内容簡介人才是企業發展的“血液”,“留住人才”對企業說至關重要。本書旨在幫助經理人提高人力資源管理水平,系統地講授了留住人才的途徑及方法,詳細介紹了環境留人,待遇留人,工作留人,制度留人,情感留人等方面的知識。深入剖析了企業人力資源管理的誤區,提供了有針對性的解決方案。經理人從中了解到了留住人才的各種途徑及具體操作技巧,最大限度激發員工的積極性,建設一支穩定,團結,向上的高度職業化的員工隊伍,為企業的快速,健康發展提供人才支持與智力保證。