江铃汽车股份有限公司

江铃汽车股份有限公司

自主研发生产汽车的公司
江铃汽车是江铃汽车股份有限公司的简称,也是公司旗下一款汽车品牌,该公司由1968年成立的江西汽车制造厂发展而来,2004年产销量6.7万辆,在中国所有汽车制造商中位列第十四位。1997年,江铃/福特成功推出中国第一辆中外联合开发的汽车----全顺。江铃吸收世界最前沿的产品技术、制造工艺、管理理念,有效的股权制衡机制、高效透明的运作和高水准的经营管理,使公司形成了规范的管理运作体制,以科学的制度保证了公司治理和科学决策的有效性。江铃建立了研发、物流、销售服务和金融支持等符合国际规范的体制和运行机制,成为中国本地企业与外资合作成功的典范。[1]
    公司名称:江铃汽车 外文名:Jiangling 所属行业:汽车行业 法定代表人: 总部地点:江西省南昌市 经营范围: 公司类型: 公司口号: 年营业额: 员工数: 所属公司:江铃汽车股份有限公司

地区优势

作为从中部地区崛起的全国知名企业,江铃不仅是江西省和南昌市的骄傲,更承载着引领红土地制造业振兴的重任,它的快速发展所带来的产业链效应和成长示范效应,已经引起越来越多人的热切关注。江铃的成功实践证明,在江西这样兼具低成本和毗邻巨大消费市场双重优势的地区,结合良好的制造业基础和配套产业,汽车产业的优势资本完全能够建立起具有强大竞争力的整车及零部件制造基地。

产品介绍

“江铃汽车”拥有福特、JMC以及“驭胜”三大产品系列,包括:福特撼路者、福特全顺、福特途睿欧、江铃驭胜、江铃轻卡、江铃皮卡、江铃重卡、江铃特顺

撼路者

【全新福特撼路者】——全路况智驱SUV

福特汽车倾力打造的全球SUV车型。2.0L EcoBoost GTDi 涡轮增压汽油发动机的最大功率180千瓦,最大扭矩360牛·米。配备全时四轮驱动、TMS路况实时管理系统、SYNC™ 2语音激活系统、真皮座椅,主动降噪技术和全景天窗。

途睿欧

【福特途睿欧】-全进化欧系大MPV

集福特全球资源及江铃精湛制造工艺,专为中国市场打造。宽敞7座商务空间,1360L行李厢容积和灵活多变第三排座椅,2.0T Ecoboost增压直喷发动机,RAS后空气悬挂的高端商务MPV。

福特全顺

【福特新世代全顺】

提供不同轴距及配置的车型,充分满足商务、客运、通勤、旅游需求,2015年全球突破800万销量。

【福特经典全顺】

五十铃柴油发动机技术,德尔福公司柴油高压共轨系统,最大扭矩可达285N.M,百公里最低油耗仅7.0L。

JMC

JMC轻卡

【凯锐800H】——专业重载,高效之选

重载气刹车型,江铃轻卡最大动力腾豹3.0发动机,3.0L排量,112kw功率。

【凯锐800L】——企业级轻物流解决方案为高效物流而来

高端轻卡旗舰车型,融合了五十铃技术、福特全球标准、江铃品质工艺。

【凯运宽体】——省油耐用,高效运营

高端轻卡巅峰车型,百公里油耗低至8L。

【新顺达】——省油耐用实用至上

高端轻卡主打车型,流线形前脸造型。

JMC皮卡

【2016款江铃域虎】

域虎品牌升级车型,轿乘级别内饰。PUMA2.4L TDCI柴油发动机,1600转时即可输出峰值扭矩310N·m。英国莲花调校底盘悬架系统,博格华纳电控分时四驱系统,全系标配博世8.2版本ABS+EBD系统。

【江铃宝典新超值版】

宝典品牌升级车型。五十铃技术柴油发动机(JX493系列),2.8L排量,最大功率80KW,最大扭矩245N·m。博世高压共轨技术,百公里油耗7.9L。历经200万公里道路严苛实验和测试,30万公里无大修。

江铃驭胜

【全新驭胜S350】——G动力实力派SUV

G动力实力派SUV,4G表现:GTDI高效澎湃动力、Great出色的通过性、Global全球品控设计、Grade科技品质内饰。

【驭胜S330】——活力派都市SUV

面向新生代,江铃汽车匠心之作。车型的设计、研发、采购、制造均严格采用福特全球标准,而在用户的需求把控上接足中国地气,直击新生代消费痛点。

所获荣誉

2020年1月11日,“2019中国企业社会责任500优榜单”发布,江铃汽车股份有限公司位列第30位。

2020年5月10日,“2020中国品牌500强”排行榜发布,江铃汽车排名第246位。

2020年7月,位居2020年《财富》中国500强排行榜第331位。

2020年12月,江铃溪桥工程获江西省赣鄱慈善奖最具影响力慈善项目奖。

2021年4月13日,江铃汽车股份有限公司刘辉劳模创新工作室入选全国工人先锋号拟表彰集体名单公示。

2021年4月27日,江铃汽车股份有限公司刘辉劳模创新工作室被中华全国总工会授予“2021年全国工人先锋号”荣誉称号。

2021年7月,2021年《财富》中国500强排行榜发布,江铃汽车排名第319位。

公司文化

江铃企业文化建设始终以追踪最先进的产品技术、最新的经营理念和管理手段,做行业内领先的现代化企业,通过开放的理念和富于进取性的系统规划、企业文化发展战略,造好车、培训最优秀员工、塑一流企业形象,取得了企业经济发展和文化建设并举的优良业绩。

形式多样、体制灵活、激励有效的员工队伍建设机制。

江铃实行员工绩效动态评价,不拘一格使用人才,中青年优秀人才不断脱颖而出。实行“技术三主师(主任工程师、主管工程师,主管技师)”聘任和“日薪制”等灵活的用工形式,薪酬、激励机制与市场接轨。追踪全球最新技术、经营管理理念,全方位的员工国内外培训,建设学习型企业。给予员工不断的培训、深造机会,激发工作热情和创新活力。

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