協同作用

協同作用

增效作用
協同作用是指企業從資源配置和經營範圍的決策中所能尋求到的各種共同努力的效果,也就是說“1+1>2”的效果。協同作用是可以直接看到的,如農場将不便運輸的農産品剩餘物用于飼養家畜,再将家畜生産的有機肥用于農作物的生産,這樣農場同時經營農作物生産和家畜飼養兩個業務,這比将兩個業務分開所産生的效果要更好一些,這就是協同作用。兩種或兩種以上藥物同時應用(包括不同途徑)所産生的效應,包括藥效增強或不良反應減輕,也可使藥效減弱或出現不良反應,甚至中毒反應。[1]
    中文名:協同作用 外文名:synergistic effect 别名: 又稱:增效作用 類别:概念 類型:投資協同、作業協同、銷售協同等 效果:1+1>2

基本解釋

    各種分散的作用在聯合中使總效果優于單獨的效果之和的相互作用。兩種或兩種以上(藥物)的協作作用,它比一種藥物單獨使用的作用更大。

基本内容

多種環境化學物同時作用于機體所産生的生物學作用的強度遠超過各自單獨作用的總和。

管理學中,協同作用指使幾個單位一起運轉可以完成一些單個組織單位無法完成的工作.

在生物領域協同作用的定義是,不同激素對同一生理效應都發揮作用。例如垂體分泌的生長激素和甲狀腺分泌的甲狀腺激素,都有着促進生長,促進新陳代謝的作用。

生長激素主要通過促進蛋白質的合成和骨的生長而達到促進生長的作用;甲狀腺激素則對機體的生長發育,尤其是中樞神經系統的發育和功能具有重要的促進作用。如果人在幼年時期生長激素分泌不足,則會一起“侏儒症”;但是,如果生長激素分泌正常,甲狀腺激素分泌不足,則會引起“呆小症”(身材矮小,智力低下)。隻有當生長激素與甲狀腺激素協同作用是時,才能保證機體正常的生長和發育。

在社會生物學中,協同作用(Coordination)指一個類群各單位間的相互作用,使得該類群的全部權利和義務在單位間分配,單位間不存在領導與被領導的關系。處在社會等級系統較高水平的單位可以影響協作作用,但這種外部控制不是基本的。魚群的形成、工蜂對液體食物不斷的交換、獅群對獵物的圍攻,都是個體間在同一組織水平上協同作用的例子。

投資協同

這種協同作用産生于企業内各經營單位聯合利用企業的設備、共同的原材料儲備、共同研究開發的新産品,以及分享企業專用的工具和專有的技術等活動中。如麥當勞的房地産事業部将店鋪租賃給連鎖加盟商業主從事快餐業務,一方面支持了連鎖快餐業務的發展,另一方面又猁高于平均水平的租金收入。

作業協同

這種協同作用産生于充分利用已有的人員和設備,共享由經驗曲線形成的優勢等活動中。如科龍公司利用其制冷方面的人員、設備和技術同時生産冰箱和空調即屬此類。

銷售協同

這種協同作用産生于企業的産品使用共同的銷售渠道、銷售機構和推銷手段,還産生于企業使用共同的品牌。如原來主要生産冰箱的海爾公司,在建立起銷售渠道和品牌影響力後,其後續開發的家電産品很多都繼續使用海爾品牌和相同的渠道,大大減少了廣告推廣和渠道建設支出。

管理協同

管理能力是一種重要的能力,成功的企業一般都擁有這種能力。現代管理理論認為,管理能力對于很多業務是能用的,因此,企業可以充分利用其管理能力,同時管理若幹個業務,産生比管理單一業務更大的效益。如當企業的經營領域擴大到新的行業時,如果在管理上遇到曾處理過的類似問題,企業管理人員就可以利用在原行業中積累起來的管理經驗,有效地指導和解決這些問題。

以上協同作用均發生于企業經營管理活動中,實際上企業經營活動的所有階段都有可能産生協同作用,取得1+1>2的效果。需要注意的是,協同作用的值可以是正值,也可以是負值,比如在銷售協同上,曾經有一家生産啤酒的企業利用已經取得成功的品牌銷售其生産的醬油,消費者在消費後一種産品的過程所形成的另處一種體驗将損害作為啤酒品牌應該具有的形象。因此,企業在制定尋找協同時避免出現負值的協同作用。

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