇問題,你的解決方法如何?如果是人人贊好的,不妨在信中透露端倪,令雇主非見你詳加查問不可。

2、列出可為公司帶來的利益:帶出聘用我将為公司帶來無窮好處的中心思想,具體的方法是,列出過往功績,最好是營業額的增長,或銷售數字等簡單易明的數據。

3、滿足雇主的自我中心:寫自薦信,必會注明收信人姓名職銜(如你根本不知道應寫給誰,那就别寫自薦信了)。如果是認識的人,可揣摸其性格,寫上一、兩句贊美說話。

4、表現自己對公司、工作的興趣:毛遂自薦,最有力的解釋就是對這間公司深感興趣,充分表現出你對相關工作的熱誠,才會釋去雇主的狐疑,放心見你。

寫作要求

文風自然:使用簡潔通俗的語言,句式結構盡量簡單,不要為了求新求異而讓人覺得拗口。行文的語言不妨口語化一點,要有靈氣,就像是娓娓道來,但千萬又不可丢了分寸,讓人覺得猥瑣。多用動詞,少用形容詞,更不要使用詞典。

具體而開門見山:自薦信的目的是為了留給人事主管一個良好的印象,使他/她進一步閱讀繁冗的簡曆。自薦信的重要之處在于它必須始終回答這樣一個問題:“我為什麼要任用這個求職者?”

避免陳詞濫調:寫自薦信不能落于俗套,像“我很有人緣”增加這類話最好還是少說為宜。積極地心态:不要再自薦信裡抱怨以前的老闆,或者用“無聊”、“沒趣”來形容先前的工作。誰願意任用一個總是有情緒的員工呢?除此以外,還要注意不要讓人覺得你是在乞求一份工作,因為人事經理很可能會以為你的境遇不佳。

自信但不自傲:不要自我否定也不要過于謙卑。告訴負責人你很适合某份工作,但是不要以命令語氣。不要裝作熟悉你根本就不了解的事情;說明你為什麼會對公司感興趣,這樣就夠了。

禮貌而專業:也許在朋友面前,你是個天生的喜劇演員;面對人事經理,距離與尊重才是最佳的相處之道.

專家建議

“你得盡量方便你的雇主,你需要描述清楚,如果你有機會與你的老闆面談。做到明确詳盡,你給的電話号碼必須是随時能聯系到你的,不管是在家中,或是你工作的地方。你可能很看好,有着輝煌的背景,可是,如果雇主不能聯系到你,那麼一切都無濟于事。”

——LolaM.Coxford

“因為你的自薦信可用來突出你簡曆的某些部分,同一份簡曆就可用來尋找不同的工作機會。自薦信的美妙之處就在于,你可以通過強調你最重要的資曆,能力,以此來投合收到你簡曆的每一個特定公司的所好。

——AdeleLewis

“一封沒有自薦信的簡曆,就象一位沒有開口說話的銷售員站在你的門前。如果你想讓一位陌生人走進你的屋子,你至少要看一看他的證件。這正是自薦信所要做的,——它把你,一位完完全全的陌生人,介紹給讀者。它必須引人入勝,個性化,而且簡短。它還需針對你所應聘的職位,逐一陳述。記住,你隻有八秒種的時間能說服你的讀者讓你進入。

——BarbaraB.Vinitsky

“任何一封自薦信多不允許有以下稱呼語:‘緻相關人士’。這樣它就不會跟任何人有關系,除非你使它指向具體的個人。獲得此類信息的辦法是,在商業類雜志中,或其他一些指南類的書籍中去找。如果都不行,幹脆打電話到你應聘的公司,詢問确切的信息。

——KennethandSherylDawson

“如果你找工作時,競争者如雲,那麼請你寫上一封自薦信,即便雇主并未要求你這麼做,你還是應該在簡曆中附上一封自薦信。然而,通過浏覽自薦信往往也是雇主清除一些應聘者最常用的辦法。自薦信确實什麼也不是,隻是增加一種受聘的可能。但如果你不把它附上,你的情形隻會更糟。”

——JeffB.Speck

“糟糕的語法,标點錯誤,拼寫不正确,這些都表明應聘者未受到過良好的教育,或者他并不在乎這樣會造成什麼壞印象。結果往往是雇主不再閱讀之後的簡曆,而是迅速将目光投向下一位應聘者的材料上。

——RichardH.Beatty

範例

您好:

首先感謝您在百忙之中垂詢我的自薦信,為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門,給我一個邁向成功的機會。

我是哈爾濱商業大學管理學院市場營銷專業2009級的一名學生,在大學3年裡,我已經學會了一定的銷售專業知識,在校期間主要學習助理營銷師、市場營銷學、國際市場營銷、物流管理、渠道管理、海關商品學、零售學、營銷策劃與調研、企業戰略管理、消費行為學、網絡營銷、客戶關系管理、公共關系、現代促銷學、商務談判、國際貿易、商務禮儀、廣告學、西方經濟學、管理學等等,并已考取了助理營銷師證。在計算機方面,我已考取全國計算機二級證書,能熟練使用Word、Excel等MicrosoftOffice辦公軟件。同時,我利用課餘時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。作為一名學市場營銷專業的大學生,我熱愛我的專業,期待着實際的工作考驗。

作為一名初出校門走向社會的學生,我認為我最缺乏的是豐富的社會實踐和工作經驗,這或許讓您猶豫不決,但我有着青年人的熱情和赤誠,有着兢兢業業的工作态度和集體合作精神,真心希望貴公司能給我一個機會,我願與貴公司同甘共苦,共創未來!“長風破浪會有時,直挂雲帆濟滄海”,在機遇與挑戰并存的新世紀,我有信心憑自己的能力為貴公司的事業添一份力量,希望貴公司可以成為那個可以實現自我價值的大舞台,也希望為我自己赢得一片天空。

過去并不代表未來,勤奮才是真實的内涵,在求學之路中養成積極樂觀,進取的品質和滿腔的熱情,使我有信心能很快勝任自己的本職工作,并且在實際中不斷學習,不斷完善自己。我堅信真誠+勤奮可以創造奇迹。

千裡馬因伯樂而馳騁,我需要您的賞識和認可,如果您能給我一個機會,我會更加嚴格要求自己,以全新的面貌迎接輝煌的明天。

随信附上我的個人求職簡曆,再次感謝您在百忙之中一閱,并衷心祝願貴單位蓬勃發展,蒸蒸日上!靜候您的佳音!

此緻敬禮!

技巧

怎樣寫自薦信和自薦信所要表達的内容是一樣重要的,因為一份自薦信體現了你與别人交往的能力,沒有一位聘用者會願意招聘一個不善于交流的人。所以我們列出了一些建議,使你的自薦信看上去或讀起來都比較專業化。

信要個人化

隻要有可能,信應當寫給具體的負責人。一般的稱呼會顯得你不熟悉公司;而讀信人會留下一個你對這份工作不夠熱情的印象。同樣,"給有關負責人"這類稱呼可能不會有人來關心這封信。至于"親愛的先生"或者"親愛的夫人"也是不可取的-不要冒險疏遠或冒犯你的讀信人。

如果有必要,電話詢問,去圖書館或者上網查詢招聘人的名字和頭銜。還要确定拼寫正确。請記住,招聘經理一直在尋找與衆不同的人。花時間去查出負責人,也許有一天你會變成那個人。

要自然

語言和句子要簡單明了。不要聽上去像别人的話,特别是用一些你從未用過的令人費解的詞語和句子時(你也許會在寫作中誤用),也許你本來是想加深印象,但是結果卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當,不要依靠詞典。至于你的履曆表,詞語要生動使句子有力。

内容具體緊扣主題

你的自薦信必須能吸引讀信人有興趣看你的履曆表,但自薦信隻是履曆表的介紹而不是重複。要記得回答這樣一個問題"為什麼我要聘用這個人?"

避免使用陳詞,諸如"很榮幸附上我的履曆表"或者"我是一個普通人。"如果你的信和其他人一樣,你會很難使自己突出。

語氣要積極

不要抱怨你的老闆,也不要埋怨現在的工作或者過去的工作很枯燥,因為沒有人願意招聘有這種态度的人。但也不要讓人感覺你在乞讨一份工作,招聘經理也許會奇怪你為什麼會這麼絕望。

要自信但不要自傲

寫自薦信強調一個先左右而後中間。即先别管中間這個“薦”字,但心裡必須得有左右二字:自信

自己要都沒自信的話誰信你的推薦?因此咱們寫推薦信一定要謹記:自信而後薦之。

不卑不亢,告訴别人你能勝任這份工作,但不要要求别人做什麼。不要誇大其實。要解釋你為何覺得公司對你有吸引力(一定要有理由否則就不用寫了)

要禮貌,專業

也許你和朋友之間嬉笑慣了,但對招聘者你必須有禮貌。

有效率

不要在不重要的細節上浪費時間。要尊重招聘者的時間,要保證信中的每一句話都與你的解釋為何公司有興趣相關,詳細說明你将如何達到公司的要求,以及今後你如何與公司聯系。

打印你的信,但要注意你的文字處理。如果你同時寄相似的信給好幾家公司,要保證相應地改變以迎合那家公司。沒有一個公司會想知道你願意為它的競争者工作。仔細地閱讀每一份信,然後再簽名。

能夠與你聯系

記得告訴招聘人聯系你的方法。所給的電話号碼必須是有人接的或者有電話錄音。如果有可能的話,寫上email地址。

不要坐等招聘者的決定。

要在信中表示你的期待和可能采取的行動。例如,不要在結尾時寫上這樣的話"期待着您的答複"

校對

檢查你的語法和拼寫錯誤,要檢查幾遍。打印和語法錯誤很大程度上反映了你的工作态度。不要完全依賴拼寫改正的處理機;

如果你用"there"代替"their",處理機是不會檢查出來的。備用一本詞語用法的字典和一本語法手冊。

簽名

如果你忘了簽名,招聘者會認為是一封申請信。

包裝得體

履曆表和自薦信應用同種紙張,統一規範會給人感覺比較專業。用打印機會比較整潔,文章就會沒有标記和污漬。

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