石圪節
二十世紀90年代,江澤民、李鵬等黨和國家領導人為石圪節題詞,号召全國學習石圪節。作為煤礦企業,都有資源枯竭的一天。石圪節礦同所有的衰老礦井一樣,在走過半個多世紀的輝煌後,于上個世紀末走到了蒼勁的晚秋。
沒有煤了怎麼辦?面對現實,石圪節人提出了這樣的口号:第三次創業,建設新型綠色石圪節。石圪節礦的輝煌經曆了兩個階段。1945年礦山解放後,當家做主的礦工以主人翁姿态投身于社會主義建設,先後對礦井進行了5次大的技術改造,将一個年産萬噸的小煤窯建設成為年産100多萬噸的新礦山。這是石圪節礦的第一次創業。二十世紀80年代,石圪節礦自力更生,挖潛改造,用艱苦奮鬥精神,依靠科技進步,率先在全國建成了首批現代化礦井。這是石圪節礦的第二次創業。面對井下資源枯竭的現實,石圪節人進行第三次創業,建設新型綠色石圪節。
“新型”就是把石圪節建設成不同于傳統煤炭開采型企業的高新技術企業;“綠色”的表層含義是建設園林式礦區,開發苗木花卉生态農業,深層含義是開發高新技術綠色環保産業。如果說,石圪節礦第一次創業實現了“由小到大”,第二次創業實現了“由土到洋”,那麼第三次創業将實現“由黑變綠”。新型綠色石圪節的藍圖是3+1格局,即到2005年建成三大基地,形成石圪節特色企業文化。三大基地是潔淨環保能源生産基地、高新技術環保産業基地、苗木花卉生态農業基地。許多煤礦的發展走的是相關多元化之路,而石圪節礦第三次創業的許多内涵都與煤炭不相關聯。
礦長孫玉福這樣分析:2001年以來煤炭形勢逐步好轉,這是國民經濟高速增長、國内基礎建設規模不斷擴大拉動了對能源的需求,是政府大力推進關井壓産的結果。煤炭經濟形勢好轉是一種低水平的、易反複的好轉。經濟專家強調,煤炭企業必須大力發展多經,分散風險,走新型工業化之路。建設新型綠色石圪節符合國家環保政策,是着眼石圪節未來、造福子孫後代的事業。石圪節礦正處于企業發展的戰略轉折期,第三次創業的藍圖正在變得可觸可摸。經潞安礦業集團公司與長治市協商,司馬新井作為石圪節的接替礦井成為現實。
今年4月17日,司馬礦井開工奠基。目前,該礦主副井和中央回風立井如期動工,其它各項工程正在有序進行。他們的目标是,力争用不到2年的時間,将司馬礦井建成一個采用潔淨法生産的産煤、配煤、選煤三位一體的能源生産基地。石圪節礦大力發展“綠色多經”,先後調研的項目有益康酒、老陳醋、納米光催化塗料、萬噸納米氧化鋅、可降解塑料、果膜包衣等。去年6月,年設計能力500噸的瑞福萊生物釀造有限責任公司正式組建。他們聘請了中國食品協會優質産品評選委員會的首席評委顔景宗大師加盟,釀造出了優質瑞福萊牌老陳醋。
此舉實現了“石圪節”和“山西陳醋”兩個無形資産的有機融合和兩個名牌的有機嫁接。産品投放市場後迅速引起強烈反響,出礦區、出市區、出省區,直到進入人民大會堂,并作為侯寶林相聲藝術國際研讨會指定紀念品。科學開發2000餘畝的水庫林場,種植名優特植物品種和花卉,發展養殖業,一個集生産、娛樂于一體的綠色生态農業基地已初見端倪。目前,石圪節多經領域已有6個企業,年銷售收入4000多萬元,今年可望突破5000萬元。在謀求發展的同時,石圪節礦狠抓現有殘采資源的安全高效集約化生産,成功地在井下投入使用了輕放支架設備,回采邊角煤塊段。
石圪節人說:以前吃肥肉,現在啃骨頭,能為國家多采一噸煤就多采一噸。今年上半年全員工效達8.99噸/工,創曆史最好水平。九級冶煉用精煤三獲省優稱号,兩次被評為省名牌産品。石圪節是一盞閃耀着曆史光芒的明燈。在石圪節,外來的人看不到衰老礦井存在的驚慌和困惑,而是實實在在感受到一種蓬勃向上的力量。明天的石圪節将為明燈注入“新型綠色”的時代光芒。
石圪節煤礦
石圪節煤礦是一座已有70年開采曆史,具有光榮革命傳統的老礦。位于山西省東南部太行山上黨盆地北緣,長治市郊區、潞城市、屯留縣三區縣交界處,現有職工2500多人,年産原煤80萬噸、精煤60萬噸。早在六十年代,這個礦就被敬愛的周總理樹為全國工交戰線勤儉辦企業的五面紅旗之一。1990年再度被樹為全煤學習的榜樣,江澤民、李鵬等十一位黨和國家領導人為石圪節題詞、贈言。1991年江澤民總書記、李鵬總理、宋平同志又親切接見了石圪節礦風報告團,号召全國向石圪節學習。
改革開放以來,石圪節人堅持走艱苦奮鬥、科技興礦之路,率先在全國老礦中建成了現代化礦井和高産高效礦井,被評為"山西省文明單位"、"煤炭工業一級企業",并獲得全國企業管理最高獎---金馬獎、五一勞動獎狀等一百多項省部級榮譽。98年,又順利通過了ISO9002質量體系認證。主導産品有9級冶煉洗精煤和14級混煤,産品暢銷寶鋼、武鋼、首鋼、鞍鋼、邯鋼天津鐵廠等30多家用戶。