榮譽發展
公司依托在天津開發區27年的建設經驗，以濱海新區開發開放為契機，在天津市重點項目、濱海新區“十大戰役”和天津開發區統籌發展中，弘揚“泰達”品牌，勇挑重擔，攻堅克難，不斷攀登新的發展高峰。在區域開發與房地産領域，在中新天津生态城、濱海旅遊區、臨港工業區、北塘經濟區和核心城區等，以及梅江會展中心、津秦客運專線濱海站、大港中塘示範鎮等市重點項目中，發揮了主力軍和排頭兵作用。旗下有泰達集團、泰達建設等多家房地産商，綜合實力居天津首位。在埃及合作建設的蘇伊士經貿區，起步區已全部建成，入駐企業達25家。在公用事業領域，承擔着天津開發區水電氣熱等能源供應、軌道交通和市政綠化等基礎設施的建設和運營，天津開發區已成為外商投資回報率最高的地區；構建了以垃圾發電、污水處理和再生水利用等為核心的循環經濟體系；在濱海新區清潔能源天然氣利用和生态宜居城市綠化建設等方面發揮了重要作用。在制造業領域，控股的天津鋼管集團，作為國内規模最大的石油套管生産基地，效益顯着提高。在金融領域，構建了以渤海銀行、北方信托、渤海證券為主體的金融發展平台，為天津市金融業發展做出了積極努力。在現代服務業領域，形成了以梅江會展中心和濱海會議中心為代表的會展業，2010夏季達沃斯成功舉辦；以泰達萬麗酒店、泰達國際會館、濱海假日酒店和泰達中心酒店等為代表的酒店業；以濱海航母為代表的旅遊業；以泰達物流為代表的物流服務業；以泰達足球為代表的體育文化業等；在市場競争中彰顯“泰達”品牌的價值。
企業文化
企業精神
誠信、專業、唯實、人本、創新。
發展理念
堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，秉持“創新協同”核心理念。
戰略方針
一條主線：可持續發展。
兩個基點：資本運作與實業經營。
三大優勢：品牌與文化優勢、資源優勢、人才優勢。
四種平衡：平衡長期目标與短期目标，平衡外部機遇和公司能力，平衡追求盈利與承擔社會責任，平衡資産與負債。
五項舉措：創新驅動，強化協同機制，完善投資管理流程，有效合理利用資本運作，加強總部佑護能力。
企業目标
年度目标：堅持科學發展觀，以濱海新區和開發區的開發開放為己任，以整合資源、強化管控、增資減債、提升效益為重點，堅持“一三五”工作思路：圍繞加快推進濱海新區開發開放這個中心，打好重點項目攻堅戰、資源整合攻堅戰、創新發展攻堅戰，在“十大戰役”和開發區基礎設施建設上有所突破、在産業調整和資源整合上有所突破、在資産管理和投資效益上有所突破、在幹部能力和人才質量上有所突破、在企業文化和品牌建設上有所突破，各項經濟指标穩步增長，繼續做濱海新區開發建設的排頭兵和主力軍，為濱海新區和開發區開發開放貢獻力量。
十二五目标：充分發揮自身的土地資源優勢和專業管理經驗，借助良好的政企關系和企業品牌效應，以産業整合為先導，戰略合作為突破，準确把握濱海新區蘊含的重大戰略性曆史機遇，建立起受人尊敬的、具有強大凝聚力的和在開放區域具有标志性作用的綜合性産業投資集團，為泰達控股新的輝煌打下堅實基礎。
長期目标：使公司發展成為一個以資本經營和資産管理為主要模式，以資本效益最大化為主要目标，以社會資源、自然資源、和品牌資源為主要經營領域，以開發區和濱海新區為主要投資經營和服務領域，以投融資能力、管理能力和服務能力為核心競争力，具有創新精神和科學管理體系的、基本利潤來源穩定可靠的企業集團。
企業部分旗下單位
天津泰達集團有限公司
泰達建設集團有限公司
天津濱海新區公共交通有限公司（濱海公交）
天津鋼管集團公司
渤海銀行股份有限公司
渤海保險有限公司
恒安标準人壽公司
