公司简介
上海凯宝药业股份有限公司位于上海市奉贤区，东近浦东星火开发区、西接莘奉金高速、南靠杭州湾。上海凯宝公司组建于2000年4月12日，现有四个生产车间:固体制剂、口服液体制剂、小容量注射剂、中药提取，并先后通过国家GMP认证。上海凯宝公司各项经济指标连年攀升，从2001年的含税销售收入300多万元发展至2008年的4.5亿元，八年间增长了100倍。
2001年至今上海凯宝药业连续九年被上海市科委认定为上海市高新技术企业；并先后被评定为奉贤区优秀科技企业；上海市专利试点企业、上海市品牌企业、上海市小巨人企业（培育型），A类纳税信用企业，AAA级合同信用企业，价格诚信自律先进单位，上海市高新技术成果转化项目百佳企业，上海市自主创新十强企业等荣誉称号。目前公司拥有员工704人，其中大专以上学历占36%以上。
上海凯宝公司拥有20个中西药药品批准文号，包括缓控制剂等高技术产品，分为心脑血管类、抗病毒类、呼吸系统类等。其中主导产品为国家中药二类新药痰热清注射液，是公司完全拥有自主知识产权的专利新产品，由上海凯宝药业历时八年，投资上亿元开发并于2003年投产上市的现代中药新产品。
痰热清注射液先后荣获国家发改委的“国家现代中药高科技产业化示范工程项目”；上海市抗“非典”重点新产品；“上海市医药行业名优产品”、上海市高新技术成果（A）级转化项目、国家科技部创新基金扶植项目；上海科技进步三等奖；国家发改委“流感防治中成药储备目录”“防治流感储备药品”；上海市品牌产品；上海市专利新产品；上海市高新技术成果转化百佳项目和自主创新十强项目；“上海市名牌产品”；被卫生部列为“人禽流感诊疗方案”用药；2009年被卫生部和国家中医药管理局列为《中医药防治手足口病临床技术指南》和《甲型H1N1流感诊疗方案（2009年试行版第2版）》临床指定用药等殊荣。痰热清注射液已得到医生和患者的广泛认可，并成为知名产品品牌，市场业绩在同类产品中处于领先地位。
销售概况
上海凯宝药业有限公司组建于2000年4月12日，经改制后于2008年9月8日更名为上海凯宝药业股份有限公司，企业先后投入上亿元进行新产品开发和生产技术改造，不断引进各类专业技术人员，使企业生产规模由一个生产车间发展到现在的四个生产车间（固体制剂、口服液体制剂、小容量注射剂、中药提取），并先后通过国家GMP认证。公司各项经济指标连年攀升，从2001年的含税销售收入300多万元发展至2008年的4.5亿元，八年间增长了100倍。2008年实现销售收入4.5亿元，上缴税费合计7888万元，销售收入连续三年实现50%的高速增长。
成长历程
上海凯宝成立于2000年，在短短十五年的发展历程中，一共经历了三个历史发展阶段：n第一阶段：痰热清注射液上市：2003年，公司核心产品痰热清注射液一经上市，即被列为抗“非典”防治项目，并在之后的历次重大疫情中被国家卫计委和中医药管理局列为临床指南用药，被国家发改委列为“流感防治中成药储备用药”，成为国家战略储备药品，形成了强大的核心竞争力。2014年，达到14.8亿元的销售收入，利润4.1亿，纳税总额3.15亿元。n第二阶段：公司上市：2008年公司启动改制，计划上市，于2010年1月8日成功登陆A股市场，代号300039。公司通过资本运作，并实现规模化经营。主导产品痰热清注射液市场占有率不断提升，市场需求量快速攀升，企业的科研创新能力和社会知名度不断提升，但由于场地及产能的限制，产能提升逐步成为企业急需解决的迫切问题。n第三阶段是新厂区的建设，逐步实现规模化生产，企业产能得到充分释放。新厂区的两期建设，已全部通过新版药品生产质量管理规范（2010版GMP）认证，现已达到30亿的生产规模。公司也是全国首家通过新版GMP认证的中药注射剂企业（证书编号：CN20110026）。n公司核心产品痰热清注射液在国内清热解毒类细分市场连续四年独占鳌头，公司连续四年入围“中国制药工业百强企业”。在企业发展的同时，加快新产品的研发进度，新产品开发已形成梯队化建设。体外培育熊胆粉获得国家“十二五”新药创制科技重大专项，研究课题已获得立项支持，痰热清胶囊、口服液等系列产品陆续上市，花丹安神合剂、熊胆滴丸、丁桂油软胶囊蓄势待发，企业的发展诉求已发展为打造百年企业，成为中国中药行业的领跑者。
发展历程
上海凯宝药业有限公司组建于2000年4月12日，经改制后于2008年9月8日更名为上海凯宝药业股份有限公司，企业先后投入上亿元进行新产品开发和生产技术改造，不断引进各类专业技术人员，使企业生产规模由一个生产车间发展到现在的四个生产车间（固体制剂、口服液体制剂、小容量注射剂、中药提取），并先后通过国家GMP认证。公司各项经济指标连年攀升，从2001年的含税销售收入300多万元发展至2008年的4.5亿元，八年间增长了100倍。
2008年实现销售收入4.5亿元，上缴税费合计7888万元，销售收入连续三年实现50%的高速增长。
2023年4月13日，上海凯宝公告，公司于近日获得国家药品监督管理局签发的《药物临床试验批准通知书》，公司YKRH00020吸入溶液符合药品注册的有关要求，同意本品开展临床试验。
企业文化
多年来凯宝药业培育出了富有特色的企业文化：“以人才为根本，以质量为中心，敬业求实，敢为天下先”。凭借企业文化这根无形的信念指挥棒，凯宝药业始终保持着稳健的发展态势，历时八年，投资上亿元的痰热清注射液从2003年投产以来，已得到医生和患者的广泛认可，并成为知名产品品牌，市场业绩在同类产品中处于领先地位。凯宝药业文化从诞生、发展到成熟、升级的过程，也是企业文化与企业竞争力相辅相成、互动提升的过程。
营造创造力文化，就是在产品筛选、品质塑造、品牌塑造、医院服务等各个环节，发挥人的能动性，发挥创造力，通过创新实现差异化，把握市场脉搏，确保市场领先。在打造企业拳头现代化中药痰热清注射液时，公司创造性地采用“依症随方确定有效成分”的配伍原则，在中药注射剂领域率先采用指纹图谱技术，在制造工艺过程中，处处以最大化提纯药效成分和去除杂质为目的，以确保产品的安全性。
打造企业执行力，最终使团队形成一种注重现实、目标明确、简洁高效、监督有力、团结、紧张、严肃、活泼的执行文化。“深入细致的思想政治工作,强而有力的行政保障”是其管理原则。奖惩分明、保障有力的硬朗作风让企业形成了一种“半军事化”的管理氛围。并确保好的战略落实到每个执行的细节上。
强调学习能力，就是倡导学习型团队，向优秀企业学习，向书本学习，向客户学习，向市场学习。凯宝药业始终把人才作为企业的发展之本，每年都会送企业的高级管理人员参加MBA课程的系列培训，以提高管理水平，改善知识结构。同时每年还投入大量资金，请业界知名的培训公司为全体营销人员进行各类培训，销售总部还斥资50万元专门建起了培训中心。近3年来，公司的人均培训费用达到2000元以上。专业培训除了坚持长期化、全员化外，还强调培训考评效果的量化，也就是说，不论是管理人员、专业技术人员还是营销人员在受训的同时，还必须接受培训考核，考核结果直接与个人的效益挂钩。培训为企业员工整体素质的提高提供了强有力的支撑，也为凯宝药业核心竞争力的提升提供了保障。
