日月光集團

日月光集團

半導體制造服務公司
日月光集團成立于1984年,創辦人是張虔生與張洪本兄弟。1989年在台灣證券交易所上市,2000年美國上市。而其子公司,福雷電子(ASE Test Limited)于1996年在美國NASDAQ上市,1998年台灣上市。2004年2月,福布斯公布的台灣地區富豪榜中,張虔生位居第10位;2010年3月,福布斯公布的台灣地區富豪榜中,張虔生财富淨值17億美元,位居第12位;2011年5月,福布斯公布的台灣地區富豪榜中,張虔生财富淨值23億美元,位居第11位。目前,日月光集團在中國大陸的上海市(ASESH)、蘇州市(ASEN)、昆山市(ASEKS)和威海市(ASEWH)設有半導體封裝、測試、材料、電子廠。
    中文名:日月光集團 外文名: 别名: 創辦人:張虔生與張洪本兄弟

概述

日月光集團成立于1984年,創辦人是張虔生與張洪本兄弟。1989年在台灣證券交易所上市,2000年美國上市。而其子公司,福雷電子(ASE Test Limited)于1996年在美國NASDAQ上市,1998年台灣上市。2004年2月,福布斯公布的台灣地區富豪榜中,張虔生位居第10位;2010年3月,福布斯公布的台灣地區富豪榜中,張虔生财富淨值17億美元,位居第12位;2011年5月,福布斯公布的台灣地區富豪榜中,張虔生财富淨值23億美元,位居第11位。

日月光簡介

日月光集團(Advanced Semiconductor Engineering) ASE是全球半導體封裝與測試制造服務的領導廠商。1984年設立至今,持續發展并提供客戶包括前段工程測試、晶圓針測以及後段之半導體封裝、基闆設計制造、成品測試的一元化服務。身為全球領導廠商,日月光以卓越技術、創新思維、與高階研發能力服務半導體市場。nn日月光集團全球營運據點涵蓋台灣、韓國、日本、馬來西亞、新加坡、中國大陸、美國與歐洲多個國家與地區,全球員工人數超過七萬人。日月光集團自2002年進駐中國大陸以來,先後在上海、蘇州、威海、昆山等地設廠,公司業務持續蓬勃發展。nn蘇州日月新半導體有限公司前身為飛利浦半導體,後由日月光集團與恩智浦(NXP)半導體于2007年合資成立,現為日月光集團在中國布局半導體封裝測試産業中最重要的封裝測試廠,位于具競争力開發區排名的中國蘇州工業園區。公司不斷創新的思維,投注于半導體先進制程技術的研發,高素質的研發團隊持續發展先進的技術與制程,滿足客戶對于強化産品功能與降低成本的需求,也獲得多項技術專利。公司自成立以來,營收、獲利、人員都保持快速增長,現有員工已超2700名,是一家重視品質、研發、技術、人才培育、員工溝通、員工健康的集團公司。

服務範圍

IC服務

材料:基闆設計、制造

測試:前段測試、晶圓針測、成品測試封裝:封裝及模組設計、IC封裝、多晶片封裝、微型及混合型模組、記憶體封裝

系統服務

模組及主機闆設計、産品及系統設計、系統整合、後勤管理

全球布局

日月光集團的全球營運據點涵蓋台灣、韓國、馬來西亞、新加坡、日本、中國大陸、美國、墨西哥及歐洲多個主要城市,以前瞻性的策略考量生産制造據點的建立,服務半導體制造供應鍊縮短生産周期且方便材料的供給,皆緊鄰當地的晶圓代工廠、專業電子代工廠(EMS)與委托設計制造(ODM)公司。

一元化服務與平行制造

日月光集團以完善的産品線,提供晶元整合(silicon integration)的解決方案,貫徹提供客戶一元化(turn-key)服務的策略。

先進制程與技術

日月光集團不斷創新的思維,投注于半導體先進制程技術的研發,高素質的研發團隊持續發展先進的技術與制程,滿足客戶對于強化産品功能與降低成本的需求。

優厚福利

公司經營績效及專業技術術已備受肯定,而穩定成長是全體員工一緻努力的成果,為此我們提供優厚的待遇及獎金,并且有完善的人事激勵及升遷制度。

· 每年所得盈餘提撥5%~7%為員工分紅配股

· 日月光員工服務中心

· 圖書室及康樂室

· 自助餐廳、咖啡廳及福利社

· 免費提供員工團體保險及眷保

· 結婚禮金、喪葬津貼、住院慰問金、及獎助學金

· 完善的退休制度

· 資深人員國外旅遊補助

· 因公出差享有國内800萬或國外1500萬旅行平安險

· 員工急難救助金

· 利潤獎金

工作環境

提供員工舒适安全的工作環境是我們的責任,唯有良好的環境才能讓全體職員在無憂無慮中求發展。

· 随時注重廠房的安全衛生以提供員工清潔舒适的環境

· 響應環保創造無污染工作環境

· 完善的消防設施

· 各廠設有安全親切的警衛人員

· 備有文康設施、KTV、圖書館

· 提供員工餐廳、停車場、咖啡廳

· 提供24小時便利商店

· 提供員工健身房

· 專屬優美、溫馨、舒适及先進醫療設備的員工健康診所

人力資源發展

人力資源管理與發展系統

教育訓練

教育訓練與發展

培育員工使其成為各領域的專業菁英,為日月光之經營理念,在此經營理念之下,持續性的人員訓練,并以高素質的人力強化組織能力,拉開與競争者的差距就為日月光之發展策略,亦為日月光教育訓練部門的努力的方向,以此架構日月光之訓練與發展。

日月光訓練特色

· 新進人員訓練系統(包括新進同仁之OJT)與激勵制度的結合。

· 員工生涯發展與績效評估系統的整合。

· 提供CQE訓練課程,鼓勵工程師取得國家認證資格。

· 與大學或技術學院建教合作,提供全體員工進修機會。

· 提供自我啟發訓練課程,如外國語文(英文、日語)、電腦應用訓練課程。

· 第二專長訓練,提升員工專業技能。

· 訓練系統與晉升制度之結合。

日月光高雄教育訓練六大體系

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日月光集團在海峽兩岸資本市場長袖善舞

日月光集團創始人張虔生、張洪本兄弟二人,今年以來在海峽兩岸資本市場長袖善舞。繼今年2月張氏兄弟控股的台資企業環旭電子成功挂牌上海交易所,本周五(12月7日),同為二人控制、在大陸從事房地産開發的家族企業鼎固控股又将在中國台灣證交所挂牌。鼎固控股也因此将成為首家業務在大陸但在台灣地區上市的地産企業。

鼎固控股的上市文件顯示,公司自2001年在大陸進行房地産投資,項目分布在北京、上海、重慶以及江蘇昆山,迄今為止總投資約新台币168億元,累計取得可開發建築面積291萬平方米,其中已完工35%。

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