计划进程
2020年11月，人力资源和社会保障部印发文件，决定面向有创业意愿和培训需求的城乡各类劳动者实施职业技能提升行动创业培训“马兰花计划”，提出力争使全国创业培训机构突破5000家，发展一批更高水平、更具影响力的创业培训示范基地，培育一支覆盖各类培训课程的创业培训师资队伍。
目标目标
整体工作要求：健全并完善政府引导、社会参与、创业者自主选择的创业培训工作机制，努力实现创业培训理念更加先进，创业培训对象更加开放，创业培训资源更加丰富，创业培训模式更加多元。
具体目标任务，可以简单概括为“582”：“5”是全国创业培训机构突破5000家，并在此基础上培育和发展一批更高水平、更具影响力的创业培训示范基地；“8”是创业培训师资年培训量不低于8000人，支持优秀创业培训师资成立创业培训指导工作室；“2”是扩大创业培训规模，2021年培训量不低于200万人次，并力争以后每年培训量递增。
三点要求
一是加强实施管理。要求各地高度重视，专人负责，结合职业技能提升行动整体要求，强化督导管理。对创业培训课程和创业培训机构实行目录清单管理，各地要及时公布创业培训课程和创业培训机构目录。加强部门协作，协调解决“马兰花计划”中遇到的实际困难和问题。
二是落实资金保障。“马兰花计划”明确指出创业培训补贴经费从就业补助资金或职业技能提升行动专账资金中合理统筹安排。职业技能提升行动期间，优先使用职业技能提升行动专账资金。各地可结合实际提高培训补贴标准。有条件的地区，可对教学资源开发、线上创业培训、管理人员培训、管理平台开发等基础工作给予经费支持。各地应健全资金管理制度，保障使用安全，提高使用效益。
三是注重宣传引导。要求各地开展“马兰花计划”主题宣传活动，加强马兰花创业培训品牌建设；加大对城乡各类劳动者的创业培训政策宣传力度；积极运用各种宣传媒介和平台，广泛宣传典型事迹，发挥示范作用，交流工作经验，深入推动创业带动就业工作。
