學校簡介
學校的專業建設完善，課程設置科學合理，逐步形成了"基礎寬厚、一專多能"的學生培養模式。
學校與省、市多所高等職業技術學院聯合辦學，開設"3+2"中高職銜接教學班，此類班級的學生，在該校學習三年，中職成績合格者可以直接升入相關高等職業學院深造。
學校經過三十餘年的努力，已形成适應杭州市經濟建設和社會發展需要的旅遊服務與管理、金融事務、園藝設計與管理、文秘四大專業群，每一個專業均有多個專門化培養方向。
現有在校學生2400餘人。學校有教職工160餘人，師資力量雄厚，教師均具有大學本科或研究生學曆。具有中、高級職稱的教師占教師總人數的85%以上，所有專業教師均具有"雙師型"的中、高級專業技能等級證書。
學校十分重視德育，采取德育學分制，在培養學生政治思想品德、現代觀念意識、團結合作精神、良好心理素質的同時，注重職業教育:
一年級為擇業教育，讓學生了解所學專業，逐步熱愛所學專業，形成良好的職業思想和觀念;
二年級為創業教育，教育學生要為社會、為人民服務，為自己設計發展藍圖，必須具有艱苦創業的精神，要在未來的競争中取得先機，必須在學習生涯中更多地掌握知識和技能;
三年級為就業教育，傳授學生就業的基本知識、技能和技巧，培養學生良好的就業心理素質。該校在一年級中試行專業選修課和專業學分制工作，促進學生專業素質的全面提高。
杭州市各大賓館、旅行社、各大銀行，與學校專業相關的各企事業單位建立了良好的工作關系，實習、就業推薦渠道暢通，十數年來該校的畢業生供不應求。
職業學校畢業生最好的就業和升學渠道，志願就業的學生就業率100%;參加高考的學生上線率95%以上，在社會各界享有極高的聲譽。學校十分重視德育，各項學生管理制度健全，管理嚴謹、規範，學風教風優良。學校已全面實行德育學分制，關注學生職業道德和職業技能的培養和提升。
學校還與杭州市旅遊委員會、各大銀行、園林公司等單位合作辦學，進行杭州地區的導遊年審培訓、導遊考證輔導，各大賓館經理和旅遊從業人員上崗培訓、園林高級工評定培訓、金融員工職業技能評定等繼續教育，效果突出，成績斐然。
目标校訓
學校的目标是：“具有從業能力，具備發展素質。”
學校的校訓是：“求知、學技、發展、創業。”
多年來，學校堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的現代職業教育觀，堅持把職業教育真正辦成“大衆教育”、“平民教育”，從而使職業教育關注每一個學生成為一種現實。
學校發展
學校為浙江省中等職業學校旅遊大組理事長學校、杭州市旅遊大組長學校、園林大組長學校、财經大組長學校、計算機大組長學校，辦學水平和教育質量逐年穩步提高。
1988年，學校與日本岐阜市商業高等學校結為友好學校，開展師生互訪，每年均有50名以上優秀學生以及部分教師被派遣到日本進行交流學習，兩校師生間的互訪年年不斷。
1988年，學校成為“杭州市對外開放單位”。
2003年4月，學校與英國魁維亞教育發展有限公司（QUIVERA EDUCATIONAL DEVELOPMENT LIMITED）聯合辦學，設立“國際酒店管理”專業，學制三年。學習過程中，專業課程使用英國職業學院提供的教育計劃、教學大綱和教材，采用英國模式教學。英方學院負責教育質量的督導和考核，學習期間英方每年派教師到中方學校指導學習。
第一學年全體學生（年滿十六周歲）由英國合作學院安排到英國、英聯邦國家或歐洲地區學習四周，完成注冊、學習等，使學生全面了解“魁維亞”課程。第三學年選派優秀學生赴英國、英聯邦國家或歐洲地區進行三十六周的學習和帶薪實習，完成學業（兩次赴英期間的費用學生自理）。其他學生在國内完成學習、實習和畢業考試。學生完成學校課程及“魁維亞”課程，經雙方考試合格獲取學校畢業證書和英國高等職業教育畢業證書。“魁維亞”教育發展有限公司将負責為優秀畢業生在國際間安排實習、推薦升學或就業。國内學習的學費和代管費等與學校其他專業學生相同。
2003年，被省政府評為精神文明單位
2007年，學校被浙江省、杭州市政府授予“現代服務人才培訓基地”、“杭州市職工教育培訓示範單位”稱号。
2009年5月，以學校為龍頭單位的杭州旅遊職校教育集團正式成立。
2009年6月，學校成為了中國旅遊協會旅遊協會旅遊教育分會會員。
