学院简介
大连东软信息技术职业学院学院位于美丽的海滨城市大连,坐落在国家级软件产业示范基地和国家软件出口基地——大连软件园内,教学区占地面积59万平方米,总建筑面积35万平方米,全日制在校生人数达到一万余人。
作为中国第一所企业投资创办的IT专业学府、第一所“笔记本”大学,东软学院以“教育造学生价值”为办学理念,致力于教育理念和方式的创新,以学生为中心,以就业为导向,注重创业实践,以培养理论基础扎实、能够将最新IT技术熟练应用到社会各行业当中的“国际化、实用化、个性化”IT人才为目标,帮助个人和组织持续获得和提升运用信息技术驾驭未来的知识和能力。另外,学院也为本校学生和社会学习者提供面对面和在线学习的终身教育服务,从而成为全面的教育服务提供者——ESP(EducationServiceProvider)。
学院与澳大利亚的阿德雷得大学、斯文本大学、英国的里丁大学、日本的早稻田大学、大连外国语学院等联合开展2+2、3+3、4+1等多种形式的国际合作办学,先后与IBM、SUN、Skillsoft、BEA、SAP、惠普、思科、东芝、松下电工等著名跨国IT企业建立了教育合作关系。
学院自成立以来得到众多党和国家领导人的亲切关怀,中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林,中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊,中共中央政治局常委李长春,国务院副总理吴仪,原中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清,国家教育部部长周济,国家科技部部长徐冠华,信息产业部部长王旭东等国家领导先后来学院视察。辽宁省省委书记李克强、商务部部长薄熙来等多次到学院视察指导,并对学院发展寄予厚望。
办学定位
学院类型定位:IT应用型大学
办学层次定位:本专并重,适度发展研究生教育。
学科专业定位:以IT及相关专业为主,兼办商科、文科、艺术等专业。
服务面向定位:立足辽宁、面向全国、服务于IT产业及相关行业。
培养目标定位:培养掌握最新IT技术、具有创新精神和实践能力的“国际化、实用化、个性化”的高素质、应用型高级专门人才。
学院办学目标:力争成为特色鲜明的民办普通高等学校和国内一流的IT人才培养基地。
教育理念
教育创造学生价值
学校在加强和巩固学生基础理论同时,又从专业理论、动手技能、沟通表达、从业经验、科技视野等多方面全面提升学生价值。这个过程实际是学生内涵不断丰富、不断增值的过程。教育创造学生价值,就是视培养学生的社会竞争力、社会生存能力为学校的最大价值,从而实现“学生创造社会价值”,形成学校、受教育者、社会价值链的统一。
教育特色
学院以社会和产业需求为导向,致力于培养IT及其相关行业的应用型人才,在基础理论、专业知识、实践技能、前沿技术、人文素质、团队精神和创新能力等方面全方位提升学生价值。在教学培养过程中,紧跟产业和技术发展,注重产学合作,强化实践实训,注重外语应用能力培养,注重学生个性化发展和职业生涯规划,确立了“实用化、国际化、个性化”的人才培养目标,形成了“产学合作、面向应用、以人为本”的鲜明教育特色。
注重产学合作,创新课程体系和教学模式
学院高度重视实践教学,实施了“1321”的教学模式,即1学年被安排成3个学期,2个学期基于案例的理论教学,1个学期的实践教学。学生人手一台笔记本电脑,校园内有30000多个网络信息点,通过校园和宿舍的任何一个网络端口可随时进入“虚拟教室”和“移动分布式实验室”,共享校园网上丰富的教学课件,充分保证网上的学习和实践。
学院完成的《创新型IT职业人才培养模式的探索与实践》项目获2005年高等教育国家级教学成果一等奖、辽宁省教学成果特等奖。
强化实训教学,培养学生的实践创新能力
强化外语教学,提升学生的外语应用能力
学院为了适应IT及其相关企业对人才的外语能力要求,强化外语教学,注重学生外语应用能力及国际交流能力的培养。学院共有40余名外籍教师从事外语授课,为学生外语学习提供强大师资保障及语言环境;同时,学生可通过笔记本电脑,利用英语强化训练系统、日语强化训练系统以及校园网上丰富的课件资源接受听、说、读、写的全方位外语教学训练。
此外,学院与澳大利亚的ADELAIDE(阿德雷得)大学、SWINBURNE(斯文本)大学、英国里丁大学、日本早稻田大学等十几所知名院校建立了交流合作关系。
实施企业定制培养,提高学生的就业竞争能力
学院积极引进和推广基于企业需求的定制培养(IBT,IndustrybasedTrainingorTeaching),开设企业定制班,为企业量身定制人才。目前已为多个IT企业开设过定制班,如“HP班”“东软班”、“阿尔派班”、“EDIC班”、“通世泰班”等;同时,根据企业对人才知识能力的需求积极开展模块式主动定制培养,使学生所学即所用,让学生在校即成为企业的准员工。
学院按照学生在校的不同阶段,开展分年级、分专业的有针对性的全程就业指导。从一年级就业、职业意识的树立和专业认知,二、三年级职业目标定位及专业能力提升到四年级求职能力、就业政策及就业心理的指导,帮助学生进行科学的职业生涯规划。
学院为更好的加强学校、企业、家长三方的互动,通过自主研发的UFS系统,使学生能够了解行业人才需求,家长则能全面地了解学生在校的学习情况,企业可以更快捷地选择合适的人才。
师资队伍
学院现有400余名专职教师,硕士以上教师占教师总数的58%;具有高级职称的教师占教师总数的31%;拥有40余名外籍专家和教师参与英语、日语和专业课的教学;学院从知名IT企业聘请具备企业实践经验和授课能力的教师;每年面向全国特聘知名IT学者;遴选教师参加东软研发,形成兼具教学和企业实践经验的“双师型”师资队伍。