重慶建峰工業集團有限公司

重慶建峰工業集團有限公司

國有氮肥企業和重點綜合化工企業
重慶建峰工業集團有限公司(簡稱建峰集團),前身為國營816廠、中國核工業建峰化工總廠,地處重慶涪陵,始建于1966年。2001年12月劃轉重慶市政府管理,2004年11月并入重慶化醫控股(集團)公司,2008年12月完成集團化改制。集團資産總額60億元,在冊員工4000餘名。現在1個上市公司(股票代碼000950)、6個控股公司、3個參股公司、20多個生産經營性分廠(公司),是重慶市唯一一家大型國有氮肥企業和重點綜合化工企業。
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  • 年營業額:
  • 員工數:
  • 中文名:重慶建峰工業集團有限公司
  • 組織形式:有限責任
  • 創建時間:1966年
  • 創建地點:重慶市
  • 總部所在地:重慶涪陵
  • 官方網站:http://www.cnjf.com/Default.asp
  • 總資産:60億元
  • 員工人數:4000餘人

集團簡介

重慶建峰工業集團有限公司系原由中國核工業集團公司劃轉重慶市直管後并入重慶化醫集團的國有大型企業。集團總公司下設20多個生産經營性分廠(公司)、3個控股子公司及一個乙級設計院,形成集生産、科研、教育、貿易為一體、科工貿相融并具有進出口經營權的綜合企業,1997年獲中華全國總工會頒發的“五一勞動獎狀”,1998~2003年,連續六年跻身“重慶工業五十強”。

工廠産品跨及化工、電力、電冶、機械、塑料、橡膠、建材等七大類20餘種。主要項目有:年産30萬噸合成氨/52萬噸尿素的大型化肥廠:裝機容量66000千瓦的自備熱電廠;年産3000萬條塑料編織袋生産線;年産15000噸電解金屬錳生産線;年産100萬套摩托車消聲器生産線;年産30000噸氮、磷、鉀三元素高效複混肥的生産線;年産20000噸白炭黑生産線;年産200噸丙烯酸酯特種橡膠生産線等。“建峰”牌系列産品通過ISO9001質量管理體系認證,各項指标均符合相關産品的國家标準和國際标準。“建峰牌”尿素獲得國家質監局“免檢産品”、“重慶市名牌産品”等諸多榮譽稱号。

發展曆程

1966年——1984年

816工程破土動工,816廠誕生

烏江大橋建成通車

816廠取水口建成投運

816工程停建,工廠步入轉民調整道路

1985年——2005年

自備熱電廠建成投産、停産關閉,新熱電廠建成投産

30萬噸合成氨/52萬噸尿素項目建成投産

電解錳廠建成投産、關停,新電解錳生産線通過竣工驗收

變更企業法人營業執照

“建峰JIANFENG及圖”商标被認定為中國馳名商标

榮獲“五.一”勞動獎狀

1998年,工廠首次進入重慶工業企業50強行列。

通過ISO9002質量體系認證

進入重慶工業企業50強

歸屬地方管理,結束長達35年的軍工和中央企業史

提出企業長遠發展目标,制定企業發展戰略規劃,明确企業發展方向

與重慶化醫(控股)集團重組整合

第一個中外合資企業誕生

公安系統、中小學移交地方屬地管理

成功争取年産45萬噸合成氨/80萬噸尿素項目

正式啟動集團化管理模式,改革改制和結構調整有序推進

登陸資本市場、創造證券市場奇迹

三聚氰胺項目開工建設

土地确權工作圓滿結束

2006年

成功舉辦建廠40周年系列慶祝活動

榮獲全國國有企業創建“四好”領導班子先進集體榮譽稱号

連續八年進入重慶工業企業五十強

“二化”項目主場平施工拉開帷幕;項目技術引進商務談判取得階段性成功

出台“十一五”規劃

重慶白濤化工園區正式成立

重慶建峰化工股份有限公司挂牌成立,GST建峰定向增發引發廣泛關注

2007年

股份公司完成定向增發、化肥主業實現整體上市

第二套大化肥項目進入實質性建設階段

三聚氰胺建成投産

連續九年進入重慶工業五十強

資源業務重組實現整合,後勤“三化”改革順利推進

建立“三合一”體系并有效運行

企業文化

企業核心價值:誠實勞動,共享企業效益;創新勞動,共享企業成長;享受生活,共建和諧建峰。

企業宗旨:追求卓越服務社會,誠信經營共謀發展。

企業精神:團結自強,求實從嚴,拼搏奉獻,勇争第一。

經營理念:市場為本、用戶為根、品牌為魂、誠信經營、互赢共生。

公司産品

公司産品跨及化工、發供電、橡膠、醫藥生産及化工服務等多元行業,是重慶市唯一大型氮肥企業和重點綜合化工企業。主要有:年産30萬噸合成氨/52萬噸尿素、年産45萬噸合成氨/80萬噸尿素裝置各一套;年産6萬噸三聚氰胺裝置;裝機容量5萬千瓦的自備熱電聯産裝置;年産150萬條柔性集裝袋生産線;年産10萬噸氮、磷、鉀三元素高效複合肥的生産線;年産2萬噸白炭黑生産線;年産200噸聚丙烯酸酯特種橡膠生産線等。

技術力量

技術中心實行廠長直接領導下的主任負責制,中心主任由主管技術的副廠長擔任。中心下設科技管理室、情報資料室、科技開發室、檢測中心、設計室、中心實驗室等。現有人員106人,其中研究員級高工1人,高級職稱14人,中級職稱28人。

技術中心内部實行主任領導下的部門科室分層管理制度。有重大研究課題時,項目經理或學科帶頭人直接對廠長負責,項目經理對課題的研究經費具有完全的支配權,對課題的研究人員進行公開招聘,從中甄選出優秀的科研人才。技術中心可以作為廠長的聯系人對課題進展情況進行跟蹤。

另外,總廠還設立了技術委員會和專家委員會,技術委員會是企業技術創新的權力機構,由總廠廠長任主任,核心成員由主要職能部門和分公司負責人組成,負責技術中心的重大決策、重要研發項目的審定,并對技術中心工作績效以及項目經理的研發績效進行評價和考核。專家委員會是企業技術創新的決策咨詢團體,由企業内外部專家組成,負責對技術中心的戰略、重大決策、研發方向提供指導和咨詢性意見,幫助決策。

企業榮譽

自1998年以來,建峰集團連年進入重慶市工業企業50強行列、重慶市百強企業行列,是“中國化工企業500強”、“中國信息化500強”;先後榮獲全國“五一勞動獎狀”、“全國文明單位”、“全國國有企業創建四好領導班子先進集體”、“全國模範職工之家”、“全國管理現代化創新成果二等獎”等諸多殊榮;“建峰”商标被認定為“中國馳名商标”。

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