民營企業:企業類型-中文百科頻道

發展對策

1、建立現代企業管理模式，減少家族式管理模式的影響

家族式管理模式缺乏科學有效的管理機制，容易導緻企業戰略決策的失誤：企業發展到一定規模後所産生的專制和集權化傾向，無法适應企業對人才的更高要求。民營企業要真正建立起新的現代企業管理模式，首先必須進行所有制改造。民營企業的發展趨勢就是控股化和集約化。

充分發揮家長式管理模式的靈活高效的優勢，還可借鑒先進的管理經驗，結合自身的情況，逐漸建立起現代企業制度。中國民營企業的制度轉換、管理模式的更替依賴于民營企業家素質和人格的提升與完善。

2、正視挑戰，實現政府管理體制真正轉變

充分認識民營企業發展面臨的挑戰，解放思想，樹立與民營企業發展趨勢相适應的新觀念。實現政府管理體制由管制向監控的真正轉變。

3、健全法律制度，為民營企業發展保駕護航

市場經濟是法制經濟，民營企業的産權需要法制來保障，經營行為需要法制來規範。加強立法。建議有關部門及時清理阻礙民營企業發展的法規。同時，抓緊制定保護民營企業的條例，出台引導和約束民營企業經營行為的文件：要明确執法部門保護和支持民營企業的責任，對向民營企業敲詐勒索、亂收費、亂罰款、強買強賣及破壞民營企業生産經營秩序的人和事，必須及時處罰。

4、以提高人的素質為突破，全面提升企業素質

未來企業的競争，更重要的是要依靠高素質的勞動者。中國民營企業還存在着規模小、員工素質低的現象，還不能實現以人為資源優勢來配置和優化其他資源。因此，提高企業内在素質，說到底還是要提高人的素質。企業規模、環境、裝備水平以及産品檔次和質量的内在差異，實質反映的是人的内在素質差異。

民營企業必須要形成科學、合理的企業領導體制和組織制度，構建一套有效的激勵和約束機制，真正做到經營者能上能下，人員能進能出，收入能增能減，充分挖掘人力資源的潛力，最大限度地激勵和調動員工的積極性。

5、依靠科技進步，調整和優化産業結構

民營企業多以傳統産業為主，政府應該通過政策和經濟的杠杆，引導那些科技含量高、市場前景好、管理水平高的企業率先發展高科技産業。對民營企業自身來說，在科學技術迅猛發展的今天，必須加大技術開發的投入，研究開發具有自主知識産權的核心技術和主導産品，增加技術裝備，成為技術創新和開發投入及推廣的主體。

應實行多種形式的産、學、研聯合，與高等院校、科研院所建立起開放的穩定的合作關系，吸收消化國際上先進的科技成果，形成自己的技術優勢。特别是中國加入世貿組織後，民營企業更應更新觀念，盡快強化國際化經營與競争的意識，以市場為導向，以科技進步為動力，依靠科技進步與創新來實現技術發展的跨越。

6、繼續發揮政府在發展民營企業中的作用，營造有利于民營企業陝速健康發展的良好環境

加入WTO後民營企業也面臨着結構調整的問題，在這個過程中，政府的“宏觀經濟調控”依然是影響民營企業的最主要的環境因素。政府應把握經濟發展的整體格局，把經濟管理職能轉為高效的服務和創造良好的發展環境；應扮演好兩個角色，即領導者和服務者；政府必須給予制度支持、技術支持、信息支持、金融支持。

影響因素

影響民營企業發展的因素

當前随着時代的發展，民營經濟亦迅速崛起并發展成為社會主義市場經濟的重要組成部分。民營企業在國民經濟發展中發揮着日益重要的作用。然而由于企業内外部的某些因素，制約了民營企業的進一步發展，當前民營企業現尚存在以下問題：

1、以家族企業制度作為企業運作的主體

目前中國民營企業還主要采取家族企業制度形式，能夠建立起真正意義上的現代企業制度和委托代理關系的民企業尚不多見。作者認為随着企業的迅速發展家族企業制度形式主要存在有以下弊端：

(1)産權單一。單一産權表現為封閉的家族持有企業股權，不願接受外界的參股，企業的所有權和經營權高度統一。這種封閉的産權在發展初期具有較高的效率，它有助于節約管理成本，減少企業内耗，加速資本原始積累。但企業發展到一定規模，其弊端表現得越來越明顯。

(2)産權不清。一個有效率的産權制度應該使産權關系明晰化，如果産權不清，首先将導緻沒有人真正關心企業的利潤目标及相應的資産增殖目标，而更多的隻是關心如何把企業的資産分配完畢，最好是更快更多地獲得個人收入。

其次也将造成企業不成規模，發展到一定規模就要分家。

再次，不利于公司治理結構的完善。有效的企業治理結構的前提應是産權清晰，在産權界定上必須清晰地表明各自的權利和必須承擔的責任以及相應的應獲利益。

2、金融支持不足

有資料顯示：中國民營企業不同融資方式在企業融資中的比重，企業融資達90。5%，銀行貸款僅為4。0%，非金融機構為2。6%，其它渠道為2。9%。可見中國民營企業的發展基本上是靠自有資金滾動起來的。

3、民營企業發展中的内外部協作障礙

民營企業的異軍突起和快速成長，必然會打破原有的平衡格局與方方面面不可避免地産生一系列的矛盾和沖突，目前民營企業面臨的矛盾和沖突主要有：

(1)民營企業與國家企業之間的矛盾和沖突。就中國目前現實情況來看，部分地方尚存在着對民營企業歧視性的現象與做法，包括在市場準人方面的歧視、在稅收和銀行貸款方面的歧視方面等等，這些歧視的發生與發展，必然會帶來兩類企業在資源利用機會上的不均等，則必然導緻矛盾，甚至沖突。

(2)民營企業之間的矛盾和沖突。競争是市場經濟的基本原則之一，這條原則同樣适用于民營企業之間。競争一方面可以促進民營企業的共同發展，另一方面由于競争所導緻的民營企業之間的矛盾和沖突也是不可避免的。

(3)民營企業内部所有者與管理者間的矛盾與沖突。企業招雇管理者，目的是為了克服自身能力的局限，提高企業的競争力，使企業在市場競争中立于不敗之地。但是企業所有者不可能對管理者的能力十分了解，而且二者追求的目标存在着差異性，這些必然導緻二者之間的矛盾和沖突。

區别

與私營經濟的區别

私營經濟是專指有雇傭勞動關系的經濟成分，即具有資本主義性質的私營企業。從法律上說，私營企業是指由自然人投資設立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎的營利性經濟組織。而私有經濟，則是非公有制經濟，現實中它包括個體經濟、私營經濟、外資經濟三部分。

“民營經濟”與“民營企業”還有區别。“民營經濟”應該是民營意義上的各種經濟成分和要素的總和，“民營企業”是民營意義上的一種企業形态，是“民營經濟”的主體部分或重要組成部分。因為，在“民營企業”之外，還有具有“民營經濟”屬性，而非以盈利為目的的、從事非經濟活動的、非企業的單位或部門。比如：一些從事社會福利、從事社會救助、從事慈善事業的民營單位或組織。

根據上述分析，可以對“民營經濟”試做如下定義：民營經濟是以反映投資主體或經營主體為主要特征的經濟成分，是在一個國度裡由本國居民投資創辦、經營或控股經營的企業和事業單位經濟要素的總和。“民營企業”是由本國公民出資興辦或經營的從事經濟活動的經濟法人實體和非經濟法人實體，具有自行組建、自行籌資、自主經營、自負盈虧、自謀發展的特征。是中國社會主義市場經濟條件下，促進中國社會主義生産力發展的重要力量。

近幾年來，為了及時了解民營經濟運行情況，分析和解決民營經濟發展中存在的問題，更好地促進民營經濟發展，遼甯等省（區）市都對當地民營經濟運行情況建立了統計分析制度。比如，從2003年起，遼甯省對民營經濟的統計範圍是，不包括國有及國有控股、外商和港澳台商獨資及其控股的經濟組織，而前者之外的經濟組織都在統計範圍。即：它包括了個體、私營等非公有制企業，也包括鄉鎮企業的全部，還包括城鎮集體、股份合作制等等企業組織。這樣界定的實質等于換個角度給民營經濟下了定義。這一定義可以用排除法做簡捷表述——民營經濟是國有及國有控股、外資及外資控股之外的經濟成分的總和。

與遼甯不同，《中國改革》雜志2003年第9期《南海民營經濟的飛躍》介紹了廣東省佛山市南海區民營經濟發展情況，其中談到，該區2002年民營經濟總收入991。96億元，比1987年增長了78。1倍。其中談到“到90年代初，民營經濟總收入超過40億元，與國有經濟、集體經濟‘三分天下’”。這“三分天下”的說法，事實上就是對民營經濟分類的一種說法，這種說法是值得商榷的。

民營或民營經濟，則不是一個所有制概念。它是從經營層次上說的，指的是以民為經營主體的經濟。與民營或民營經濟相對應的概念隻能是國營或官營。因此，隻要不是國有國營或官辦的經濟，全都是民營或民營經濟。在民營經濟中，既包括全部私有制經濟，也包括除了國有國營以外的其它公有制經濟，例如鄉鎮企業，合作社經濟，以及社區所有制經濟，社團所有制經濟，基金會所有制經濟，等等。

所以，兩者完全不一樣，民營是從經營機制上說的，私營是從産權說的，後者受到相關法律保護，前者以前隻是存在于學術理論上的說法，盡管實際運行中人們常說這個，但在工商部門是沒有民營的統計口徑的。隻是在科技部門有民營科技企業的統計而已。國家近期才出台了相關政策保護和規範文件。從曆史上說，民營這個概念以後會消失，不具有法律地位，除非以後約定俗成，給它更嚴格的法律地位。正因為如此，國家現在在這個問題上才顯得混亂和模糊。

從狹義的角度來看，“民營企業”僅指私營企業和以私營企業為主體的聯營企業。“私營企業”這個概念由于曆史原因不易擺脫歧視色彩，無論是私營企業的投資者、經營者、雇員或者有意推動私營企業發展的社會工作者，都傾向于使用中性的“民營企業”這個名稱，這就使“民營企業”在許多情況下成為私營企業的别稱，而本文也認同這種說法。本文的民營企業的界定主要是在于它的狹義的含義。

“民營”是非常具有中國特色的一個詞彙，它是在中國經濟體制改革過程中産生的，并且曾經非常流行。而現實卻很有諷刺意味，概念流行的民營企業，并沒有相應的法律地位。中國先後制定了《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國個人獨資企業法》、《中華人民共和國合夥企業法》等，這些法律對相應的企業在各方面都做了具體的法律規定，基本上涵蓋了現階段中國各種類型的企業，但沒有“民營企業”。什麼是民營企業呢？所有的非公有制企業均被統稱為民營企業。在“公司法”中，是按照企業的資本組織形式來劃分企業類型的，主要有：國有獨資、國有控股、有限責任公司、股份有限公司(又分上市公司和非上市公司)、合夥企業和個人獨資企業等。按照上面對民營企業内涵的界定，除國有獨資、國有控股外，其他類型的企業中隻要沒有國有資本，均屬民營企業。

“民營”和“民有”也有區别。“民營”與經營方式相聯系，具有經營管理的屬性。“民有”與産權關系相聯系，具有産權歸屬的屬性。一般說來，“民營”的未必就是“民有”的，中國目前還存在“國有民營”的企業；而“民有”的絕大多數是“民營”的。換言之，“民營”包括的範圍要大于“民有”，所以用“民營經濟”、“民營企業”，比用“民有經濟”和“民有企業”更為合适。

民營企業是從經營權方面而言的，是将民間的個人、私營和合作企業的經營機制引入國有或民有企業；而民間企業則是指散布于城鎮、鄉村的規模較小、技術水平較低、由民間人士投資經營的企業，一般多是個體、私營、合夥或合作性企業，也有認為民間企業即非國有企業的。兩者最根本的區别在于民營企業隻強調經營機制，不管所有權屬公還是屬私；而民間企業既強調所有權屬私，又強調經營機制的私營特點。

品牌

胡潤民營品牌榜

2012胡潤民營品牌榜

2012胡潤品牌榜民營企業榜單。百度、騰訊、中國平安占據前三甲

2008胡潤民營品牌榜

“2008胡潤民營品牌榜”裡，平安保險以品牌價值330億元成為冠軍，其品牌價值占公司市值的9%。在行業中：服裝、房地産、互聯網依次排名前三位

2007胡潤民營品牌榜

2007胡潤民營品牌榜，華為、平安保險、哇哈哈占據前三甲

2006胡潤民營品牌榜

2007年6月19日，胡潤2006民營品牌榜公布。在胡潤這張首次推出的榜單上，有包括北京、浙江、香港等地12個地區共50個品牌上榜。蒙牛以60億元的品牌價值排名第一，華為、娃哈哈、民生銀行和國美依次列第二至第五位。新浪以17億元的品牌價值入選，在IT業中位居第二。

中國民企500強

“2012中國民營企業500強”發布會于8月30日在北京召開,全國工商聯常務副主席孫安民宣布500強名單。2012年度民企500強的入選門檻已達65。69億，再創新高，500強總收入達93072。37億元

企業稅務

稅務籌劃

稅務籌劃是企業整體經營籌劃的重要組成，既是适應納稅人的需要，也是市場經濟條件下企業追求利益的必然結果，稅務會計不僅要對稅務資金運動進行反映和監督，還要通過稅負因素分析明确利用合法手段保護自身權益，在不違反稅法前提下，依據稅收規定和生産經營特點籌劃企業整體經營，減少應稅行為，提高企業利潤。

稅收籌劃模型的建立便于對納稅方案進行有效抉擇，是連接籌劃目标與技術實現的紐帶，當納稅人完成籌劃任務有多套納稅方案時，應當根據實際情況運用簡單或複雜的數學模型進行計算、比較和選擇。航天信息ERP産品固化不同行業特征的稅收籌劃模型，包括：

固定抉擇模型、相機抉擇模型、集團抉擇模型和納稅禁區模型等，納稅人可以選擇适合自己的模型從企業組建形式、注冊登記開始，圍繞籌資、投資、營運全過程，乃至收益分配等環節進行稅收籌劃工作，以此達到強化企業法律意識，優化産業結構和投資方向的目的，并促進企業經營管理水平和會計管理水平的提高，實現了企業稅收利益及經濟利益的最大效能。

2011年以來，相關部門對民營企業減負問題給予高度關注。财政部、發改委先後下發通知，取消了31項全國性及中央部門和單位涉企行政事業性收費；

2011年9月底工信部在《“十二五”中小企業成長規劃》中提出，繼續清理涉及中小企業的各項收費，規範行政事業性收費和經營服務性收費行為，減輕中小企業負擔；今年5月12日，國務院頒發《關于進一步支持小型微型企業健康發展的意見》，明确了加大中小企業财稅支持力度，緩解融資難等目标；财政部部長謝旭人近日在調研财政工作時提出繼續深化财稅改革，落實和完善結構性減稅政策，實施好各項财稅優惠政策，加大對企業尤其是民營企業的财稅扶持力度。

稅務管理

對于民營企業來講，稅務管理是企業經營管理的一項非常重要的内容。随着市場經濟日趨規範和完善，稅務管理在企業競争中所起的作用越來越顯着。企業的稅務管理，要着重從稅務管理的方法及措施入手,通過加強稅法知識學習，從而進一步提高納稅意識，在掌握稅法理論知識的前提下，通過稅收優惠、稅收籌劃等一些合理合法的避稅方法來達到降低企業經營成本、提高财務管理水平,最終提高企業競争力的目的。

在市場經濟條件下，市場競争激烈，民營企業為了自身的生存和發展，必須搞好生産經營和财務管理工作，規避風險，以取得最佳的經濟效益。航信軟件與國家涉稅系統進行信息傳遞與要素延續，對企業經營過程涉及的諸多稅種（增值稅、所得稅、營業稅、消費稅、關稅、出口退稅等）進行業務處理，既可準确核算各種應納稅金進行申報納稅，提高财稅人員工作效率，也可對企業賬務、票證、經營、核算、納稅情況進行評估，更好幫助企業正确執行國家稅務政策，進行整體經營籌劃及納稅風險防範，為企業管理決策獻計獻策，為創利打下堅實基礎。

籌劃利潤

關鍵稅種影響企業利潤

中國推行增值稅轉型改革，短期可為企業減負、增加企業投資積極性，長期可以刺激投資、擴大内需，配合市場經濟結構轉型，對振興經濟和民衆信心具有重要作用，該政策對企業會計報表和财務指标産生影響，在同樣生産經營條件下，企業可減少稅收上繳額度和償債負擔，提高整個行業競争力和利潤水平。

營業稅單項稅收優惠政策繁多，應稅項目幾乎涵蓋整個第三産業，每個稅目存在具體應稅細目和稅率差别，企業财務人員需要針對自身業務，詳細分析稅目注釋分類，有效劃分核算不同稅目間、不同稅率間、内外勞務間、減免稅與征稅間的經營活動，對降低稅負、減少不必要稅費支出，提高利潤有着重要意義。

所得稅作為現行稅制第二大稅種，在國家稅收中的地位日益重要，是國家調控經濟運行、調節收入分配的重要工具，“兩稅并軌”的新企業所得稅法及稅收優惠政策在“簡稅制、寬稅基、低稅率、嚴征管”的稅制改革思路下，稅收法制進程不斷推進，弄清新舊稅法差異和如何銜接，對推動企業利潤增長，探索納稅籌劃新方法起到重要作用。

合力籌劃提升企業利潤

企業經營目的是實現利潤最大化，而利潤既是企業經營發展的基本保證，也是經營績效的重要指标，這就決定企業必然會想方設法減少成本，以獲得較高利潤。企業稅務會計在多種納稅方案中通過事先籌劃，合理安排公司籌資、投資、經營、利潤分配等财務活動，針對采購、生産經營以及内部核算等進行合理決策，利用國家法規積極稅務籌劃，既保證企業完成利稅義務增加自身“造血”能力，降低稅收負擔，也提高了稅後利潤，實現自身的持續健康發展。

航天信息ERP産品與國家涉稅系統進行信息傳遞與要素延續，對企業經營過程涉及的諸多稅種（增值稅、所得稅、營業稅、消費稅、關稅、出口退稅等）進行業務處理，既可準确核算各種應納稅金進行申報納稅，提高财稅人員工作效率，也可對企業賬務、票證、經營、核算、納稅情況進行評估，更好幫助企業正确執行國家稅務政策，進行整體經營籌劃及納稅風險防範，為企業管理決策獻計獻策，為創利打下堅實基礎。

稅務評估

納稅評估模型是納稅人申報信息産生的涉稅指标基礎，實現行業指标和涉稅指标有機結合，并互相制約的具體行業數據模型。通過行業代表企業的生産工藝、生産流程和經營特點，測算出企業單位産品耗能、輔助材料消耗量、計件工資等指标參數，再采用投入産出法、關鍵部件控制法、單位産品耗材耗能測算法、計件工資控制法等方法，推算出産品産量或銷售額的線性公式或表格，由此分析企業生産經營規律和對各要素的依賴程度，全面準确的進行科學分析和行業指标監控。

作為國家稅務骨幹企業，航天信息軟件技術有限公司通過選取具備生産經營規律的行業企業，選準計算産品産量或銷售額的關鍵指标，建立納稅評估模型進行量化分析，進一步提高稅源企業科學化、精細化管理水平。稅務會計進行納稅評估時，在企業實地采集電費、原材料耗用量等相關信息輸入模型，準确計算出企業産品産量或銷售額，避免重複無效勞動，提高企業工作效率。

模型運用激發财稅人員加強學習的積極性，随着生産工藝提高，評估模型有關參數将發生改變，這就要求稅務會計不但學會應用模型分析，還要加強對數學、經濟、企業經營管理的學習，能夠根據實際情況修訂模型參數進行測算，保證企業納稅評估的準确性。

信息化

相比傳統企業的成熟完善，民營企業在管理體系、人才配置和資本方面有着較大差距，這些成為了企業應用信息化的主要障礙。由于缺乏信息化的支持，目前大多數民營企業的管理呈現粗放、混亂的狀态，導緻其在市場競争中處于下風，很容易因為大型的競争而倒閉破産，同時也制約了民營企業的進一步發展。那麼，面對日益迫切的信息化需求，新興企業應該從何處着手呢？

通過分析來看，新興企業各種資源有限，缺乏專業财會從業人員，崗位權責劃分不夠明晰。由于業務流程相對簡單，業務與财務關聯度不高，聚焦點是希望利用簡便的經營方式，迅速降低企業成本獲取更多利潤，迫切需要一套功能實際、界面友好、操作簡潔、價格低廉的管理軟件來幫企業更好的經營，以期在耗用最少資源條件下迅速提高市場競争力。

航信軟件是面向小型工、商業企業入門級與部門級應用，以及代理記賬公司與會計事務所的财務應用，所提供的一套易用、實用、夠用的“懂稅的ERP”财稅管理系統。系統利用關鍵的财務、業務可分離式管控模型，将企業流程簡明化，習慣财稅人員日常操作方式，将企業資源耗用降到最低。

産品以“輕松經營，快速盈利”為核心理念，旨在為客戶提供最優的财稅集成管控平台，減少無謂信息系統耗用時間，利用核心功能實現企業利益最快、最大化目标，讓客戶的經營體味輕松之感，在管理中實現快速盈利。

在國家政策的扶持下，民營企業群體正在茁壯成長。他們在信息化方面最迫切的需求就是提高工作效率、建立基本的管理規範，這需要有新興企業專屬的信息化解決方案支持，而不能采用粗放型管理或者延續以往傳統的大型企業模式。随着信息化技術的逐漸成熟，相信會有越來越多的民營企業加入到信息化的行列中來。