龙岩人才网

龙岩人才网

国内专业人才的网络招聘服务商之一
本站创立于2002年,是国内专业人才的网络招聘服务商之一。多年来持续运营,奠定了引领行业的专业品质,积累了宝贵的人力资源服务经验,拥有了一大批忠实的优质客户和人才网络。本站面向全国,本着“专业、专注、专心”的企业精神,专业从事行业人才多渠道招聘,专注于中小企业服务,专心打造一站式人力资源服务平台形成包括网络招聘、校园招聘、人才推荐、企业培训等各类成熟的频道。本站从创建以来,已经累计为超过5000家各行各业的客户提供了专业人力资源服务。尤其受到快速消费品、工业制造、IT、咨询及金融服务等领域客户的欢迎。
    网站名称:龙岩人才网 别名: 创始人: 总部地点: 主办单位: 网站类型: 网站口号: ICP备案号: 创立于:2002年 市场将突破:20亿元 使命:“让龙岩企业都能拥有人才”

简介

龙岩人才网,创办于2003年;是龙岩地区交流平台,立志立足龙岩,服务福建。随着互联网的日益发展与普及,网上人才交流和互动呈现迅猛发展态势。CBIResearch调研数据显示,招聘信息丰富是用户使用网络招聘最主要原因,操作简便也是用户选择网络招聘方式的另外一个原因。此外,相比传统招聘会方式,网络招聘形式更具有价格上的优势,且网络招聘的时效性以及传送信息的便捷性,都是用户选择网络招聘的重要原因。CBIResearch近期推出的《2008年上半年中国网络招聘市场监测报告》显示,2008年中国网络招聘市场规模预计将达到12.9亿元,比2007年增长37.2%,预计到2010年该市场将突破20亿元,占据整体招聘市场份额的54.3%,人才网站已成为个人求职与企业招聘最主要的平台。

经营理念

龙岩人才网本着“以人为中心,开拓创新”的经营理念为客户创造最大的价值,一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案,一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务,真正从委托企业的立场和角度出发,从人才招聘的合理性角度出发,为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助,以解决企业人才招聘面临的问题。务实管理风格、简化的工作流程,提高了企业招聘效率,解决人力资源方面实际问题;全程跟踪的“一对一”客户管理,及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务,确保客户达到100%满意。

龙岩人才网为了方便一些普工类企业发布招聘信息,现已开通了普工招聘专区,企业无需花很多时间注册,就可以让企业的招聘信息显示在求职者面前,真正让企业感受到实用化、人性化、的网络招聘平台。

龙岩人才网主要为龙岩企业提供网络招聘、人才简历搜索、最新招聘会等资讯,建立企业与人才之间的交流互动平台,促进龙岩人力资源的快速合理调配。为解决当地就业问题出一份力量。

龙岩人才网发展宗旨:

以“做龙岩地区最好的人才招聘网站”为愿景。

以“让龙岩企业都能拥有人才”为使命。

以“汇聚八方英才、促进龙岩发展”为经营理念。

以“人人都是人才,人人皆可成才”为龙岩人才网核心价值观。

网站宗旨

是以人才交流、人事代理两大业务体系为主体,以人才交流会、人事代理服务、人才网信息服务、人才流动党员党建工作为支撑,以倾力打造全方位、多层次、功能齐备的人才服务体系为目标,融人才培训、人才派遣、国际人才交流等多种新兴业务为一体的专业化、社会化服务机构。精心打造的龙岩人才网名闻龙岩,蜚声业界。我中心秉承“诚信为上、服务为本”的理念,立足于“服务人才、服务用人单位、服务经济发展”的方针,不断创新发展新兴业务,积极促进人力资源开发和合理配置,完善公共(益)服务和市场化服务协调运行机制,竭诚为广大用人单位与人才提供优质高效的服务。

服务项目

(一)、发布招聘信息

加入龙岩人才网爱就招聘网企业会员,即刻享用经济实用的发布招聘信息服务。自主发布、修改、增加、启动、暂停和删除招聘职位;按要求设置人才简历投递,无限至接收人才应聘简历;详尽的统计信息,随时呈现招聘效果,助您及时调整招聘策略。

(二)、查询简历数据库

加入龙岩人才网企业会员,即刻享用快捷有效的查询简历数据库服务,用最少的时间找到所需人才。“简历搜索器”可定制5种不同的搜索条件,助您快速、准确地筛选简历;“我的人才库”可帮您建立企业自己的简历数据库,把满意的人才存起来;“简历收件箱”功能令您无须上网查询,就可以及时收到符合您要求的简历。 龙岩人才网简历库现存3万多份简历,其中90%对外开放可供企业查询。 92%的求职者年龄介于20-35岁之间; 85%的求职者具有大专以上学历; 覆盖12个主要行业。

(三)、网上招聘广告

专业销售人员为您提供最适合的招聘广告分配方案;资深网络广告设计师,为您创意新颖独特的招聘广告; 强大的技术支持,使您的招聘信息在最短时间内传输上网;体贴的售后服务,保证您可以随时修改,更新招聘信息;

其鲜明的特色是:

形式多样化:条幅广告,标志广告,文字广告等

位置本地化:首页,职位信息页面等行业定向化:支持向特定的行业人才发布招聘信息。

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