成象設計

成象设计

室内设计公司
成象设计是山东最好的设计公司之一,在房地产样板间设计、售楼处设计领域最大、业绩最多、最专业的设计企业。[1]成象设计是一家主要服务于地产项目的室内设计公司,向客户提供使其商业空间价值提升的服务。2011年,成象设计成立了“逸”团队软装设计中心,以及“筑团队”灯光设计为中心,从而更专业的对地产示范单位样板间的软装和展示灯光,展开有针对性的设计。2008年岳蒙先生接受时任万泰装饰总经理杨玲女士的邀请加入万泰,并创建香港观塘高端设计机构。
  • 公司名称:成象设计
  • 外文名:
  • 所属行业:
  • 法定代表人:
  • 总部地点:山东
  • 经营范围:房地产样板间设计
  • 公司类型:
  • 公司口号:
  • 年营业额:
  • 员工数:
  • 公司性质:民营企业
  • 企业文化:用设计赞美生活,用修行完善生命
  • 企业精神:精进,务实,分享,自律
  • 领域观念:以我所长,丈量世界之美

企业简介

成象设计是一家主要服务于地产项目的室内设计公司,向客户提供使其商业空间价值提升的服务。作为为家居乐趣而生的体验管理专家,成象设计专注于样板间和售楼处的设计。从业近七年来,众多的案例和不断的钻研让成象设计在样板间和售楼领域如何结合营销销售,如何提高客户体验,如何节约成本上形成了自己独有的设计理论并赢得了客户的认同。“成象设计的样板房最懂销售”是客户们的一致反馈。同时成象设计还涉足办公室设计、别墅豪宅设计、软装设计、灯光设计等领域。

2011年,成象设计成立了“逸”团队软装设计中心,以及“筑团队”灯光设计为中心,从而更专业的对地产示范单位样板间的软装和展示灯光,展开有针对性的设计。成象公司及总经理岳蒙先生近年来屡获设计大奖,并在设计管理和体验化设计等方面积累了丰富的经验,成为山东设计界提出完整空间策划理论的第一人,同时也成为亚太酒店设计协会(清华大学主办)及亚太IAI设计联盟理事单位。近年来成象设计服务了中海、绿城、绿地、保利、黄金、荣盛、建邦、中齐、银丰等大中型地产商,也为MAN、HOMEDEPOT等世界五百强设计了办公空间和卖场。

发展历程

2005年---2008年,成象的团队和管理处于初始的阶段,那时我们叫岳蒙设计团队。

2008年岳蒙先生接受时任万泰装饰总经理杨玲女士的邀请加入万泰,并创建香港观塘高端设计机构。同年九月岳蒙先生将该机构在香港注册,岳蒙出任设计总监,并负责运营。

2010年2月岳蒙先生结束与万泰装饰合作

2010年3月成立成象设计(济南、北京)

2011年3月成象设计将办公室乔迁到泉城路丰利大厦

公司荣誉

2009年亚太IAI中国风设计邀请赛亚太十佳设计新锐

2009年亚太IAI中国风设计邀请赛办公类入围奖

2010年亚太设计双年展住宅类提名奖

2010年10月成象设计《熙园》作品获IAI住宅类入围奖

2011年中国建筑装饰协会“筑巢奖”办公室设计优胜奖

2011年IAI AWORDS“自然风”亚太设计精英邀请赛入围奖

2011年亚太设计精英邀请赛办公室类优胜奖

2011年亚太设计精英邀请赛办样板间类入围奖

2011年金堂奖年度优秀别墅设计奖

2011年APDC可持续舒适空间亚太室内设计精英邀请赛办公空间优胜奖

2013年时代楼盘第八届金盘奖总决赛,最佳样板间房-大户型奖

2013年中国室内设计年度评选金堂奖

企业核心优势

专业

大量研究案例同时深入的学习,营销,运营,定位,心理学美学,让成象设计在样板间和售楼如何结合营销销售,如何提高客户体验,如何节约成本上形成了自己独有的设计理论

团队

多年的工作经验使我们拥有了善于学习、长于执行、专注结果的职业化团队

体系

清晰的设计流程和专业细化,用科学的方法追求科学的结果,保证了每个设计项目的可控性和品质

地域

在北京高瞻远瞩、立足济南,耕耘山东,在施工阶段,全省5小时内到达,提供更及时到位的现场服务

理念价值

对于成象设计空间的任何一位设计师而言,设计就是他们观察和改造这个世界的工具,我们每一个人都热爱这职业,我们是视给客户提供精确、职业、有创造力的设计为己任,努力给每一个项目带来超出客户预期的服务。

服务类别

地产样板间:销售中心、售楼、精品酒店、高端会所

设计类别:

A样板间

B售楼及会所

C餐饮型酒店

D精品酒店

E艺术办公

竞争优势

A. 学习:我们要在学习中成长,更在成长中学习,我们向客户学习、向困难和挫折学习。

B. 做事:我们奉行凡事“多走一步”的处世原则,严于律己。通过每天多努力一点,让自己变的更好一点的同时,也让世界变的更美好一点。

C. 诉求:我们用设计的工具改造世界、实现梦想。以我所长,丈量世界之美。

D. 管理:在成象设计这个团队里没有职位的高低,只有工作的分工,我们坚持公正、公平,以结果为导向。

E. 态度:我们成象设计感谢所有的发生,我们感恩所有的经历,视员工成长为重要的社会职责。

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