公司簡介
驕陽房地産經紀有限公司成立于2003年6月，主要經營二手房租售、樓盤代理銷售、房地産營銷策劃、小額貸款、投資擔保等房地産相關業務。公司秉承誠信為本、持續經營、同享豐收的經營理念，以完全直營化的管理模式和雄厚的資金實力，讓每位客戶均能獲得一流的房地産各項服務。
驕陽地産目前已在哈爾濱、北京、青島均設立了分公司，其中，哈爾濱市6個主要城區設立了115家直營連鎖店，擁有1,760名經紀人及超過14.6萬條的房源量，構成了強大的租售網絡，年房産銷售面積超過120萬平方米。企業還下設小額貸款公司及投資擔保公司，年放貸超過5000筆，年放款額度超過17億元。
企業運用科學的管理理念、完善的培訓體系、廣闊的發展空間，為每位家人搭建了展示自身價值的舞台，打造出一支朝氣蓬勃、勤勉專業的精英團隊，诠釋激情創業的精彩。多年的執着奮進、追求卓越，磨練了驕陽人的頑強品格，沉澱了豐富的市場經驗，赢得了客戶的信任與尊重。驕陽人願以無限貼心的服務、全方位的專業咨詢、最大的不動産交易平台，與您攜手成就夢想家園。
分公司
驕陽地産北京分公司成立于2009年4月，北京分公司總部設在北京市朝陽區望京嘉美風尚中心2号樓4号精品店，目前正處于強力擴大發展中。公司的宗旨是：引領後中介時代，赢得客戶尊重，赢得同行尊重，成為行業典範。信守5S服務：誠信、安全、微笑、專業、超值。公司的服務理念是：服務無限貼心。
北京驕陽地産繼順利打開望京市場之後在朝陽公園闆塊的豪宅部也已經進入高速發展的軌道，并于10月份正式入駐朝青闆塊，發展前景值得期待。
公司沿襲了總公司的優良企業文化，并根據北京的經營環境進行了一定的創新和優化、改良、提升，擁有了更加完善的管理機制和晉升體制，為廣大買房賣房者提供了一個陽光交易，誠信服務的廣闊交易平台。
公司專門設立特有的法律事務部門，有效隔離交易風險及各種可能發生的相關法律糾紛。
哈爾濱驕陽地産
總部地址：哈爾濱市西大直街175号
總部地址：北京市朝陽區觀湖國際1号樓1807室
北京驕陽地産分為四個營業部，營業一部：朝陽望京區，營業二部：朝陽公園，營業三部：朝陽石佛營，營業四部：海澱蘇州街。
企業文化
經營理念：
誠信為本，持續經營，同享豐收
企業願景：
讓每個人都能擁有一套屬于自己的房子
服務理念：
服務，無限貼心……
團隊精神：
理由第二，結果第一，萬夫一力，矢志不渝
五項服務承諾：
物業欠費，先行墊付；頂層漏雨，出資修繕；房産查封，先行墊付；隐瞞兇宅，原價回購；交易流程，随時查詢
發展曆程
誕生2003
2003年6月，驕陽在哈爾濱注冊成立，并首次提出品牌效應加完全直營化的經營模式
2003年8月，經紀人在曼哈頓成功簽約驕陽第一單，成交額246000元
2003年12月，驕陽地産員工首次突破30人
起步2004
2004年4月，驕陽地産單月營業額首次突破100萬
2004年8月，榮獲誠信中介機構
穩定2005
2005年8月，公司從曼哈頓遷址大世界寫字樓，營業面積達800米
2005年10月，驕陽地産單月營業額首次突破500萬元
2005年11月，驕陽地産榮獲黑龍江省零投訴房地産中介組織
成長2006
2006年3月，驕陽地産榮獲年度魅力品牌中介組織
2006年4月，驕陽地産網站正式運行，首月點擊率就突破10萬
2006年5月，驕陽地産參加哈爾濱首次春季房展會，展會期間得到廣大市民的好評，并一舉榮獲2006年最有魅力品牌單位
學習2007
2007年3月，國内首家超市直營分店在家樂福超市正式開業
2007年4月，驕陽統一員工工裝，正規化進程由此開始，嚴陣以待，迎接市場挑戰
2007年8月，驕陽組織第一次全員拓展訓練
2007年9月，驕陽公司首次突破150人
2007年9月16日，傳奇的新地店正式營業，在此後的歲月中，該店誕生了4位區經理和16位店經理
2007年11月，驕陽業績成交額首次突出1000萬
創新2008
2008年3月，驕陽地産與中國建設銀行達成協議全面實行資金托管
2008年5月，驕陽地産為地震災區捐款10萬元人民币
2008年9月，哈爾濱市首家NF模式店正式開業
2008年9月，驕陽地産與房友系統達成協議，成為哈爾濱市第一家擁有房友系統的中介公司
2008年11月，驕陽地産榮獲黑龍江省百姓最信賴的金牌誠信單位
發展2009
2009年4月，驕陽地産北京分公司正式挂牌營業
2009年5月，驕陽地産全面推行底薪式管理模式
2009年9月，區域經理配車計劃正式啟動
2009年11月，月成交額首次突破億元大關
進取2010
2010年1月，公司總部喜遷新址（西大直街175号）
2010年6月，第五區域單店月業績突破50萬，成為哈市地産界神話
2010年7月，公司全體管理者于亞布力進行為期三天的演講口才培訓
2010年8月，公司第一位總監誕生，标志着公司正式啟動五級管理制
2010年9月，驕陽商學院模式誕生，驕陽地産未來五年發展規劃制定
2010年9月，驕陽地産員工薪金結構調整，底薪提升
開拓2011
2011年4月，公司門店數量突破100家，員工人數超過1000人
2011年8月，驕陽地産CIS體系全面升級，服務形象全面升級
2011年12月，驕陽地産再次調整薪金結構，員工底薪再次提升
