河南公務員考試網:網絡交流社區-中文百科頻道

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考試大綱

為便于報考者了解、準備和參加公務員考試，讓考生們能夠及時準确的了解報考的一些條件和規則。

考試公告

國務院2000年8月24日發布、2001年1月1日起施行的《國家行政機關公文處理辦法》，對公告的使用表述為：“适用于向國内外宣布重要事項或者法定事項”。其中包含兩方面的内容：一是向國内外宣布重要事項，公布依據政策、法令采取的重大行動等；二是向國内外宣布法定事項，公布依據法律規定告知國内外的有關重要規定和重大行動等。然而，公告在實際使用中，往往偏離了《國家行政機關公文處理辦法》中的規定，各機關、單位、團體事無巨細經常使用公告。公告的莊重性特點被忽視，隻注意到廣泛性和周知性，以緻使公告逐漸演變為“公而告之”。

2013年河南公務員考試報名時間：2013年8月15日至8月17日每天8:00至16：00到有關省轄市設立的報名點進行現場報名

2013年河南公務員考試筆試時間：2013年9月21日上午測試行政職業能力測驗，下午測試申論。

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重要新聞

針對特定群體而具有重要信息價值的事實報道

時政資料

針對當前或新近的政治發展與變化而所提供的一系列可供參考作為根據的材料

每日練習

主要總結了河南公務員曆年以來的行測、申論和公共基礎知識等系列真題，内在答案，作為參考。

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報名入口

河南的考生，可憑着自己所在地，第一時間報名，節省了不必要的時間

考試政策

及時發布報考指南、報名時間、報考流程、政策問答，一般的錄用流程，通用的體檢标準、警察體檢标準；及時發布關于公務員招考及管理相關的政策，提供國家、各省市及單位最新的考試政策通知；及時發布和解讀國家、各省市每年的考試大綱、招考公告、面試公告以及最新的報名情況，考試情況。

報考公告

主要提供公務員、事業單位、村官、選調生考試和招警方面的招考信息。

申論資料

申論熱點的時事評論、專題講解，應對申論考試的相關方法解讀，發布申論全真模拟試卷。

行測資料

發布行測五大部分的試題并附有詳細的解析，講解行政職業能力測驗的應試技巧，彙總名師針對行測各部分的知識精講，及時更新行政全真模拟試卷。

綜合資料

資料和題目相結合，并配有詳細的解析，幫助考生對重要的知識點歸納整理。

面試資料

面試是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。“精心設計”使面試與一般性的交談、面談、談話相區别。“在特定場景下”使面試與日常的觀察、考察等測評方式相區别。日常的觀察、考察，雖然也少不了面對面的觀察與交談，但那是在自然場景下進行的。“面對面地觀察、交談等雙向溝通方式”，不但突出了面試“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，而且使面試與一般的口試、筆試、操作演示、背景調查等人員素質測評的形式也區别開來了

教材中心

推薦當年公務員考試的重點用書，便于廣大考生更好的備考複習。也可以對書的相關問題進行咨詢。

資料下載

這是一個專門為參加公務員考試的同學準備的一個公務員資料下載在線專題。

河南省公務員考試簡章

簡章

根據公務員法和公務員錄用的有關規定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定組織實施全省2013年面向社會統一考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。現制定如下招考簡章。将有關招聘事項公布如下：

一、招考計劃

全省共計劃招考3835人。其中：省直單位104人，省屬監獄系統829人，省轄市直單位314人，縣（市、區）直單位817人，鄉鎮機關1771人。

鄉鎮機關還将面向我省目前在崗、截止2013年12月31日連續計算任職滿3年的優秀村幹部(村兩委成員及大學生村幹部)招考200人，各省轄市的具體錄用計劃待報名和資格審查後确定。

具體招考單位、拟錄用人數及要求詳見本簡章後附的《河南省2013年統一考試錄用公務員拟錄用職位表》。

二、報考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法；

3．具有良好的品行；

4．1978年8月13日至1995年8月13日期間出生；

5．具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；

6．具有正常履行職責的身體條件；

7．具備拟錄用職位所要求的其他資格條件。

招考職位明确要求有基層工作經曆的，報考人員必須具備相應的基層工作經曆。基層工作經曆，是指具有在縣級以下黨政機關，國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經曆。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經曆，可視為基層工作經曆。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經曆，可視為基層工作經曆。以上基層工作經曆的計算時間截止到2013年8月13日。

招考職位明确要求面向服務基層項目人員的，報考人員須是我省目前在崗、截止2013年12月31日連續任職滿3年的大學生村幹部或我省招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃、志願服務西部計劃、志願服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務期滿考核合格的大學生。招考職位明确要求面向退役大學生士兵的，報考人員須是按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生（含畢業學年入伍服役期間取得學曆的）從我省入伍服現役期滿退役的士兵，按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍服現役期滿退役後複學取得學曆的人員，從我省入伍服現役期間取得國家承認的大專以上學曆的退役士兵。

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人，試用期内的公務員，公務員被辭退未滿5年的，普通高等院校在校生，以及有法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成回避關系的拟錄用職位。

三、報名與資格審查

本次報名，采取網上報名與現場報名相結合的方式進行。報考省直單位，鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、新鄉市、焦作市、漯河市、南陽市、周口市、濟源市市直單位及所屬的縣（市、區）直單位、鄉鎮機關的，采取網上報名的方式；報考其他省轄市直單位、縣（市、區）直單位、鄉鎮機關的，采用現場報名的方式。

優秀村幹部報考鄉鎮機關的，采取現場報名的方式。

（一）網上報名

1.報考省直單位的人員，在規定時間内按下列要求進行網上報名。

（1）提交報名申請

報考者于2013年8月13日8：00至8月17日18：00期間登錄河南人事考試網，點擊“公務員考試”、“網上報名”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出後的大小為準）。報名申請被接受後，将向報考者反饋一個報名序号。報名序号是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據。

（2）報考資格審查

省直各招考單位根據本方案規定及時對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并在2日内提出初審意見。

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日後登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

（3）網上繳費

通過報考資格初審的人員，于資格初審通過之後至2013年8月19日18：00期間通過原報名網站繳納筆試考務費（報考者準備工商銀行或交通銀行銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。未按期繳費的視為自動放棄。

（4）網上打印準考證

網上繳費成功的報考人員，于2013年9月17日8：00至9月21日16：00期間登錄河南省人力資源和社會保障廳網站或河南人事考試網下載并打印準考證（A4紙）。

2.報考鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、新鄉市、焦作市、漯河市、南陽市、周口市、濟源市市直單位及所屬的縣（市、區）直單位、鄉鎮機關的，具體報名辦法和程序，分别由鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、新鄉市、焦作市、漯河市、南陽市、周口市、濟源市市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局按照本方案規定确定，分别在本市确定的考試錄用公務員工作專用網站上公布。其中：鄭州市考試錄用公務員工作專用網站為鄭州人事考試網，開封市考試錄用公務員工作專用網站為開封市人事考試培訓網,洛陽市考試錄用公務員工作專用網站為洛陽人才網考試中心專區，平頂山市考試錄用公務員工作專用網站為平頂山市幹部考試中心網，新鄉市考試錄用公務員工作專用網站為新鄉市人力資源和社會保障網,焦作市考試錄用公務員工作專用網站為焦作人事考試網，漯河市考試錄用公務員工作專用網站為漯河人事考試網，南陽市考試錄用公務員工作專用網站為南陽市人力資源和社會保障局網站和南陽市人事考試網，周口市考試錄用公務員工作專用網站為周口市人事考試網,濟源市考試錄用公務員工作專用網站為濟源市人事考試中心網上報名系統網站。

（二）現場報名

報考除采用網上報名以外的省轄市直單位、縣（市、區）直單位、鄉鎮機關的，優秀村幹部報考鄉鎮機關的，于2013年8月15日至8月17日每天8:00至16：00到有關省轄市設立的報名點進行現場報名。

現場報名時，報考人員須提交本人有效身份證、畢業證、學位證等（留學回國人員須提交本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學曆學位認證書等），以及4張近期同底版免冠一寸照片（每張報名表貼2張）。我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的，還須提交相應的服務證書（大學生村幹部須提交由本人服務所在地省轄市市委組織部和縣委組織部出具的證明，證明内容包括：大學生村幹部姓名、性别、畢業院校、專業及畢業時間、身份證号碼、服務地、服務時間，目前是否在崗）。退役大學生士兵報考定向招考職位的，還須提供本人入伍通知書、退伍證。

報考人員現場報名時，填寫《河南省2013年統一考試錄用公務員報名表》一式2份；我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的，填寫《河南省2013年從服務基層項目人員中定向考試錄用公務員報名表》一式2份；退役大學生士兵報考定向招考職位的，填寫《河南省2013年從退役大學生士兵中定向考試錄用公務員報名表》一式2份。優秀村幹部報考鄉鎮機關的，填寫《河南省2013年從優秀村幹部中考試錄用鄉鎮機關公務員報名、審查表》一式2份。《河南省2013年統一考試錄用公務員報名表》、《河南省2013年從服務基層項目人員中定向考試錄用公務員報名表》、《河南省2013年從退役大學生士兵中定向考試錄用公務員報名表》和《河南省2013年從優秀村幹部中考試錄用鄉鎮機關公務員報名、審查表》由報考者在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南省公務員局網站、河南人事考試網上下載打印。

通過資格審查的人員，按規定繳納筆試考務費，同時進行數碼照片采集，并由相關省轄市人事考試機構核發準考證。領取準考證的具體時間、地點由相關省轄市市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局确定并通知報考者。

（三）報考人員隻能選擇一個職位報考，報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關信息必須一緻。

（四）根據省财政、物價部門批準的收費标準，除經批準免繳筆試考務費的人員外，報考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務費；現場報名的報考者，另行繳納數碼照相費12元。

（五）各拟錄用職位的報名人數與拟錄用人數的比例原則上不低于5：1。不足5：1的，需相應核減拟錄用人數；核減後仍達不到比例的，該職位不再招考。報考者可在報名結束後3日内到省直有關單位或有關省轄市市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局重新選報其他職位。不願重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

（六）農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。其中報考省直單位的，網上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過資格初審後，于2013年8月17日8：00至8月18日18:00到省人事考試中心（地址：鄭州市未來路與順河路交叉口）辦理免繳費用的手續。報考省轄市直單位及縣（市、區）直單位、鄉鎮機關的人員，現場報名的，于報名時直接向相關省轄市人事考試中心提出免繳筆試考務費的申請，并辦理免繳費用的手續；網上報名的，辦理免繳費用手續的辦法由有關省轄市市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局确定并公布。

拟免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和複印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和複印件）。

（七）報考者關于資格審查的有關問題，請向省直各招考單位或有關省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局進行咨詢（咨詢電話見《河南省2013年統一考試錄用公務員拟錄用職位表》。

河南省人力資源和社會保障廳網站、河南省公務員局網站、河南人事考試網為本次全省統一考試錄用公務員工作專用網站，有關考試錄用的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布。省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局和省直單位也公布了工作網站，用于公布與本地、本單位有關的考錄信息，請報考者注意查詢。

（八）本次招考，資格審查工作貫穿于考試錄用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與拟錄用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試公共科目為行政職業能力測驗、申論兩科，各科滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試範圍參考中央機關及其直屬機構2013年度考試錄用公務員公共科目考試大綱。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。2013年9月21日上午測試行政職業能力測驗，下午測試申論。

筆試成績＝行政職業能力測驗成績×50%＋申論成績×50%。

（二）面試

根據筆試成績，按拟錄用職位1:3的比例從高分到低分确定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。

面試主要采取結構化面試的方式進行。根據職位特點，經省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局同意，也可采取無領導小組讨論、情景模拟、文件筐作業等方式面試。面試滿分100分。

應試者須在面試前持本人有效身份證、畢業證、學位證等（留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學曆學位認證書等）證書原件到有關省轄委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局和省直單位進行面試确認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明；應試者是我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的，還須提供相應的服務證書（大學生村幹部須提供省轄市、縣黨委組織部門共同出具的相關證明）；應試者是退役大學生士兵報考定向招考職位的，還須提供本人的入伍通知書、退伍證。凡報考的拟錄用職位對基層工作經曆和政治面貌、從業資格等方面有要求的，應試者還應提供有關證書、證明。

面試确認的時間、地點由各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局和省直單位确定并公布。逾期不參加面試确認的應試者，視為自動放棄面試資格；應試者有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格後出現的空缺，由有關省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局和省直單位從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試确認成功的應試者，确定為參加面試人員，并發放面試通知單。

根據職位需要，各省轄市市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局和省直單位可采取相應的測評辦法測試專業知識或實際操作技能，滿分100分。

實際參加面試的應試者人數形不成競争的，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

（三）考試總成績＝筆試成績＋面試成績。采取相應的測評辦法測試專業知識或實際操作技能的，考試總成績＝筆試成績＋面試成績×60%＋專業知識測試成績或實際操作技能測試成績×40%。

筆試成績、面試成績、專業知識測試成績或實際操作技能測試成績、考試總成績均計算到小數點以後兩位數。