網站概況
成立于2003年的最佳東方是國内領先的酒店餐飲行業招聘網站，始終保持着業界的領先地位。
針對困擾中國酒店餐飲業發展的人力資源短缺現象，最佳東方自主研發了酒店餐飲業領航的“招聘通系統”。最佳東方首創五位一體的招聘模式（網絡招聘+校園招聘+雜志招聘+報紙招聘+專場招聘會），累計成功輸送酒店餐飲人才超過68萬人次。
通過網絡、現場會、媒體等線上線下豐富形式與酒店獵頭、MAP人才測評在内的專業人力資源服務全方位結合，形成整體的酒店餐飲企業人力資源招聘解決方案，以幫助酒店餐飲企業控制招聘成本、簡化招聘程序、提高招聘成功率。
最佳東方總部位于杭州，目前已在上海、蘇州、廣州、東莞、武漢、長沙、嘉興、鄭州、金華、甯波、台州、溫州、紹興、湖州、海口等20多個城市設有辦事處，業務涉及全國32個省市。目前，最佳東方已在全國擁有超過14萬家的酒店、餐飲注冊企業會員和92萬個人注冊會員。
産品與服務
1.招聘通
招聘通系統是最佳東方自主研發的酒店餐飲業領航的線上招聘管理系統，系統會根據雇主的招聘需求，配置方便有效、經濟實惠的網絡招聘方案，高速有效地幫助HR解決招聘難題，加盟最佳東方會員的客戶，都能登錄招聘通系統，輕松實現招聘過程的管理。
2.喬邦獵頭
突破傳統獵頭服務局限，依托最佳東方平台，彙聚近16萬酒店餐飲業中高級人才，為酒店餐飲企業提供中高級人才的搜尋、評估、推薦、薪酬調查、人才背景調查等“真實、迅捷、準确的高度個性化深度服務”，幫助企業用最經濟的成本甄别和獵取最合适的中高級人才。
3.專場招聘會
最佳東方與全國衆多重點城市人才市場強強聯手，推出旅遊酒店餐飲業專場招聘會。專場招聘會比綜合類招聘會更具針對性、專業性和實效性。人才豐富，且都是酒店、餐飲企業所需要的專業人才，人員可選率極高。目前，最佳東方已在上海、深圳、杭州、重慶等重點城市成功舉辦近200場，源源不斷地為企業輸送生力軍。
4.MAP人才測評
基于多年來對酒店、餐飲雇主招聘人才的分析，最佳東方提出了人才勝任力三要素——Motivation，Ability，Personality(能力、動力、個性)模型，MAP人才測評系統即基于此模型。它彙集多學科的專家學術力量，并結合酒店餐飲業人力資源特點，對國際國内人事測量與心理測評技術進行了長期、廣泛、深入的研究，兼具科學性和實效性，是一個内容全面、操作簡便的人力資源測評工具，為酒店餐飲雇主選人時提供參考!
最佳東方大事記
2003-11-08最佳東方在杭州世貿中心正式成立，開創了酒店業網絡時代的先河。
2003-12-01最佳東方院校人員輸送項目正式啟動，為酒店業的人力資源發展提供了一個新的平台。
2004-07-01最佳東方蘇州辦事處正式成立。
2005-08-01最佳東方與中國旅遊飯店業協會建立戰略合作夥伴關系。
2006-05-08最佳東方被國際認證與注冊協會（IARI）正式授權為IARI在國内酒店業特許職業資格認證 機構，正式推出國際注冊飯店職業資格認證服務。
2008-01-07最佳東方與《全球酒店》雜志簽署戰略合作夥伴協議。
2008-2-18先之國際酒店管理學院與最佳東方在杭州舉辦了戰略合作簽約儀式。
2009-08-15最佳東方上海辦事處正式成立。
企業榮譽
2007年8月16日，最佳東方被信息産業部、電子商務協會、互聯網協會和行業網站研究中心共同授予“中國行業網站百強網站”稱号。
2008年9月18日，在“第二屆（2008）中國十大最具公信力品牌”大型公益活動中，最佳東方榮獲“中國酒店業最具公信力首選品牌”稱号。
2008年10月28日，在中國旅遊與酒店管理協會舉辦的“亞洲酒店領袖峰會”上，最佳東方榮獲“中國酒店業互聯網最具價值獎”。
2009年3月28日，在“中國酒店文化論壇——暨第三屆優秀店刊店報風采展及文化專員任命專題活動”上，最佳東方榮獲“中國酒店最佳戰略合作夥伴”稱号。
2010年3月16日，在中國酒店業主聯盟、香港酒店業主聯會、澳門酒店旅業商會和台灣觀光協會共同主辦首屆大中華區酒店業主首腦年會暨酒店産業發展高峰論壇上，最佳東方榮獲“金皇冠”酒店業主最佳合作夥伴獎。
