簡介
多年來，許繼集團先後被認定為"國家火炬計劃重點高新技術企業"、"中國機械十大傑出企業"、"機械工業管理示範企業"、"國家電子信息百強"等。2005年"許繼"商标被國家正式認定為"中國馳名商标"，2006年許繼集團又被國家科技部、國資委和全國總工會聯合認定為全國首批"創新型企業"試點。2006年度，許繼集團實現銷售收入66億元（含稅）、利潤4.5億元。
許繼集團現有員工4813人，各類專業技術人員占員工總數的63%，其中碩士228名、博士29名、博士後15名、國家級突出貢獻專家24名，凝聚了一支高素質的科研和管理核心團隊。
"十一五"期間，許繼集團将全力打造"一城三基地"，建設"中國許繼高科技電氣城"及直流換流閥和控制保護設備國産化基地、大功率電力電子裝備研發制造基地和交流輸變電裝備研發制造基地，為國家特高壓電網的建設、電力裝備制造業的振興和電力工業的發展貢獻力量!
多年以來，許繼集團在國家科技興國、自主創新政策指引下，始終高舉民族工業的大旗，積極響應并嚴格按照國家重大裝備國産化的部署，連續承擔并完成了一系列國家重大科研項目的研制和國家重大工程設備的制造，填補了諸多國内空白。研制的重大裝備産品在國家重點工程中得到廣泛應用，先後為“西電東送”、“西氣東輸”、“南水北調”工程及核電建設、鐵路建設等國家大型工程項目提供成套設備，為加快我國重大裝備國産化進程、推動國家能源戰略實施、緩解我國能源生産與消費分布不均衡局面、促進全國能源資源的優化配置、提升電力工業的整體運行水平做出了重要貢獻。
企業文化
許繼集團在長期發展的過程中培育、形成了獨具特色、内涵豐富的企業文化。先後提出了“質量第一，用戶至上”的企業宗旨和“理想、紀律、勤奮、向上”的企業精神。經過一代人的努力，形成了“團結一緻、堅韌不拔、力争上遊”的企業文化。為了不斷挑戰自我發展極限，實現努力服務于社會的承諾，1999年許繼集團莊嚴宣示了自己的使命宣言--《許繼集團使命宣言》，使許繼集團的企業文化和經營理念得到進一步升華。面對新世紀的機遇與挑戰，許繼集團又提出了"許繼集團、合力奉獻"的合力文化理念，為打造"百年許繼"奠定了堅實基礎。
●合力文化的内涵：合力文化是以合力為核心價值觀的企業文化，是奮發向上企業文化理念的核心、靈魂和基石，是企業在追求成功的過程中對其行為做出的價值判斷及奉行的行為準則。
●合力文化的本質：通過核心價值觀協調各種關系，形成組織合力，整合内外部資源創造價值，使個人價值、集體價值、社會價值得以共同實現。
●合力文化的基本特征：開放、務實、合作、創造價值。
●合力文化的企業核心價值觀遵循的基本原則：人的價值高于物的價值，即以人為本；集體價值高于個人價值，即以合為貴；社會價值高于企業價值，即以誠為重。
關懷支持
許繼集團的發展、壯大凝聚着黨和國家的培育和期望。
胡錦濤、吳邦國、李長春、吳儀、曾培炎等黨和國家領導人曾先後到許繼集團視察和指導工作，對許繼集團“自我否定、自我加壓、自我完善、自我發展”的改革之路及“自主創新”予以充分肯定，使許繼集團全體員工倍受鼓舞。
公司榮譽
許繼集團在中國乃至世界電力裝備發展史上創造了多項第一：
●我國第一代嵌入式系列繼電器；
●我國第一條500kV超高壓輸電線路保護；
●我國第一套微機型保護裝置；
●我國第一套核電站(秦山核電站)機組保護裝置；
●我國第一套大型水電機組（三峽右岸）保護裝置；
●我國第一條以中方為主的貴廣Ⅱ回直流工程控制保護及換流閥設備；
●我國第一套大容量靜态無功發生器;
●我國第一套1.5MW風力發電機組主控系統；
●世界上第一套±800kV、500萬千瓦特高壓直流輸電控制保護系統；
●世界上第一套±800kV、640萬千瓦，創輸送容量最大、輸送距離最長等十八項世界紀錄的直流輸電控制保護系統；
●世界上第一個±800kV、3125A光控換流閥組件；
●世界上第一個±800kV、4000A電控換流閥組件；
●世界上第一個輸送容量最大、電壓等級最高的背靠背直流工程的控制保護和換流閥系統；
●世界上規模最大、技術最先進、專業化的數模一體化特高壓試驗研究中心。
科研體系
許繼集團以“滿足市場和客戶需求”為技術創新根本出發點，在引進和消化吸收國際最佳實踐的IPD、CMM、項目管理等先進管理理念的基礎上，打破傳統研發模式，構建許繼特色的集成産品開發體系。
成立産品管理委員會和技術管理委員會,建立基于市場和客戶需求驅動的新産品開發流程。使研發活動能夠通過分析客戶需求、優化投資組合和合理使用資源，确保把資源投入到符合集團發展戰略、有良好市場前景的項目中去，以保證産品投資的正确性和有效性；應用結構化流程，采用規範化的項目管理與管道管理方法，保證産品開發過程的順利進行；建設使用公用基礎模塊和産品平台，采用并行開發模式縮短開發周期，降低綜合成本；建立跨部門産品管理和開發團隊，并輔以有效的考評體系來保證整個産品開發活動高效地進行。
新産品研發過程中間測試
運用PLM--産品生命周期管理系統，支撐和固化現有管理方法和流程。同一平台語言管理産品研發、設計、采購、生産、售後服務等各種數據，互相通訊，協同工作，過程透明；提高重用率，提高設計協同，提高産品質量，提高創新效能，并有效管理知識産權。
建立研發全過程測試及評審體系，遵循全面測試、專業化測試、自動化測試理念，擁有獨立的測試專家隊伍研究測試技術；投資上億元購置和自行開發大量自動測試和仿真設備，具備軟件測試、硬件測試、裝置集成測試和系統集成測試能力。
社會責任
許繼集團作為公衆企業，深谙企業所承擔的社會責任，四十多年來，我們始終堅持對社會的回報，更緻力于提供助推人類發展進步的産品與技術。
據不完全統計，許繼集團的産品影響着上海地區1/3供電，廣東地區1/5的供電，深圳地區1/3的供電，等等；國内的七條高鐵項目、核電、奧運工程等，均在使用許繼集團的産品，而這些工程的投運，對中國經濟社會的影響深遠，如一條貴廣二回直流輸電工程就可以為三個省的貧困地區帶來光明；許繼節能産品的使用，可以使一條線上的電力損耗減少75%，損耗降低的傳輸線路建設，又可以帶來大量耕地的節省……
社會公益：來之于民，用之于民，用善心回報社會——為社會貢獻力量，為人類提供幸福生活之源，這被許繼視為企業的社會責任。積極開展、參與社會公益活動，無論是南方雪災、汶川地震還是奧運保電，從集團公司到每一位員工都盡心盡力、勇于奉獻。
質量保證：品質管理，質量第一，用誠信回報市場——許繼一直追求産品質量的一緻性、穩定性、可靠性，一是批量的質量保證，二是産品運行時間的質量保證。為此，我們通過現代化的管理手段，打造完備的質量保證體系，建立了一系列的體系，确定了“零缺陷、一次做對”質量文化，我們用先進的自動化檢測設備、先進的工藝技術裝備、嚴密的制造過程控制、嚴格的産品檢測手段來全面保證産品質量。
綠色環保：地球公民，持續發展，用綠色回報人類——許繼集團提供清潔、節能的技術和裝備，緻力于低碳高效清潔能源設備的研發提供，為人類的經濟與環境和諧發展擔當責任。許繼集團在水電、核電、光伏風電方面的産品，直接促進了我國能源工業向綠色能源的轉型；而許繼集團在超高壓直流輸電和智能變電站方面的技術突破，不但提高了我國電網的運行水平，而且為用戶節約建設和維護成本，尤其是大量節約了土地等社會資源。
技術進步：合作共赢，技術進步，用合作推進發展——競争，更是合作。許繼認為，社會、政府、客戶、合作夥伴、供應商和競争對手，都是許繼的利益攸關方，要善待每一位與許繼的合作方，尤其是供應商和競争對手。在經濟全球化、競争異常激烈的時代，更要以高遠的格局、大度的情懷、良好的心态去追求合作共赢。許繼集團始終堅持“産、學、研、用”相結合，在自主研發的主線基礎上，與國内國外各界企業、科研單位展開廣泛的交流合作，共同推進技術與社會的進步。
市場營銷
許繼集團秉承“以客戶為本，用完善的服務讓許繼産品為客戶創造價值”的宗旨，專注于客戶需求的理解和分析，并以此為基礎确定産品投資計劃和開發計劃，驅動公司戰略的實施。為了建立快速響應客戶需求的産品開發模式，縮短産品的研發周期，許繼集團和國家電網公司、南方電網公司、中電投公司等重要客戶建立長期穩定的科研聯合開發關系，構建了能夠及時了解客戶需求的技術交流與溝通網絡。
許繼集團擁有一支高素質營銷隊伍和規範的市場推廣管理體系，為及時将企業新産品和新技術信息傳遞至客戶打下基礎。工程信息管理系統詳細記錄和保存客戶工程所使用許繼設備的資料，形成了“零時限、主動式”的服務體系，為客戶主動跟蹤服務，解除使用許繼産品的後顧之憂。
信譽和實力換來回報，多年來，許繼集團在國家的一系列重大工程中取得不菲的業績。許繼集團的保護與自動化産品覆蓋了全國各電壓等級的變電站和大小容量的電廠；高壓直流輸電換流閥及控制保護系統成功應用于舟山直流工程、靈寶背靠背工程、貴廣Ⅱ回工程、高嶺背靠背直流工程以及雲廣±800千伏直流工程等項目中；許繼集團為國家電網公司科技示範工程研制的大功率電力電子型靜止功率補償裝置STATCOM裝置，2006年初在上海成功并網運行；電氣化鐵道牽引供電自動化系統順利中标京滬線、津沈線等工作項目。
許繼集團的配網自動化系統、直流電源、故障信息處理系統、電力通訊、幹式變壓器、開關等産品也分别在電力系統及青藏鐵路、天安門廣場、廣州白雲機場、中國航天城、獨山子石化、寶鋼等其他重點工程和工礦企業得到廣泛應用。
為開拓國際市場，專門成立了許繼國際工程公司，産品銷售到伊朗、泰國、印度尼西亞、新加坡、馬來西亞、澳大利亞、巴西、格魯吉亞、蘇丹、土耳其、朝鮮等20多個國家和地區。
