简介
始建于1953年，既是云南省重要的关押改造罪犯的场所，又是重要的能源生产基地。小龙潭监狱经过五十六年的自力更生、艰苦奋斗、开拓创新，先后建成了部级优秀特殊学校、国家二级企业、全国首批部级现代化文明监狱、国家特级安全高效露天煤矿、全国模范职工之家、全国精神文明建设工作先进单位，三次荣记司法部“集体一等功”，荣获“全国司法行政系统先进集体”、“人民满意政法单位”等国家和省部级荣誉称号60多项。1997年晋升为副厅级单位，目前已发展为5个监区、1个机修总厂、1个搬迁农场、1所医院和1所技工学校的大型监狱，并跨入了千万吨级煤炭企业行列。
小龙潭监狱按照“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，认真贯彻执行《监狱法》，以提高罪犯改造质量为中心，坚持依法、严格、科学、文明管理，大力推进监狱工作法制化、社会化、科学化建设，不断探索创新监管改造工作。曾在全国监狱系统首家推出了三条百分考核线，各项工作处于全省监狱系统乃至全国司法行政系统的先进水平，成为云南监狱系统的一面旗帜。
近年来，监狱又进一步完善了防控、排查、应急处置、领导责任“四项”机制，认真贯彻落实“首要标准”要求，实施教育改造“十项”创新措施，应用心理危机干预、网络教育服刑指导、扶贫帮困基金等创新手段教育改造罪犯，罪犯改造质量明显提高，已成功改造罪犯××万余人，罪犯改好率在97%以上，为云南省经济社会建设发展作出了重要贡献。
发展
在探索和实践中，小龙潭监狱凝成了“艰苦奋斗、忠诚法律、科学发展、开拓创新、精心育人、务实奉献”的龙狱精神和“勇争一流、科学发展”的理念，依靠科技进步，先后自筹资金进行了四次扩建和三次技改，近年又自筹资金进行五期扩建和监狱建设、布局调整，既减轻了国家财政压力，抓住了发展机遇，又改进了监狱硬件设施，提升了煤炭生产能力和安全防范水平，实现了连续8年无重伤以上事故，百万吨死亡率、千人重伤率均为0，为云南省安全生产作出了突出贡献。
同时，积极推进队伍正规化建设，开展岗位练兵、文化月活动，广泛开展监狱及企业文化、监区文化建设，定期组织教育培训；并结合实际进行科研，多个科研项目获省级科技进步奖，涌现出了一大批先进集体和个人，现有全国劳模2 人，全国五一劳动奖章获得者1人，省部级劳模8人。目前随着监狱布局调整建设、监狱体制改革和信息化建设的不断推进，监狱现代化管理水平将大大提升。
面对新的发展机遇和挑战，小龙潭监狱党委按照党的十七大精神的指引和科学发展观的要求，以“勇争一流、科学发展”的精神和气魄，提出了争创全国一流监狱和企业的目标，在探索创新中不断开拓前行。
2008年6月12日，云南省小龙潭监狱女子监区、三监区挂牌成立仪式在开远举行。
