云南能源职业技术学院

云南能源职业技术学院

全日制公办普通高等职业学院
云南能源职业技术学院的前身是1978年成立的云南省煤炭工业学校,1980年开始招收二年制高中毕业中专学生,1990年开始招收四年制初中毕业中专生,1998年,被评定为省(部)级重点中专,2000年12月,更名为云南省工程技术学校,2002年10月,由云南省工程技术学校、云南省煤炭基本建设公司技工学校、云南省广播电视大学煤炭分校合并组建云南能源职业技术学院,举办单位为云南省工业和信息化委员会,性质为全日制公办普通高等职业学院。学院是云南唯一一所面向能源、煤炭行业培养高素质技能人才的院校。隶属于云南省教育厅、云南省煤炭工业局、云南煤矿安全监察局和云南省财政厅领导和管理。[1]
  • 中文名:云南能源职业技术学院
  • 主管部门:云南省教育厅
  • 创建时间:2002年
  • 类别:公办学校
  • 教师人数:170
  • 所属地区:中国,云南

历史沿革

1978年2月16日,云南省革命委员会同意在曲靖地区筹建一所中专性质的煤炭工业技术学校,学校选址在曲靖城郊大坡寺。

1980年9月,学校首批招收80级地下采煤、矿山机电两个专业,四个班共155名学生。

2000年11月16日,云南省煤炭工业学校更名为云南省工程技术学校。

2002年10月17日,云南省工程技术学校、云南广播电视大学煤炭分校、云南省煤炭基本建设公司技工学校合并办学,组建云南能源职业技术学校。

2007年1月,学校通过了教育部进行的高职高专人才培养工作水平评估。

2008年5月21日,云南能源职业技术学院等6所职业院校迁址新建。

2010年1月,被云南省教育厅批准为“省级示范性高职院建设培育单位”。3月3日,云南能源职业技术学校入驻位于曲靖市职教中心的新校园。

2011年1月,通过云南省财政厅、教育厅验收,正式成为“省级示范性高职院建设单位”。

2014年,学校被教育部等六部委主为全国职业教育先进单位。

2015年10月,学校通过云南省教育厅组织的建设验收,初步建成云南省示范性高职院校。

2017年8月,学院入选为国家第二批现代学徒制试点单位。

2019年10月,通过教育部现代学徒制第二批试点单位验收。

办学规模

师资力量

根据2016年5月学校官网信息显示,学校有教职工412人,专任教师355人,教授12人,副教授116人,硕士研究生126人;校外兼职教师135人,有全国煤炭职业教育协会副会长1人,云南省煤炭工业协会副会长1人,省级专家6人,省级优秀教学团队3个,省级教学名师4人,省级名师工作室3个,省突人才1人,省贴专家1人,省级骨干教师1人,省级专业技术职务评审专家2人,市级专家9人,曲靖市优秀骨干教师5人。

院系设置

截至2015年12月,学校设有资源与环境工程学院、机械与电气工程学院、计算机与信息工程系、经济与工商管理系、人文与社会科学系(基础课教学部)、思想政治理论课教学部和成人教育学院7个院(系部),开设34个高职专业。

学术科研

科研平台

根据2016年5月学校官网信息显示,学校有云南煤矿安全生产技术服务中心、云南数字化测控技术服务中心2个科研中心。 [2] 

科研成果

根据2016年5月学校官网信息显示,学校获得省级及以上科研项目44项,获得省级以上各类奖励106项。有两个项目获得省级三等奖。在各类刊物上发表论文100余篇。

2012年4月,学校7名教师获云南省2012年度煤炭学术年会优秀论文奖。

文化传统

校徽

释义:标志来源于能源与职业首写字母NY和ZY的字母组合变形而成。标志中间的白色 Y 是由双手变形而成,强调职业技术教育教学的目的在于实践。 

校训

明德尚能,砺志笃行

释义:“明德”,出自《大学》:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。”明辨是非善恶,修德正心,养成正直高尚的人格,是为大学之本意。这是对学生人格修养的规定。“明德”是做人、做学问的要求。校训把它列于首位,体现了“育人为本、德育为先”的办学指导思想。

“尚能”,崇尚能力,培养技能,通过加强对学生实践能力和动手能力的培养,不断提高学生的本领。

“砺志”,砺,本义是磨石,用作动词便是磨砺。大学生要学得渊博的知识,练就精湛的技能,要不断进步,成就一番事业,必然要遇到种种困难、挫折和考验,所以没有坚强的意志是不行的。这是大学育人为本之道。

“笃行”,语出《礼记·中庸》“博学之,审问之,慎思之,明辩之,笃行之。”意思是说,广博地学习,详细的追问,谨慎的思考,明白地分析,切实地实行,是学习之道。"笃行"就是既然学有所得,就要努力践履所学,使所学最终有所落实。

现任领导

职务

姓名

党委书记

毛加宁

党委副书记、院长

陈智刚

党委副书记

史祝云、杜运夯

纪委书记

査茂宝

副院长

夏琼、陶勇、桂林斌、朱琼丽

教育特色

云南能源职业技术学院设有资源与环境工程系、机械与电气工程系、计算机信息科学系、经济与工商管理系、人文与社会科学系五个教学系。现有教职工200人,其中专兼职教师170多人,具有副高职称的30人,讲师128人。在中高级技术职务的教师中又有34人为既是讲师又是工程师的“双师型”教师。

云南能源职业技术学院坚持以高校培养目标为核心,以职业技能培养为主线,全面推进素质教育。学院设立学年奖学金,等级分别为:一等奖1800元,二等奖1200元,三等奖600元。学院对家庭经济特别困难的学生,主要采取以下资助办法:①学生申请办理国家助学贷款。②对特困生给予减免学费,每年约有10-12%的在校生得到资助。③设立勤工助学岗位。学院承诺:不让一个学生因贫困而失学。

云南能源职业技术学院充分重视毕业生就业工作,成立了由院党委书记亲自挂帅的学院毕业生就业工作领导小组。云南能源职业技术学院每年定期在校内举办“毕业生供需见面会”,我们与省内外100多家企事业单位达成长久用人协议,涉及行业有煤炭,电力、监狱管理、房地产、钢铁、汽修、IT机械制造、建筑、测绘、广播电视、保险等。近年来,为解决能源短缺给经济发展带来的制约,国家大力加强能源工业投入,能源工业的专业人材需求大量增加,我院的采矿类、选矿类、通风类、地质类、测量类、机电类等专业的毕业生已连续几年出现供不应求的局面。另外,我院汽车维修、会计、计算机、广告、市场营销等专业的就业率也超过90%。

2005年,云南能源职业技术学院还同西南地区部分大型煤电企业签订了订单教育合同,签订订单教育的在校学生每年可获得企业2000—2600元的生活补助,毕业后直接分配到企业工作。

学院认真贯彻毕业生“面向市场、双向选择”政策的基础上,加大毕业生就业推荐力度。学院与省内近五十家国营、民营单位有很紧密的联系,每年定期举办“毕业生与用人单位供需见面会”,能过供需见面会约有60%的毕业生找到较为满意的单位。其中采矿等专业的毕业生就业形势喜人,就业率已连续几年达到100%。另外,学院与广东省的一些地、市劳动部门合作多年,每年有专人组织毕业生到深圳、东莞等地的外资、合资企业就业。云南能源职业技术学院承诺让每一个毕业生有职可选,让社会用人单位满意,让家长放心。

教学建设

根据2020年5月学校官网信息显示,学校有教育部、财政部支持的“专业提升服务待业能力”项目2个,云南省级重点建设专业3个,中央财政支持的重点建设实训基地1个,云南省级示范实习实训教学基地(校内)6个,云南省级示范实习实训基地(校外)3个;云南省级教学改革研究项目3项,云南省级提升专业服务产业项目3项,省级精品课程6门。

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