基本信息
含義
标準成本系統又稱标準成本制度或标準成本會計，是指以标準成本為核心，通過标準成本的制定、執行、核算、控制、差異分析等一系列有機結合的環節，将成本的核算、控制、考核、分析融為一體，實現成本管理目的的一種成本管理制度。
标準成本可用于成本控制、預算等各個方面，作為公認會計原則可接受的存貨計價方法，必須滿足一個條件，即按照合理的差異調整标準成本以反映目前的情況，使得編表日的标準成本是一個根據認可的成本确認方法（如平均成本法、FIFO、LIFO等）确定的大緻合理的成本。n
标準成本一詞準确地講有兩種含義：一種是指“單位産品的标準成本”，它是根據産品的标準消耗量和标準單價計算出來的。n單位産品标準成本=單位産品标準消耗量×标準單價
它又被稱為“成本标準”；另一種含義是指“實際産量的标準成本”，它是根據實際産品産量和成本标準計算出來的，即：n标準成本=實際産量×單位産品标準成本。
标準成本是目标成本的一種，目标成本是一種預計成本，是指産品、勞務、工程項目等在生産經營活動前，根據預定的目标所預先制定的成本。這種預計成本與目标管理的方法結合起來，就稱為目标成本。目标成本一般指單位成本而言，它一般有計劃成本、定額成本、标準成本和估計成本等，而标準成本相對來講是一種較科學的目标成本。
計劃成本是根據計劃消耗定額計算的，表示計劃期預定成本；定額成本是根據使用的定額計算的。企業應通過各項措施，有步驟地降低現行定額，以求達到計劃中所規定的成本水平。
目标成本管理是目标管理的重要組成部分，而制定目标成本是實行目标成本管理必不可少的基礎。推行目标成本管理可以促使企業加強成本管理，推動全體職工人人關心成本，形成民主管理，從而能夠更好地貫徹經濟責任制，進一步降低成本。n
背景
标準成本的産生背景。标準成本是早期管理會計的主要支柱之一。美國工業在南北戰争以後有很大的發展，許多工廠發展成為生産多種産品的大企業。但是由于企業管理落後，勞動生産率較低，許多工廠的産量大大低于額定生産能力。為了改進管理，一些工程技術人員和管理者進行了各種試驗，他們努力把科學技術的最新成就應用于生産管理，大大提高了勞動生産率，并因此而形成了一套科學管理制度。
為了提高工人的勞動生産率，他們首先改革了工資制度和成本計算方法，以預先設定的科學标準為基礎，發展獎勵計件工資制度，采用标準人工成本的概念。在此之後，又把标準人工成本概念引申到标準材料成本和标準制造費用等。最初的标準成本是獨立于會計系統之外的一種計算工作。1919年美國全國成本會計師協會成立，對推廣标準成本曾起了很大的作用。1920年~1930年，美國會計學界經過長期争論，才把标準成本納入了會計系統，從此出現了真正的标準成本會計制度。n
分類
标準成本按其制定所依據的生産技術和經營管理水平，分為理想标準成本和正常标準成本；在标準成本系統中廣泛使用正常标準成本。西方企業采用的标準成本有多種，按照制定标準成本所依據的生産技術和經營水平分類，分為理想标準成本，正常标準成本和現實标準成本。
标準成本按其适用期，分為現行标準成本和基本标準成本。由于基本标準成本不按各期實際修訂，不宜用來直接評價工作效率和成本控制的有效性。
理想标準成本是現有生産條件所能達到的最優水平的成本，這種成本難于實際運用；正常标準成本是根據正常的工作效率，正常的生産能力利用程度和正常價格等條件制定的标準成本，它一般隻用來估計未來的成本變動趨勢；現實标準成本，是根據适用期合理的耗費量，合理的耗費價格和生産能力可能利用程度等條件制定的切合适用期實際情況的一種标準成本，标準成本法一般采用這種标準成本。n
适用性
标準成本法适用于産品品種較少的大批量生産企業，而對于單件、批量小和試制性生産的企業比較少用。
标準成本法可以簡化存貨核算的工作量，對于存貨品種變動不大的企業尤為适用。
标準成本法關鍵在于标準成本的制定，标準成本制定的合理性、确實可行性，要求有高水平的技術人員和健全的管理制度。
标準成本法适用于标準管理水平較高而且産品的成本标準比較準确、穩定的企業。我國工業企業的産品成本不能采用标準成本法計算；如果平時按标準成本計算，月末必須調整為實際成本。
主要内容
标準成本法的主要内容包括：标準成本的制定、成本差異的計算和分析、成本差異的帳務處理。其中标準成本的制定是采用标準成本法的前提和關鍵，據此可以達到成本事前控制的目的；成本差異計算和分析是标準成本法的重點，借此可以促成成本控制目标的實現，并據以進行經濟業績考評。
标準成本的制定
産品成本一般由直接材料、直接人工和制造費用三大部分構成，标準成本也應由這三大部分分别确定。
直接材料成本是指直接用于産品生産的材料成本，它包括标準用量和标準單位成本兩方面。材料标準用量，首先要根據産品的圖紙等技術文件進行産品研究，列出所需的各種材料以及可能的代用材料，并要說明這些材料的種類、質量以及庫存情況。其次，通過對過去用料經驗的記錄進行分析，采用其平均值，或最高與最低值的平均數，或最節省的數量，或通過實際測定，或技術分析等數據，科學地制訂用量标準。
直接人工成本是指直接用于産品生産的人工成本。在制訂産品直接人工成本标準時，首先要對産品生産過程加以研究，研究有哪些工藝，有哪些作業或操作、工序等。其次要對企業的工資支付形式、制度進行研究，以便結合實際情況來制訂标準。n制造費用可以分為變動制造費用和固定制造費用兩部分。這兩部分制造費用都按标準用量和标準分配率的乘積計算，标準用量一般都采用工時表示。
上述标準成本的制訂，可以通過編制标準成本單來進行。n在制定時，其中每一個項目的标準成本均應分為用量标準和價格标準。其中，用量标準包括單位産品消耗量、單位産品人工小時等，價格标準包括原材料單價、小時工資率、小時制造費用分配率等。具體如下：
- 直接材料标準成本=單位産品的用量标準×材料的标準單價直接工資标準成本=單位産品的标準工時×小時标準工資率變動制造費用标準成本=單位産品直接人工标準工時×每小時變動制造費用的标準分配率變動制造費用标準分配率=變動制造費用預算總數/直接人工标準總工時固定制造費用标準成本=單位産品直接人工标準工時×每小時固定制造費用的标準分配率固定制造費用标準分配率=固定制造費用預算總數/直接人工标準總工時n
系統類别
系統概述
标準成本系統是為克服實際成本計算系統的缺陷，尤其是不能提供有助于成本控制的确切信息的缺點而研究出來的一種成本計算系統。n根據标準成本的主要用途，标準成本系統又可以分為标準成本控制系統和标準成本會計核算系統。
控制系統
标準成本控制，主要是運用成本會計方法，對企業經營活動進行規劃和管理，将标準成本與實際成本比較，以衡量業績，并按照例外管理的原則，注意對不利差異的糾正，以提高工資效率，不斷降低成本。n标準成本控制制度包括事先、事中和事後三個階段。
核算系統
把标準成本歸入會計體系，不僅能提高成本計算的質量和效率，使标準成本發揮更大的功效，而且可以簡化記賬手續。n标準成本法在成本控制和管理方面，是一種科學可行的方法。
差異分析
變動成本
1．直接材料成本差異分析
直接材料實際成本與标準成本之間的差額，是直接材料成本差異。該項差異形成的基本原因有兩個：一
個是材料價格脫離标準（價差），另一個是材料用量脫離标準（量差）。有關計算公式如下：
材料價格差異=實際數量×（實際價格-标準價格）
材料數量差異=（實際數量-标準數量）×标準價格
直接材料成本差異=價格差異+數量差異
材料價格差異是在采購過程中形成的，采購部門未能按标準價格進貨的原因主要有：供應廠家價格變動、未按經濟采購批量進貨、未能及時訂貨造成的緊急訂貨、采購時舍近求遠使運費和途耗增加、不必要的快速運輸方式、違反合同被罰款、承接緊急定貨造成額外采購等等。
材料數量差異是在材料耗用過程中形成的，形成的具體原因有：操作疏忽造成廢品和廢料增加、工人用料不精心、操作技術改進而節省材料、新工人上崗造成多用料、機器或工具不适用造成用料增加等。有時多用料并非生産部門責任，如購入材料質量低劣、規格不符也會使用料超過标準；又如加工藝變更、檢驗過嚴也會使數量差異加大。
2．直接人工成本差異分析
直接人工成本差異，是指直接人工實際成本與标準成本之間的差額。它也被區分為"價差"和"量差"兩部分。價差是指實際工資率脫離标準工資率，其差額按實際工時計算确定的金額，又稱為工資率差異。量差是指實際工時脫離标準工時，其差額按标準工資率計算确定的金額，又稱人工效率差異。有關計算公式如下：
工資率差異=實際工時×（實際工資率-标準工資率）
人工效率差異=（實際工時-标準工時）×标準工資率
直接人工成本差異=工資率差異+人工效率差異
工資率差異形成的原因，包括直接生産工人升級或降級使用、獎勵制度未産生實效、工資率調整、加班或使用臨時工、出勤率變化等。直接人工效率差異形成的原因，包括工作環境不良、工人經驗不足、勞動情緒不佳、新工人上崗太多、機器或工具選用不當、設備故障較多、作業計劃安排不當、産量太少無法發揮批量節約優勢等。
3．變動制造費用的差異分析
變動制造費用的差異，是指實際變動制造費用與标準變動制造費用之間的差額。它也可以分解為"價差"和"量差"兩部分，價差是指變動制造費用的實際小時分配率脫離标準，按實際工時計算的金額，稱為耗費差異。量差是指實際工時脫離标準工時，按标準的小時費用率計算确定的金額，稱為變動費用效率差異。有關計算公式如下：
變動費用耗費差異=實際工時×（變動費用實際分配率-變動費用标準分配率）
變動費用效率差異=（實際工時-标準工時）×變動費用标準分配率
變動費用成本差異=變動費用耗費差異+變動費用效率差異
變動制造費用的耗費差異是部門經理的責任，他們有責任将變動費用控制在彈性預算限額之内。
變動制造費用效率差異形成原因與人工效率差異相同。
固定制造費用
1、二因素分析法。
二因素分析法是将固定制造費用差異分為耗費差異和能量差異。
固定制造費用耗費差異=固定制造費用實際數-固定制造費用預算數
固定制造費用能量差異=固定制造費用預算數-固定制造費用标準成本
=(生産能量-實際産量标準工時)×固定制造費用标準分配率
2、三因素分析法。
三因素分析法是将固定制造費用的成本差異分為耗費差異、效率差異和閑置能量差異三部分。耗費差異的計算與二因素分析法相同。不同的是将二因素分析法中的"能量差異"進一步分解為兩部分：一部分是實際工時未達到标準能量而形成的閑置能量差異；另一部分是實際工時脫離标準工時而形成的效率差異。有關計算公式如下：
耗費差異=固定制造費用實際數-固定制造費用預算數
=固定制造費用實際數-固定制造費用标準分配率×生産能量
閑置能量差異=固定制造費用預算-實際工時×固定制造費用标準分配率
=（生産能量-實際工時）×固定制造費用标準分配率
效率差異=（實際工時-實際産量标準工時）×固定制造費用标準分配率
賬務處理
特點
為了同時提供标準成本、成本差異和實際成本三項成本資料。标準成本系統的賬務處理具有以下特點：
（一）"原材料"、"生産成本"和"産成品"賬戶登記标準成本
無論是借方和貸方均登記實際數量的标準成本，其餘額亦反映這些資産的标準成本．
（二）設置成本差異賬戶分别記錄各種成本差異
在需要登記"原材料"、"生産成本"和"産成品"賬戶時，應将實際成本分離為标準成本和有關的成本差異，标準成本數據記錄;原材料"、"生産成本"和"産成品"賬戶，而有關的差異分别記入各成本差異賬戶。各差異賬戶借方登記超支差異，貸方登記節約差異。
（三）各會計期末對成本差異進行處理
方法
各成本差異賬戶的累計發生額，反映了本期成本控制的業績。在月末（或年末）對成本差異的處理方法有兩種：
1、結轉本期損益法
按照這種方法，在會計期末将所有差異轉入"利潤"賬戶，或者先将差異轉入"主營業務成本"賬戶，再随同已銷産品的标準成本一起轉至"利潤"賬戶。采用這種方法的依據是确信标準成本是真正的正常成本，成本差異是不正常的低效率和浪費造成的，應當直接體現在本期損益之中，使利潤能體現本期工作成績的好壞。
此外，這種方法的賬務處理比較簡便。但是，如果差異數額較大或者标準成本制訂得不符合實際的正常水平，則不僅使存貨成本嚴重脫離實際成本，而且會歪曲本期經營成果，因此，在成本差異數額不大時采用此種方法為宜。
2、調整銷貨成本與存貨法
按照這種方法，在會計期末将成本差異按比例分配至已銷産品成本和存貨成本。
采用這種方法的依據是稅法和會計制度均要求以實際成本反映存貨成本和銷貨成本。本期發生的成本差異，應由存貨和銷貨成本共同負擔。當然，這種做法會增加一些計算分配的工作量。此外，有些費用計入存貨成本不一定合理，例如閑置能量差異是一種損失，并不能在未來換取收益，作為資産計入存貨成本明顯不合理，不如作為期間費用在當期參加損益彙總。
成本差異的處理方法選擇要考慮許多因素，包括差異的類型（材料、人工，或制造費用）、差異的大小、差異的原因、差異的時間（如季節性變動引起的非常性差異）等。因此，可以對各種成本差異采用不同的處理方法，如材料價格差異多采用調整銷貨成本與存貨法，閑置能量差異多采用結轉本期損益法，其它差異則可因企業具體情況而定。值得強調的是，差異處理的方法要保持曆史的一緻性，以便使成本數據保持可比性，并防止信息使用人發生誤解。
其他相關
與定額成本法的異同
标準成本法與定額成本法的相同之處：
（1）都在事前制定目标成本，進行成本的事前控制；
（2）都根據目标成本進行成本的事中控制；
（3）都進行成本差異的事中和事後分析，并進行反饋，根據反饋的信息，改進工作。因此，兩者都能較好地發揮對于成本的控制作用。
一、制訂目标成本的依據不同
1.定額法。定額成本是按現行定額以及計劃單位成本、分成本項目（即原材料費用、生産工資費用和制造費用）來制訂的。
2.标準成本法。标準成本的制訂比較靈活，通常有理想标準成本、正常标準成本、現行标準成本、基本标準成本。标準成本的制訂，通常從直接材料成本、直接人工成本和制造費用三方面着手進行。但與定額法不同的是，直接材料成本包括标準用量和标準單位成本兩方面；直接人工成本包括标準用量和工資率兩方面（計時工資時）；制造費用分為變動制造費用和固定制造費用兩部分，都是按标準用量和标準分配率來計算。
二、制訂目标成本所依據的定額的穩定性不同
1.定額法。由于定額成本所依據的消耗定額就是現行定額，是企業在當時生産技術條件下，在各項消耗上應達到的标準，所以任何一項生産技術有所變化時，現行定額都應予以修訂。也就是說，定額法下的定額是可能變化的，應設計一套定額變動計算方法，以計算定額變動的趨勢和金額。如：以按新定額計算的單位産品費用與按舊定額計算的單位産品費用之比确定系數的方法，來計算定額變動的差異。
2.标準成本法。标準成本是有效經營條件下發生的一種目标成本，也叫“應該成本”。它具有較強的穩定性和約束性，一般在一個會計年度内是固定不變的，因此也不用設計相應方法來計算其變動差異。
三、實際成本與目标成本差異的揭示方法不同
1.定額法。脫離定額的差異是指生産過程中各項生産費用的實際支出脫離現行定額或預算的數額。定額法下的差異是通過每一筆領料或加工零件來揭示并通過差異憑證來反映。如核算原材料脫離定額差異的方法有限額法、切割核算法和盤存法三種，其中限額法下的差異憑證又有超額領料單、代用材料領料單等。定額法工作做得很細，而且工作量相當大。
2.标準成本法。标準成本法往往根據一定時期實際産量的實際消耗量和實際價格與實際産量的标準消耗量和标準價格的計算比較來揭示差異，沒有專用的差異憑證。如材料成本差異隻是通過公式計算，即材料成本差異=實際價格×實際耗用量－标準價格×标準耗用量。标準成本法工作量相對較小，但查明差異原因的工作不是十分細緻。
四、實際成本與目标成本差異的設置程度不同
1.定額法。定額法下的差異主要有：脫離定額的差異（即材料、生産工資、制造費用脫離定額的差異）、原材料或半成品成本差異、定額變動差異等三大類五項，設置口徑較粗。
2.标準成本法。标準成本法下的差異主要有脫離标準成本的差異這一類，具體包括材料成本差異（材料用量差異、材料價格差異），直接人工成本差異（直接人工工資率差異、直接人工效率差異），變動制造費用差異（變動制造費用開支差異、變動制造費用效率差異），固定制造費用差異（固定制造費用開支差異、固
定制造費用能力差異、固定制造費用效率差異）等四大項九種，設置口徑較細。
五、實際成本與目标成本差異的賬務處理不同
1.定額法。定額法下對成本差異的核算較為簡單，隻核算各成本項目的差異，且不是為各種成本差異單獨設置會計科目，而是與定額成本在同一個成本明細賬中進行核算。
2.标準成本法。标準成本法下要為各種成本差異專門設置許多總賬科目進行核算，如：對材料成本差異，應設置“材料價格差異”和“材料用量差異”賬戶；對固定制造費用差異，應設置“固定制造費用開支差異、固定制造費用能力差異和固定制造費用效率差異”等賬戶，并詳列于利潤表中。
六、實際成本與目标成本差異的分配方法不同
1.定額法。定額法下，要将成本差異在各種産品之間、完工産品與在産品之間進行分配。具體方法是：脫離定額的差異用定額比例法或在産品按定額成本，在完工産品和月末在産品之間進行分配。材料成本差異一般全部計入完工産品成本，定額變動差異一般按定額比例在完工産品和月末在産品之間進行分配，或在差異額較小時全部計入完工産品成本。
2.标準成本法。标準成本法下，對各種差異分别設差異賬戶單獨歸集，在年終予以處理，或者轉為銷售産品成本，或者直接計入損益。具體方法是：将本期的各種差異，按标準成本的比例分配給期末在産品、期末庫存産成品和本期已售産品；或者将本期發生的各種差異全部計入當期損益。我國和西方國家大都采用第二種方法。
七、提供産品成本資料不同
1.定額法。定額法下，定額變動差異要分攤到産品成本中，将定額成本調整為實際成本。也就是說，定額法下提供的産品成本是實際成本資料，産成品、在産品在資産負債表中以實際成本列示。
2.标準成本法。标準成本法下，産品的實際成本是按标準成本列示的。實際成本與标準成本之間的差異隻對改進管理有作用。因此，一般隻計算産品的标準成本，不計算産品的實際成本，産成品、在産品在資産負債表上以标準成本列示。這是标準成本法與定額法的根本性區别。
八、提供管理信息的詳細程度和側重點不同
1.定額法。定額法下，成本按成本報表的要求劃分成各成本項目，強調對材料成本的控制，而且材料數量要采用各種憑證在日常核算中揭示；其他費用是通過對比實際數和預算數求出差異。
2.标準成本法。标準成本法下，成本必須分為變動成本和固定成本，以分清哪些責任由采購部門負責（如材料成本差異），哪些責任由車間負責（如材料數量差異），哪些責任由生産部門負責（如固定費用産量差異）等。資料詳細、系統，強調全面管理，有利于各職能部門、生産車間分清責任、相互配合，有利于經濟責任制的建立。
但其中最主要的區别是：标準成本法一般不按産品計算實際成本，而定額成本法則按産品計算實際成本。不計算各種産品的實際成本，隻計算産品的标準成本，這是标準成本法的最主要特點。
與定額法的比較
定額法與标準成本法的比較：
定額法與标準成本法都屬于成本計算方法，兩者有基本相同的功能和實施環節，都要事先制訂産品的目标成本（即定額成本和标準成本）作為産品應該發生的成本，并以此作為成本控制的依據。在此基礎上，将實際消耗水平與定額成本或标準成本進行比較，計算脫離目标成本的差異，分析發生差異的原因，采取措施，挖掘潛力，降低成本。但是兩種方法又有許多不同之處。
