公司簡介
包頭東寶生物技術股份有限公司成立于1997年03月12日，注冊地位于内蒙古自治區包頭市稀土開發區黃河大街46号(一照多址)，法定代表人為王軍。經營範圍包括食品生産;食品添加劑生産;保健食品生産;保健食品銷售;飼料生産;貨物進出口;技術進出口;食品進出口;食品經營（僅銷售預包裝食品）;再生資源回收（除生産性廢舊金屬）;再生資源銷售;食品添加劑銷售;第一類醫療器械銷售;專用化學産品制造（不含危險化學品）;專用化學産品銷售（不含危險化學品）;飼料原料銷售;化妝品批發;化妝品零售;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;化工産品生産（不含許可類化工産品）;化工産品銷售（不含許可類化工産品）;再生資源加工包頭東寶生物技術股份有限公司對外投資7家公司。
經營範圍
生産經營照相明膠,藥用明膠,食用明膠,工業明膠,骨油,骨粉,飼料添加劑;經銷化妝品、照相器材;膠片沖擴;收購廢骨;經營本企業自産産品及技術的出口業務;經營本企業生産所需的原輔材料、儀器儀表、機械設備、零配件及技術的進口業務(國家限定公司經營和國家禁止進口的商品除外);經營進料加工和"三來一補"業務;骨素生産、銷售;小分子量水解明膠(膠原蛋白)生産。(國家法律、行政法規和國務院決定應經審批的,未獲審批前不得生産經營),(國家法律、行政法規和國務院決定應經審批的,未獲審批不得生産經營,國家明令禁止的除外)。
董事長緻辭
真誠感謝社會各界，各位同仁對東寶生物的關愛。東寶生物注重管理和創新，力求細節到位；尊重科學，珍惜人才；視産品品質為生命，抓客戶服務不放松；不争小利，立足長遠；競争中求合作，發展中謀共赢，持續的努力和付出，換來企業穩步健康的發展。
“員工為本，客戶至尊”是我們永遠的信念，為客戶創造價值是我們不懈的追求，客戶的滿意是我們最大的願望。中國的明膠和膠原蛋白産業前景廣闊，真誠歡迎各方賢能、客戶與東寶合作，願我們攜手并進，共創美好明天。
主營業務
一、“金鹿牌”骨制明膠：獲内蒙古自治區名牌産品榮譽。
感光明膠
用于感光材料生産。由于明膠的多種特性，在感光膠片生産的各個階段都起着重要作用，它使感光銀鹽懸浮，并控制鹵劑的成熟，在膠片的曝光和顯影階段起着重要作用，目前感光明膠主要用途：乳劑用膠、分散用膠、護膜用膠、襯底用膠、鋇底用膠和修飾用膠、相紙用膠。
藥用明膠
主要用于醫藥行業，可用于制造軟、硬膠囊、膠丸、藥品、栓劑、血漿代用品、片劑和糖衣、外科用粉劑、明膠敷料、明膠海綿、化妝品、保健品等等。
可利用藥用明膠的粘結性，生産軟、硬膠囊和微膠囊或微生物培養基。利用明膠吸附特性結合其他藥劑可制成止血棉。
食用明膠
富含人體所需的18種氨基酸，廣泛用于食品行業，是品質良好的食品添加劑。可用作穩定劑、發泡劑、增稠劑。用于糖果、甜點、冷飲、果凍、皮凍、飲料、香腸、罐頭、釀酒、果汁澄清、肉制品、乳制品加工和餐飲業等各種食品行業。日常可用明膠制作濃湯、凍肉、色拉、布丁等鮮美食品。
純膠原蛋白粉
可溶性膠原蛋白是一種良好的蛋白源，是一種生物性高分子降解産物。該産品富含人體必須的膠原蛋白，并保持明膠原有的氨基酸組分。因其分子量合适，水溶性好，極易被人體吸收。
膠原蛋白因其特有的營養價值和功效日益被人們接受和認可，市場需求不斷擴大。目前國内市場上的膠原蛋白品種紛雜、層次不一，高端産品很少。
“圓素”骨膠原蛋白是以東寶生物公司優級骨明膠為原料，采用東寶生物與中科院共同研發的具有世界先進水平的生物技術制成的一種可以與日本、法國等發達國家同類産品相媲美的生物高端制品。本品無添加,高純度,可以在水、橙汁等液體中完全溶解，并不受溫度影響，分子量可控制在500-3000Da範圍之内，最适合補充人體養份，修複人體機能。本品有緊膚平皺、延緩衰老、保濕滋潤、美白淡斑的作用。是一種高級生命元素。
本産品已申報專利，并完成内蒙科技廳科技成果鑒定，現已批量生産。
可溶性膠原蛋白應用非常廣泛，按其應用可廣泛用于食品、化妝品和功能保健品等領域。
白雲牌
磷酸氫鈣，獲内蒙古自治區名牌産品榮譽。
磷酸氫鈣是明膠生産過程中的一種主要副産品。它被廣泛應用于飼料工業和農牧漁業等相關行業。
磷酸氫鈣為動物飼料、寵物食品和肥料提供磷的來源，由于我們生産的磷酸氫鈣來自生物體，它的相對生物活性值達96－97%，可被動物有效吸收，磷酸氫鈣與骨粉配合使用，還能形成一種完全的有機肥料，使肥料含有豐富的氮、磷和其它礦物質。
企業文化
一、東寶生物核心價值觀：
1、人是一切要素中最寶貴的财富，人的價值大于物的價值。
2、客戶是我們全體員工和投資者的衣食父母，客戶至尊，永不改變。
3、制造精細産品是我們的第一使命。
4、創新、改進、不斷滿足客戶需求是我們企業發展的根本。
二、東寶生物經營理念：
東寶生物的企業理念是“員工為本、客戶至尊”。
（一）員工為本：
1、所謂“員工為本”，就是要尊重員工，關心員工，善待員工；激發員工的積極性、創造性，形成持續的工作熱
情。
2、“員工為本”就是要為員工設定合适的個人發展計劃，也就是職業生涯計劃。要不斷培訓員工，提高素質，實現自身價值。
3、“員工為本”就是要确定準确的績效目标，讓他們有濃厚的興趣去争取，要做到将公司的目标與個人目标的有機融合。
4、“員工為本”就是要深入下去，通過各種形式，多與員工溝通，了解員工的思想，為他們解決問題。
5、“員工為本”就是讓員工在企業中工作有相對的安全感、歸屬感，有“家”的感覺。
6、“員工為本”，就是要合理利用激勵手段，充分調動他們的創造性和聰明才智。
7、“員工為本”就是要通過培訓，不斷提高員工的綜合能力、培養高素質的員工。
8、提高領導藝術，做到以“員工為本”。
（二）客戶至尊：
1、“客戶至尊”是認識和觀念上的一次革命，是對企業價值評判體系的一次重新構架。
2、“客戶至尊”就是要我們的産品完全滿足客戶的功能利益，也就是說，産品的品質沒有缺陷和瑕疵，指标完全符合法定的或約定的要求。
3、“客戶至尊”就是要在商品交易和日常溝通交流中滿足客戶的流程利益和心理需求。
4、“客戶至尊”就是要為客戶的要求、投訴搭建起一個方便、快捷的多功能解決平台，并形成快速反應機制。
5、“客戶至尊”就是要我們為客戶提供優質服務，持續不懈地為客戶創造價值，達到雙赢。
6、“客戶至尊”這一概念的一個重要的外延，應在企業内部運營流程中充分體現。
三、東寶生物管理者座佑銘：
戰略展望
一、公司發展總體目标
在現有基礎上，不斷提升工藝、技術水平，完善專業管理，擴大明膠及磷鈣生産規模，膠原蛋白生産、銷售迅速形成規模。利用三年時間明膠生産能力達6500噸，磷酸氫鈣生産能力達20000噸，膠原蛋白形成1000噸生産能力。明膠、膠原蛋白等主營産品質量達到世界先進水平。
生物産業是二十一世紀最受關注的新興産業，也是國家重點支持的産業之一。公司在穩步擴大明膠生産規模的同時，重點做好“可溶性膠原蛋白”的市場拓展工作，盡快形成銷售規模。将膠原蛋白業務做強做大，為企業的經濟增長和持續發展開辟新的渠道。膠原蛋白可廣泛用于護膚、整形美容、外科手術、保健品、高檔食品、醫療等領域。
二、原料基地建設
為保證明膠擴建及膠原蛋白生産所需原料，公司利用兩至三年的時間在西北地區建成三個産能在萬噸以上的原料生産基地，為企業持續發展提供穩定的原料保證。2010年完成原料基地的調研、規劃、設計工作。2012年開始建設，2013年完成建設。
三、生産裝備及研發裝備
明膠6500噸擴建和膠原蛋白1000噸項目廠房建設和設備配置要達到世界先進水平。明膠關鍵設備包括過濾、濃縮、幹燥、包裝等要以進口設備為主，膠原蛋白項目設備關鍵部分也要進口。
要在現有基礎上加快工業自動化、信息化建設步伐，以電子化、信息化代替人工操作，提高整個生産系統的控制水平，保證産品質量的穩定性和均一性。
四、科研開發戰略
建成以自主研發為基礎、橫向聯合為推進的新研發體系，在現有省級技術中心的基礎上每年按比例充實培養研發人員，購進膠原蛋白所需的研發、檢測設備、儀器。2012年在北京中關村建立東寶生物國家級企業技術中心。在明膠系列品種、膠原蛋白等深加工産品、保健品、化妝品、運動員用品方面開發系列新品。不斷提高研發效能，推出自主研發成果，為企業持續發展提供技術保證。
五、品牌建設
為保證企業持續、健康發展，針對目前明膠和膠原蛋白市場産品檔次不一、魚龍混雜、信任度缺失等市場狀況，公司在品牌建設方面要投入相應的資金和力量，在不斷完善工作，提高産品品質的基礎上，通過對市場的充分調研和分析，選擇一流的營銷策劃機構，進行品牌的戰略性策劃,并逐年進行推廣和落實。樹立東寶生物一流的品牌形象。
六、人力資源開發培養
随着企業的快速發展，各環節後續力量的培養非常緊迫。從現在起，我們将立即着手建立後續幹部培養體系，要在所有部門建立二梯隊、三梯隊幹部、專業人員培養體系。培養對象主要考慮具有專業理論水平的大專以上人員。培養采取從基層開始，循序漸進，逐級提升的辦法。一般培養周期為三至五年時間。
對關鍵業務、重點專業的環節，要投入應有的培訓費，送出去深造，然後再服務于企業。保證這套系統暢通運行的關鍵是建立有效的長期激勵機制。
同時要鼓勵所有員工通過自學提高專業技術水平，對取得對口學曆的人員給予學費、培訓費方面的支持。
在不斷提升企業管理水平的同時，完善和豐富企業文化建設工作。要在現有基礎之上，利用兩年的時間形成具有公司自身特點的企業文化體系，并全面推開，不斷完善。
七、工資福利方面的待遇
随着公司效益的提高，我們要逐年提高員工的工資水平，在公司生産經營按預期實現的基礎上，工資水平每年提高10-15%，到2012年，公司的工資水平居行業前列。
在公司收入逐年提高的前提下，我們要建立職工健身中心、文化中心，要新建職工浴池，每年定期為員工進行一次全面體檢。
