公司介紹
華鑫信托以“受人之托,代人理财”為根本,秉承“穩健經營,價值至上”的理念,堅持面向市場,為客戶提供全面、專業、特色金融服務。結合自身優勢,華鑫信托形成了具有鮮明特色的發展思路。公司以能源和基礎産業信托業務為核心,堅持多領域經營;以提供多元化、專業化、特色化金融服務為手段,堅持業務創新;以全面風險管理為保障,堅持穩健經營,規範運作。
主要經營的信托業務包括:資金信托;動産信托;不動産信托;有價證券信托;其他财産或财産權信托;作為投資基金或者基金管理公司的發起人從事投資基金業務;經營企業資産的重組、購并及項目融資、公司理财、财務顧問等業務;受托經營國務院有關部門批準的證券承銷業務;辦理居間、咨詢、資信調查等業務;代保管及保管箱業務等。主要自營業務包括:存放同業;拆放同業;貸款業務;租賃業務;投資業務;以固有财産為他人提供擔保;同業拆借;法律法規規定或中國銀行業監督管理委員會批準的其他業務。
董事長緻辭
華鑫國際信托有限公司作為中國華電集團公司旗下的控股金融公司,作為中國銀行業監督管理委員會直接監督和管理的信托企業,承載着發展經濟,報效國家、社會和維護信托品牌形象的重任。
公司将充分依托各股東方的支持開展業務,與有關各方建立良好的合作關系,堅持高起點定位、高标準發展,緻力于建設同業領先的專業化、國際化信托公司。認真遵守國家法律法規、金融政策和監管要求,堅持“穩健經營,價值至上”的經營理念,嚴細規範、精益求精,以優秀的團隊、創新的産品、一流的管理,為客戶創造更大的價值,為股東創造合理的回報,為經濟社會發展發揮更大的作用,力争成為科學發展、管理先進、業績優良、質形俱佳、值得信賴,具有核心競争力的一流信托公司,為發展中國信托事業做出我們應有的貢獻。
信托業正處于轉型發展的關鍵時期,國内外金融環境的變幻,既有危機和風險,也是機遇和轉機。華鑫信托将立足我國社會經濟發展的需要,堅定信心,勇敢前行,乘天時,因地利,聯人和,秉誠信,識通變,不斷創造華鑫信托新的輝煌!
領導班子
郝彬 董事長
朱勇 總經理、黨組成員
蘭強 黨組書記、副總經理
楊丹青 黨組成員、首席财務官
蔡概還 黨組成員、首席風險控制官
陶鈞 副總經理股東結構
華鑫國際信托有限公司股東為中國華電集團公司和中國華電集團财務有限公司,其中,中國華電集團公司持股51%,中國華電集團财務有限公司持股49%。
中國華電集團公司(簡稱“中國華電”)是2002年底國家電力體制改革時組建的五家全國性國有獨資發電企業集團之一。注冊資本120億元人民币,主營業務為:電力生産、熱力生産和供應;與電力相關的煤炭等一次能源開發;相關專業技術服務。公司堅持“價值思維”理念,有效推進發展方式轉變和結構優化調整,着力打造“電力、煤炭、金融、工程技術”四大産業,努力開創科學發展新局面,進一步提升公司的持續增強競争能力。
截至2011年底,中國華電裝機容量9410萬千瓦,其中,火電7491萬千瓦,水電1595萬千瓦,風電等其他能源324萬千瓦,清潔能源占總裝機容量的25.4%;資産總額5228億元人民币;2011年發電量超過4178億千瓦時。擁有全球首台百萬千瓦超超臨界空冷機組和國内單機容量最大、國産化程度最高的百萬千瓦超超臨界濕冷機組,國内首批60萬千瓦級脫硝機組,單機容量最大的39萬千瓦天然氣發電機組;積極開發建設風電、核電、生物質能、太陽能等清潔能源。
公司控股業績優良的華電國際電力股份有限公司、華電能源股份有限公司、貴州黔源電力股份公司、國電南京自動化股份有限公司、沈陽金山能源股份有限公司等上市公司;控股規劃裝機容量2115萬千瓦的雲南金沙江中遊水電開發有限公司和裝機容量800多萬千瓦的貴州烏江水電開發有限責任公司。
中國華電集團财務有限公司是華電集團系統内11家企業共同參股組建的一家全國性非銀行金融機構,注冊資本金13.9億元,截止2009年末,資産規模達到157億元。
企業文化
公司使命
為客戶、股東、社會和員工創造更大的價值
公司以價值思維為引領,堅持穩健經營,以最優質的信托産品和服務為基礎,以全面風險管理為手段,以高端人才團隊為保障,确保客戶利益最大化,實現公司發展與股東發展、社會發展相協調,公司利益與員工利益相一緻。
公司願景:建設同業領先的專業化、國際化信托公司
公司志向高遠,矢志進取,公司将以專業化的經營優勢和國際化的發展視野,力争成為業績優良、管理先進、科學發展、質形俱佳、值得信賴,具有核心競争力的一流信托公司。
核心價值
誠信 求真 和諧 創新
誠信是公司經營秉承的基本原則。公司始終以誠為根、信為本,以誠信面對客戶及合作夥伴,言必行,諾必踐。
求真是公司科學發展的基本要求。公司堅持實事求是,一切從實際出發,不斷探求事物發展規律,提高按照客觀規律辦事的自覺性和堅定性。
和諧是公司不懈追求的共同理想。公司堅持以人為本、緻力科學發展,營造公司與合作夥伴、員工、社會、自然友好共融的和諧環境。
創新是公司發展的不竭動力。公司始終不渝地堅持創新,大力倡導創新意識,加強創新支持,讓一切智慧源泉充分雲湧,讓一切優秀創新成果競相迸發,使公司始終充滿生機和活力、蓬勃發展。
公司精神
始于至信 臻于至善
始于至信是公司珍視商譽,崇尚道德品行、堅持職業操守,以“至誠至信”為基本準則、發展基石和出發點;臻于至善是公司永不止息、創新超越的進取狀态和對完美境界孜孜不倦的追求精神,力求把工作完成的具有審美價值,以“至善至美”為目标追求,自強不息,矢志進取,永不懈怠,追求卓越的運營表現。
經營理念
穩健經營 價值至上
風控創造價值。公司堅持以科學發展觀為指導,牢固樹立價值思維的理念,把創造價值、創造效益作為重要的決策依據和考核标準,以全面風險管理為手段,保證實現指标更優、效益更佳,努力創造更大價值。
人才理念
德選其人 才盡其用 酬顯其績
優秀人才是企業效益的最大保障。公司堅持“以德為先”的選人用人原則,廣納賢才,堅持用靠得住、敢負責、肯實幹、口碑好的人。通過“崗位靠競争、收入靠貢獻”和“職位能升能降、人員能進能出”的用人用工激勵機制,充分挖掘員工潛力,建設一支品行兼優、團結協作、專業素質優良、充滿創新活力的人才隊伍。
員工守則
有三種問題必須思考:生存、發展和品牌。
有三種宗旨必須至上:尊重、服務和卓越;
有三種品質必須堅守:忠誠、盡責和奉獻;
有三種管理必須遵守:紀律、執行和穩健;
有三種做法必須注重:溝通、理解和合作;
有三種習慣必須培養:細緻、謙虛和好學。