證書取得
《勞動法》第六十九條規定得很清楚“由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能鑒定考核鑒定”。合格的即可獲得職業資格證書。職業技能鑒定是一項基于職業技能水平的考核活動，屬于标準參照考試，由考試考核機構對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業技能鑒定是國家職業資格證書制度的重要組成部分。
對比區别
職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求，反映了勞動者為适應職業勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力。與學曆文憑不同，學曆文憑主要反映學生學習的經曆，是文化理論知識水平的證明。職業資格與職業勞動的具體要求密切結合，更直接、更準确地反映了特定職業的實際工作标準和操作規範，以及勞動者從事該職業所達到的實際工作能力水平。
持證須知
A、适用範圍：全國通用。
B、使用人員：16-60周歲有工作能力的中國公民。
C、證書作用：就業、任職；晉升；加薪的重要依據
D、證書查詢：國家資格考試認證官網
E、證書權威：部門權威合作部委多，合作企業多，項目體系完善，全國培訓網絡最全。
F、證書效力：可證明學員通過了能力水平考核和具備了崗位工作技能。
相關機構
職業技能鑒定特許機構是經國資委商業技能鑒定中心批準設立的實施職業技能鑒定的場所，它是職業技能鑒定的基層組織，承擔規定範圍内的職業技能鑒定活動。具體工作任務包括：
（1）受理職業技能鑒定的申請，對申報人的資格條件進行審查，經鑒定指導中心核準後，簽發準考證；
（2）組織申報人員按規定的時間、地點和方式進行考核或考評；
（3）協調鑒定過程中的有關事務；
（4）彙總鑒定成績，并負責報送鑒定指導中心；
（5）向鑒定指導中心提供鑒定報告，對考評小組的工作提出評價意見；
（6）協助鑒定指導中心辦理證書手續，并負責向鑒定合格者發放職業資格證書。
（7）負責鑒定的咨詢服務和信息統計等工作。
注意事項
人事部、勞動保障部，會同發展改革、公安、監察、教育、民政、财政、工商部門等9部委正在會簽《關于貫徹<國務院辦公廳關于清理規範各類職業資格相關活動的通知>的通知》，并将于近期下發。各地相關部門将按照職責權限和管轄範圍對本系統和本行政區域内的各類職業資格設置、考試、鑒定、培訓、收費和發證等活動進行清理規範。
國務院人事、勞動保障部門将對國務院有關部門和各省、自治區、直轄市人民政府報送的清理規範工作情況進行彙總，會同有關部門認真處理，分期分批向社會公告批準保留的職業資格的名稱、設置依據、類别、實施承辦的部門和機構。
分析要素
（1）公司對某一類崗位工作要求的高低情況。如果對工作要求很高，創新的意願很強，工作的開展對公司戰略目标的實現産生應有的影響，則可以考慮将該崗位序列的通道等級設置的多一些。
（2）崗位序列設置的通道中的每一個等級，是否有相應的職責能支撐。很多企業對該問題的思考是不夠的，也是随意的。從發展角度出發，設置多幾個等級是可以理解的。但問題在于，這些不同等級的崗位，其工作是否能做到不交叉不重疊，且更為重要的是，越到高的等級，是否有相應的工作也即是職責能支撐。
（3）根據自身所在企業崗位實際情況，将每一個序列的工作，結合現在的實際情況，并參考一個不長時段的未來（例如兩到三年時間），先大緻劃分出一個等級，然後根據職責，劃分出相應的等級。
