北極新秀

北極新秀

内衣品牌
北極新秀自1998年成立以來,始終把消費者的需求和合作夥伴的利益作為企業發展的原動力,立足于高度同質化的内衣服飾行業中,本着創新、務實的原則,内衣行業新的發展軌迹,從而最終把企業做強和做大。北極新秀推出FCL模式以來,一路先後在北京、上海、武漢、長沙、江蘇、浙江等全國市場共建立了近千家銷售終端,在整個服飾行業衆多品牌沉迷于商場苦苦打折求生存的時候,我們率先提出的FCL模式,以便利性行銷、薄利多銷、消費者滿意的經營指導思想,再次領舞行業發展的新趨勢。
    中文名:北極新秀 外文名: 别名: 所屬類型:品牌

公司簡介

Logo在競争激烈的内衣市場,公司率先實行“資源整合、優勢互補”戰略,将産品從單一型内衣向多元化、系列化延伸,研制開發了包括普通、彩棉、美體、飽暖、兒童、時尚提花、羊絨、羊毛内衣、家居服等九大系列産品,年開發500多個款式。

同時推出T恤、内褲、襪子、毛巾等适合春夏銷售的産品,更涉獵“功能内衣”領域,推出呼吸抗菌、健康囊袋等内褲系列,産品豐富、結構合理,可滿足不同層次、不同季節消費需求。

2005年,不斷創新、求索發展的北極新秀在内衣行業率先推出了以消費者超值滿意為核心的中國營銷新模式——FCL模式,在大江南北推廣實施以來,一路飚紅,再度領舞内衣零售行業的新開端。

2009年,北極新秀再次推出引領内衣市場未來發展方向的“家居生活館”,以豐富的家居服飾、基礎服飾、家居用品等,立足家庭消費,主打家庭牌,改變過去内衣連鎖店産品單一、銷售單一,銷售有淡旺季之分的現狀;

并針對“家居生活館”在完善單店連鎖模式基礎上,推出更為先進的“3+1營銷模式”(營銷創新文化、産品組合文化、賣場布置文化+一套保證合作無風險赢利模式)。以聯營合作為主,公司承擔全部風險,讓合作夥伴能輕松經營、穩當赢利。

大業宏圖,志存高遠,在FCL團隊的不懈努力下,北極新秀的步伐更穩健,發展的速度也愈加迅猛。

“中國消費者最喜愛的十大内衣品牌”、“入圍中國服裝年度‘奧斯卡’潛力大獎”、“财富英雄最佳團隊”、“最具市場競争力的溫州十大服裝品牌”等榮譽的獲得無不昭示着北極新秀無限廣闊的發展前景……

董事長緻辭

在内衣界引入類似營銷策略,倪學善并非第一人,但将此提煉為一種理論,并一往無前的嘗試全國推廣,卻他例可循。他的目标是通過以“讓利”為内容的FCL營銷模式給北極新秀的終端建設打開一道通往全國的市場之門。

但另一方面,“讓利”後的風險被轉嫁,“100%退貨”背後的産品積壓、資金鍊斷裂等問題似乎就橫在他們的前進道路上。

北極新秀推出FCL模式以來,一路先後在北京、上海、武漢、長沙、江蘇、浙江等全國市場共建立了近千家銷售終端,在整個服飾行業衆多品牌沉迷于商場苦苦打折求生存的時候,我們率先提出的FCL模式,以便利性行銷、薄利多銷、消費者滿意的經營指導思想,再次領舞行業發展的新趨勢。

正如中國紡織品商業協會的領導點評FCL模式對于中國内衣發展趨勢的影響時提到:旗幟、先驅、旗艦。中國針織品工業協會領導也高度贊揚和肯定了這種新模式的橫空出世給内衣行業又注入了新的活力和希望,是最具發展潛力的先進營銷模式。

2006年,公司在完善和規範FCL模式的基礎上,再度拉伸我們的産品線,春夏系列新款産品和秋冬系列将先後傾情登場亮相,我們将突破傳統内衣行業春夏季銷售疲軟的現象,以T恤休閑系列、家居服飾系列、背心汗衫短褲系列為核心,憑借着強力的FCL精神理念與魅力和專業系統的終端培訓管理指導,再度為您的事業保駕護航。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,我們将以更加務實嚴謹的規範管理和完善的培訓指導體系啟動新的服務指導方案同路者,因為有您的同等才有了這輪意氣風發的FCL航母再續遠航!從輝煌走向新的輝煌!

企業文化

企業願景:成為世界上最具有品牌個性(Brand Personality)的時尚企業之一;

企業使命:服飾,應以身為本!穿着,應任心選擇!北極新秀,身心合一的健康追求!

企業産品觀:創新,才能引領前沿;精緻,才能鑄造經典;

企業客戶觀:FCL模式=加盟零風險=賺錢更直接;

企業服務觀:對待顧客,北極新秀上至董事長,下至門店店員,每一位成員都應存一顆“敬畏之心”;

企業價值觀:一個企業的成功不在于賺了多少錢,而在于為社會創造了多少價值!

企業經營觀:品質是生命,品牌是靈魂!

企業廣告語:愛的溫暖 心的享受!

代言人

溫兆倫(Deric Wan,1964年11月18日-),香港著名影視歌三栖明星,生于香港九龍,祖籍廣東省中山市。1989年因飾演《義不容情》中的丁有康而廣為人知。後又出演《我本善良》成為無線當家小生。

2009年6月20日,北極新秀及溫兆倫聯合在溫州舉行新聞發布會。溫倫正式參股北極新秀,成為其股東,并出任副董事長,參與北極新秀的發展與經營。

6月20日下午,北極新秀“針織家居生活館”,聚集了國内各大電視台、報刊、門戶網站等媒體,發布會現場,溫兆倫正式向媒體公布其參股北極新秀,并出任副董事長,并積極為北極新秀的發展貢獻力量。

同時,其還談到了和北極新秀的感情之路,自2004年合作以來,由原單一形象代言人到如今的企業老闆,他感慨萬千,多年來,北極新秀和溫兆倫已經聚連了深厚的情誼,無論從老闆和他個人的關系,還是企業、品牌和他的個性感情等,都無不蘊藏了情結友誼。

北極新秀的溫暖文化和創新理念,符合溫兆倫個人定位,溫州和溫兆倫“的兩溫”感情等等,并通過多年的合作與默契,雖然期間也發生過誤會,打過官司,但更加強了他們之間的合作;

溫兆倫說到,他們這次雙方都有這樣的共同想法,并一拍而合,也體現了他與北極新秀的融合;同時,也讓他更加的從單一的形象代言人提升到了品牌責任人,他将真正開始代表企業,代表品牌,代表責任;

企業及品牌接下來的相關信息、新聞等将由他對外發言,同時溫兆倫還将代表企業積極開展慈善事業或公益活動,為弱勢群體、災區、教育事業、福利事業等貢獻力量。

發布會上,北極新秀董事長倪學善也談到了和溫兆倫的感情之路,同時也表達了對溫兆倫這幾年來的支持的感謝,溫兆倫加入公司,将更加鼓勵和提升企業、品牌的健康發展,提升企業文化和社會責任。

并将一起為北極新秀發展而共同努力,北極新秀從原單一的内衣品牌企業經營策略,發展到現在集針織産品為一體的“針織家居生活館”模式理念上來,也積極體現了北極新秀企業的提升和文化的提升,并希望通過企業的内在提升和溫兆倫的加入,給北極新秀的發展帶來新的機遇;

同時實施産品多元化、服務人性化、技術現代化、管理科學化等戰略方針,成立“功能服飾研發中心”,開發功能性服飾來提升産品的科技性,該中心的成立得到了政府相關部門的支持,也充分提升了北極新秀“家居生活館”3+1模式的内涵。

發布會現場,政府領導、行業領導及國内各大媒體約有400來人出席。

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