重庆建峰工业集团有限公司

重庆建峰工业集团有限公司

国有氮肥企业和重点综合化工企业
重庆建峰工业集团有限公司(简称建峰集团),前身为国营816厂、中国核工业建峰化工总厂,地处重庆涪陵,始建于1966年。2001年12月划转重庆市政府管理,2004年11月并入重庆化医控股(集团)公司,2008年12月完成集团化改制。集团资产总额60亿元,在册员工4000余名。现在1个上市公司(股票代码000950)、6个控股公司、3个参股公司、20多个生产经营性分厂(公司),是重庆市唯一一家大型国有氮肥企业和重点综合化工企业。
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  • 总部地点:
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  • 员工数:
  • 中文名:重庆建峰工业集团有限公司
  • 组织形式:有限责任
  • 创建时间:1966年
  • 创建地点:重庆市
  • 总部所在地:重庆涪陵
  • 官方网站:http://www.cnjf.com/Default.asp
  • 总资产:60亿元
  • 员工人数:4000余人

集团简介

重庆建峰工业集团有限公司系原由中国核工业集团公司划转重庆市直管后并入重庆化医集团的国有大型企业。集团总公司下设20多个生产经营性分厂(公司)、3个控股子公司及一个乙级设计院,形成集生产、科研、教育、贸易为一体、科工贸相融并具有进出口经营权的综合企业,1997年获中华全国总工会颁发的“五一劳动奖状”,1998~2003年,连续六年跻身“重庆工业五十强”。

工厂产品跨及化工、电力、电冶、机械、塑料、橡胶、建材等七大类20余种。主要项目有:年产30万吨合成氨/52万吨尿素的大型化肥厂:装机容量66000千瓦的自备热电厂;年产3000万条塑料编织袋生产线;年产15000吨电解金属锰生产线;年产100万套摩托车消声器生产线;年产30000吨氮、磷、钾三元素高效复混肥的生产线;年产20000吨白炭黑生产线;年产200吨丙烯酸酯特种橡胶生产线等。“建峰”牌系列产品通过ISO9001质量管理体系认证,各项指标均符合相关产品的国家标准和国际标准。“建峰牌”尿素获得国家质监局“免检产品”、“重庆市名牌产品”等诸多荣誉称号。

发展历程

1966年——1984年

816工程破土动工,816厂诞生

乌江大桥建成通车

816厂取水口建成投运

816工程停建,工厂步入转民调整道路

1985年——2005年

自备热电厂建成投产、停产关闭,新热电厂建成投产

30万吨合成氨/52万吨尿素项目建成投产

电解锰厂建成投产、关停,新电解锰生产线通过竣工验收

变更企业法人营业执照

“建峰JIANFENG及图”商标被认定为中国驰名商标

荣获“五.一”劳动奖状

1998年,工厂首次进入重庆工业企业50强行列。

通过ISO9002质量体系认证

进入重庆工业企业50强

归属地方管理,结束长达35年的军工和中央企业史

提出企业长远发展目标,制定企业发展战略规划,明确企业发展方向

与重庆化医(控股)集团重组整合

第一个中外合资企业诞生

公安系统、中小学移交地方属地管理

成功争取年产45万吨合成氨/80万吨尿素项目

正式启动集团化管理模式,改革改制和结构调整有序推进

登陆资本市场、创造证券市场奇迹

三聚氰胺项目开工建设

土地确权工作圆满结束

2006年

成功举办建厂40周年系列庆祝活动

荣获全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体荣誉称号

连续八年进入重庆工业企业五十强

“二化”项目主场平施工拉开帷幕;项目技术引进商务谈判取得阶段性成功

出台“十一五”规划

重庆白涛化工园区正式成立

重庆建峰化工股份有限公司挂牌成立,GST建峰定向增发引发广泛关注

2007年

股份公司完成定向增发、化肥主业实现整体上市

第二套大化肥项目进入实质性建设阶段

三聚氰胺建成投产

连续九年进入重庆工业五十强

资源业务重组实现整合,后勤“三化”改革顺利推进

建立“三合一”体系并有效运行

企业文化

企业核心价值:诚实劳动,共享企业效益;创新劳动,共享企业成长;享受生活,共建和谐建峰。

企业宗旨:追求卓越服务社会,诚信经营共谋发展。

企业精神:团结自强,求实从严,拼搏奉献,勇争第一。

经营理念:市场为本、用户为根、品牌为魂、诚信经营、互赢共生。

公司产品

公司产品跨及化工、发供电、橡胶、医药生产及化工服务等多元行业,是重庆市唯一大型氮肥企业和重点综合化工企业。主要有:年产30万吨合成氨/52万吨尿素、年产45万吨合成氨/80万吨尿素装置各一套;年产6万吨三聚氰胺装置;装机容量5万千瓦的自备热电联产装置;年产150万条柔性集装袋生产线;年产10万吨氮、磷、钾三元素高效复合肥的生产线;年产2万吨白炭黑生产线;年产200吨聚丙烯酸酯特种橡胶生产线等。

技术力量

技术中心实行厂长直接领导下的主任负责制,中心主任由主管技术的副厂长担任。中心下设科技管理室、情报资料室、科技开发室、检测中心、设计室、中心实验室等。现有人员106人,其中研究员级高工1人,高级职称14人,中级职称28人。

技术中心内部实行主任领导下的部门科室分层管理制度。有重大研究课题时,项目经理或学科带头人直接对厂长负责,项目经理对课题的研究经费具有完全的支配权,对课题的研究人员进行公开招聘,从中甄选出优秀的科研人才。技术中心可以作为厂长的联系人对课题进展情况进行跟踪。

另外,总厂还设立了技术委员会和专家委员会,技术委员会是企业技术创新的权力机构,由总厂厂长任主任,核心成员由主要职能部门和分公司负责人组成,负责技术中心的重大决策、重要研发项目的审定,并对技术中心工作绩效以及项目经理的研发绩效进行评价和考核。专家委员会是企业技术创新的决策咨询团体,由企业内外部专家组成,负责对技术中心的战略、重大决策、研发方向提供指导和咨询性意见,帮助决策。

企业荣誉

自1998年以来,建峰集团连年进入重庆市工业企业50强行列、重庆市百强企业行列,是“中国化工企业500强”、“中国信息化500强”;先后荣获全国“五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国国有企业创建四好领导班子先进集体”、“全国模范职工之家”、“全国管理现代化创新成果二等奖”等诸多殊荣;“建峰”商标被认定为“中国驰名商标”。

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