簡介
裁判英文RefereeOfficial
每場比賽應委派一名裁判員執行裁判任務。在他進入比賽場地時，即開始行使規則賦予他的職權。
職責在比賽暫停或比賽成死球時出現的犯規，裁判員均有判罰權。裁判員在比賽進行中，根據比賽實際情況，諸如比賽結果等所作的判決，應為最後判決。他應當：
（a）執行規則。
（b）避免作出對犯規隊有利的判罰。
（c）記錄比賽成績和比賽時間，使比賽賽足規定的時間或雙方同意的時間，并補足由于偶然事故或其它原因所損耗的時間。
（d）因違反規則、遇風雨、觀衆或外界人員幹擾及其它原因妨礙比賽進行時，裁判員有權暫停、推遲或終止比賽。事後須在規定的時間内按照有關要求将具體情況書面報告主辦機構。書面報告在規定的時間内一經投郵即為合乎手續。
（e）裁判員從進入比賽場地起，對犯有不端和不正當行為的隊員應給予警告并出示黃牌。事後須在規定的時間内，按照有關要求将該隊員的姓名和具體情況書面報告主辦機構。
（f）除參加比賽的隊員及巡邊員外，未經裁判員允許，任何人不得進入比賽場地。
（g）如裁判員認為隊員受傷嚴重時，應立即停止比賽，須将受傷隊員盡可能迅速地移至場外，并立即恢複比賽。如隊員受輕傷，則比賽不應在成死球前停止。凡隊員能自己走到邊線或球門線接受任何護理者，不得在場内護理。
（h）裁判員對于場上隊員的暴力行為、嚴重犯規、使用污言穢語或辱罵性語言，以及經警告後仍犯有不正當行為者，應罰令出場并出示紅牌。
（i）在每次比賽暫停後，以信号指示恢複比賽。
（j）審定比賽用球是否符合規則第二章的要求。
另三種解釋：
1．法院依照法律，對案件做出的決定，分為判決和裁定兩種。
2．根據體育運動的競賽規則，對運動員競賽的成績和競賽中發生的問題做出評判。
3．在體育競賽中招待評判工作的人：足球裁判|國際裁判。也叫裁判員。
綜述
裁判員是托在規則的框架和指導原則之内監察比賽進行的。他們必須在一瞬間做出宣判。
任何宣判都必須很快地做出，有時，不可避免地會缺乏合理性，甚至偶有錯判出現。
“沒有十全十美的裁判員”。永遠不會有這樣的比賽，裁判員能在賽後回顧比賽并說：我是無缺點的。人類活動需要人類判斷。
籃球是競争的，充滿激情的比賽，特别是比分接近時，情緒和摩擦會驟然上升。裁判員必須總是能保持住對比賽的控制。這意味着裁判員必須是堅定的、明确的和不動搖的。
裁判員需要了解比賽，洞悉隊員和教練員使用戰術策略的目的，以及了解能影響他們的重負和壓力。裁判員必須理解比賽或指揮受挫的心情。隊員、裁判員和教練員同屬一個整體，他們不是分離單位的成員。
對裁判員來說，集中精神是極為重要的。常聽說這很難做到。隊員們在不直接涉及球時有機會放松一下，而裁判員隻能在暫停和替換時稍做松弛。當比賽進入最後階段，心身疲勞也會使精力分散。
執裁，就是在正确的地點、正确的時間做出正确的宣判，占位是關鍵因素。
在裁判員的落位和宣判的準确之間有着極大的關聯.
執裁不是一件容易的任務。隊員高大，跑的快，比賽節奏又緊張，很難控制住或看到的所發生的每一件事情。優秀的裁判員努力跟随離開球的比賽，當然，像其他人一樣，也常有把注意力集中在精彩的得分比賽上的傾向。
一名裁判員最大的長處是一緻性。重要的是努力做到以同樣的尺度宣判同樣的比賽，不管比賽進行到什麼階段，或者有什麼壓力。
優秀的裁判員擁有權威，與運動員和教練員關系融洽，在最需要的情況下能夠保持冷靜和穩定，通曉比賽并觀察敏銳，他們智力聰慧，并且具有良好的身體條件。
籃球是充滿激情的、錯綜複雜的和需遵守規定的比賽，要求裁判員對比賽要有感知。
當你成為一名裁判員時，你再不能像一些觀衆那樣地看比賽。
不過，它依然是比賽，應當被每一個人所喜愛。
連裁判員都可以微笑了。
決議
（1）擔任國際比賽裁判工作的裁判員，應穿着和比賽雙方服裝的顔色有明顯區别的裁判服。
（2）國際比賽的裁判員，除有關國家的協會同意選派本協會下屬人員擔任外，應由中立自家人員擔任。
（3）裁判員必須從正式的國際裁判名單中選派。在業餘和青年國際比賽時，可不采用此決議。
（4）在比賽前、比賽中或比賽後，遇有觀衆、工作人員、隊員，已登記的替補隊員或其他人員不守紀律或有不正當行為，不論發生在球場内或球場附近，裁判員均應向主辦機構報告，以便采取适當措施。
（5）巡邊員是裁判員的助手。如裁判員處在有利于判斷的位置，并看清楚發生的情況，則不必考慮巡邊員提示的信号。如巡邊員是中立的，且處于更有利位置時，則裁判員應考慮巡邊員的信号。如巡邊員在球進入球門前及時提供了信号，則裁判員可考慮巡邊員提示的信号而判該球無效。
（6）裁判員隻能在恢複比賽前更改判決。
（7）如裁判員已決定運用有利條款，使比賽繼續進行，則不論使有利一方是否獲益，即使未給任何手勢表示，也不得任意改變原決定。運用有利條款并不表示對犯規隊員不予處理。
（8）制定規則的用意是使比賽順利進行，盡可能少地受到幹擾，裁判員應判罰故意犯規行為。如經常對情節輕微的犯規和僅屬懷疑的犯規鳴哨判罰，則會使隊員反感、動怒并影響觀衆情緒。
（9）按規則第五章（d）款的規定，裁判員在發生嚴重騷亂時有權終止比賽，但無權取消任何一隊的比賽資格，或決定比賽的勝負，裁判員應将具體情況書面報告主辦機構。
（10）隊員同時有兩種不同性質的犯規行為時，裁判員應對較重的犯規進行判罰。
（11）裁判員本人未能發現的情況，應依照中立巡邊員提示的信号作出處理。
（12）比賽時，未經裁判員示意允許，場外任何人不得進入比賽場内。
（13）比賽進行中，教練員可以向場内運動員傳達戰術上的指示，但無論是教練員或其他官員都必須嚴守其責，且隻允許在規定的技術區域内進行場外指揮。
（14）擔任比賽的替補裁判員一定要按照國際足球理事會制定的規定進行工作。
籃球裁判訓練
所謂視野，就是在眼球固定不動時，所看到的空間範圍。視野的大小直接影響着臨場裁判員的觀察面和觀察效果，影響臨場裁判員判斷的準确性。籃球裁判員應該加強視野訓練，提高觀察能力。下面提出幾點有關視野的訓練方法，供裁判員作視野訓練時參考：
要認真學習和熟練掌握側身跑、變速跑、變向跑、側滑步和前、後滑步、後撤步、交叉步等腳步動作，這是做好裁判工作的基本功。
在牆上畫出一些标志，高度與眼同高。側對牆站立，距牆3-5米，眼睛看前方的同時，用餘光看牆上的标志物，以此提高快速觀察的能力。
靜立站立或者在移動中，頭有目的的向左右或者上下轉動，眼睛随着頭的轉動，不停的尋找自己所需要的觀察物，以此提高快速觀察的能力。
靜立，眼睛左右或者上下移動，尋找自己所需要的觀察物，以提高臨場視線有目的的快速轉動能力。
經常觀看籃球比賽，或者一人做籃球教學比賽的裁判工作，以此達到擴大自己的視野，提高全面觀察的能力。
要懂得籃球比賽的技、戰術，隻有這樣在臨場工作時才能把觀察力有效的建立在可能會發生違例或犯規的地方，以此達到提高臨場裁判員觀察的目的性和判斷的預見性。
風度，是指裁判員在臨場時的風貌、舉止、姿态、言談、作風等綜合體現出的一種美。它與人的氣質、修養、職業、長期養成的生活習慣及訓練有關。優秀裁判員的共同特點，就是風度不凡，自信、鎮定而敏銳的目光，使參賽的運動員和教練員頓生敬畏。優秀裁判員的臨場面風度體現在如下幾個方面：
态度誠懇，平易近人。
精神飽滿，移動積極。
抛球新穎，别具一格。
哨聲洪亮，手勢清楚。
敢于負責，公正判罰。
嚴肅認真，活潑幽默。
裁判員的臨場風度是可以培養的，但必須經過長期的有意識的訓練才能得到，要做到如下幾點：
要樹立良好的自信心。自信是裁判員臨場風度的精神支柱。有了自信，能啬蚝時的樂觀情緒和勇氣，能消除和防止臨場時産生的害怕和自卑心理，能提高臨場判罰和自理總是的果斷性和堅決性。
要培養良好的儀表。儀表美是裁判員臨場風度的重要組成部分。裁判員的體态、着裝、坐、站、走、跑，均能體現出裁判員氣質與風度的高雅與粗俗。因此，要經常進行體育分頭鍛煉，保持和發展良好的體型；臨場時，裁判員服裝要整齊，幹淨，合體，并要佩帶好裁判員胸徵；站時，走時，跑時都要保持形象與風度。
要培養良好的舉止。臨場裁判員是用手勢指揮比賽的。規範、大方、自然、美觀、果斷、有力的手勢，是增添臨場裁判員風采的重要因素。要按照規則手勢圖的要求，認真磨練手勢，并能及時準确的把它動用到比賽中。
管理技巧
一、嚴格管理
裁判員的臨場管理，就是指裁判員對參賽的有關人員的領導和管轄。更具體的說，就是在裁判員的組織和指揮下，使一場比賽按照規則的要求，有目的和有計劃的順利進行。
人們常說：“三分技巧，七分管理”，就是說要做好任何一項工作，必須把管理放在一個十分重要的位置。當然，裁判員的臨場工作也不例外。準确的判罰和嚴格的管理，能使籃球比賽發揚正确的、高尚的和優美的因素，抵制錯誤的、低劣的和粗野的因素；有利于參賽人員良好體育道德的形成；有利于賽風的根本好轉；有利于廣大觀衆欣賞籃球比賽的精湛技術和運動員、教練員良好的精神風貌，從而得到教育、啟迪和美的感受；有利于控制比賽，保證比賽的順利進行。所以，裁判員的臨場管理，是裁判員指揮比賽和搞好競賽的重要手段。它是一門藝術，又是一門科學。臨場裁判員對比賽失去控制的原因，除了其他因素之外，其中最重要的是臨場管理意識差，管理比賽的能力低，管理比賽的經驗少。因此，在提高裁判員的臨場判罰水平的同時，必須盡快提高裁判員的臨場管理水平，這是裁判員面臨的現實問題。
二、對教練員的管理
教練員不僅是一個球隊的技術、戰術的訓練者，比賽的指揮者，而且是一個球隊的生活管理者，思想作風的教育者和培養者。他的一舉一動都直接影響着整個球隊。一名稱職的教練員，應該模範地遵守教練員守則，處處事事都要給運動員作表率。特别是臨場指揮比賽時，不管在什麼情況下，不管遇到什麼問題，都要從大局出發，都要有大将風度，都要沉着、冷靜。在比賽的任何時候，不僅自己要模範地遵守規則，服從裁判；而且要嚴格管理球隊席的成員和正在比賽的隊員，要尊重裁判，服從裁判。積極主動地與裁判人員密切地合作解證比賽的順利進行和圓滿結束。這是教練員的職責。很多優秀教練員的模範行為，給觀衆，給運動員和裁判員留下了深刻的印象和美好的回憶。但也有少數的教練員在指揮比賽時，自認為裁判不公或者認為裁判判罰錯誤，一時沖動；做出了違反體育道德的行為，給比賽帶來了不好的影響。
為此，在今後的臨場中，凡是遇到教練員、助理教練員或随隊人員用過激的言詞或舉動污辱裁判員或對方；凡是遇到在球隊席内（除登記在記錄表上的教練員在比賽中允許保持站立外）站起來的助理教練員、随隊人民；凡是遇到球隊席内的成員指責裁判員的判罰；凡是他們在可能導緻打架的任何情況中，在場外“據風點火”或“推波逐浪”或“火上澆油”的，裁判員一定要進行管理和教育，并要根據增節的嚴重程度給予警告或判罰技術犯規。
三、對比賽中隊員管理
籃球比賽最突出的特點是對抗。所以，籃球比賽中，運動員與運動員之間，每時每刻都會發生身體接觸。這些身體接觸，是不可避免的，有的是合理的，有的是非法的。對于身體接觸，有的運動員能夠諒解、理解和容忍，而有的運動員則不能，因此，就采取報複手段故意與對方發生不适當的身體接觸。由此，使攻、守隊雙方“火氣”上升，各自不能控制自己的情緒，結果，導緻打架鬥毆的事件發生。還有的運動員，為了取得比賽的勝利一時感情回事，同裁判員、或同對方發生不應該發生的事，做出了違犯體育道德的舉動，給比賽帶來不好的效果。
為此，在今後的臨場中，遇到隊員不聽或者漠視裁判員的勸告；凡是遇到隊員不良的舉動和行為；凡是遇到裁判員要求犯規隊員舉手而該隊員不舉手，或不按規則舉手，或把手舉到裁判員的臉上、頭上，或以舉手的方式表示憤怒；凡是遇到隊員有粗暴的動作、危險的動作和可能導緻打架的動作；凡是遇到隊員大喊大叫涉及到不尊重裁判，或以此來煽動觀衆鬧事；凡是遇到此賽隊員之間有挑鬥的言行—，都要抓住時機，進行管理和教育，或者警告、判罰。
裁判員臨場管理
（一）裁判員要做好臨場管理，首先要提高對臨場管理重要性的認識，增強和深化臨場管理的意識，樹立敢于負責，敢于要求和敢于管理的思想。
（二）認真學習和研究規則，掌握規則的精神靠規則進行管理，規則是臨場管理的依據。
（三）要做好臨場管理，首先要管理好自己。臨場裁判員是比賽的組織者、管理者，因此，必須以身作則，高标準要求自己，模範遵守裁判員守則，要求運動員、教練員做到的，自己要首先做到，堅持原則，公正管理。
（四）注意臨場管理的策略和方法，做到科學管理。要想使臨場管理達到預期的目的，收到良好的效果，必須審時度勢，抓住苗頭和要害問題，分清有意無意，對原則性的問題，不放過，不遷就，不讓步；對非原則性的問題，既不小題大作，又不吹毛求疵，做到實事求是。
（五）注意臨場管理時的态度，做到文明管理既要嚴格要求，又要态度和氣，決不能采取蠻橫、粗魯、訓斥、譏笑的态度。
（六）要堅持管理教育與判罰相結合。根據隊員或教練員違犯體育道德不良行為的輕重，有時需要提醒，有時需要警告，有時需要教育，有時需要判罰。堅持教育與判罰相結合，是裁判員管理好比賽的重要手段。
思考
我國現行體育制度下的裁判是一項完全業餘性質的工作，籃球裁判當然也不例外。以業餘的裁判執裁專業或職業的比賽，本身就存在一些差距，加上職業聯賽的火爆和對抗程度的加劇，使得比賽的強度與裁判員的臨場能力之間出現了一定程度的反差。那麼，業餘性質的裁判員怎樣才能具備與職業或專業比賽相适應的能力呢－
1公正準确是恪守職業道德的保證。
籃球裁判員職業道德的核心内容是公正服務、準确判罰。籃球是一項身體直接對抗的集體項目，在雙方利益沖突之間充當法官，沒有公正，就不可能準确，沒有準确，也就談不上公正。所以說，公正是裁判的靈魂，準确是裁判的生命，裁判員要通過一貫的公正準确來建立自己持久的權威。因此，在裁判員的成長過程中，應自始至終進行職業道德的群體教育，經常以職業标準反思自己的言行，把堅持原則、公正準确作為裁判生命的座右銘。這樣，在籃球運動日趨商業化的今天，才能抵禦金錢、地位、親情等的誘惑，始終保持一顆公正心。
2良好的身體條件。
幾乎所有的裁判員都是出于熱愛才從事裁判工作的，但僅有熱愛是不夠的，籃球裁判員必須具備一些特定的條件才能适應他所從事的工作。比如，要有一定的身高，籃球運動的發展使得運動員的身高日趨增加，CBA各參賽隊的平均身高已達1.97m，場上隊員平均身高接近2.00m，這就要求裁判員的身高不低于1.80m，否則将影響其觀察的視線和範圍；又如，賽制的改革使越來越多的比賽采用了12min4節制和25s、7s的特殊規定，在延長比賽時間的同時縮短了每次進攻的時間，由于内外援的引進使各隊采用頻繁換人來保持最佳的體力狀況和戰術組合，這一切都對裁判員的體能提出了新的要求。研究表明：裁判員在執裁一場高水平的籃球比賽中奔跑距離為4000m～10000m，期間要對場上出現的各種違反規則的行為作出迅速的反應和判罰，而體能不佳是導緻裁判員反應過程速度下降的最主要因素。
因此，各級裁判員的行政主管部門在制定裁判員培養目标時，應重視選材這一環節。對有志于籃球裁判工作的人員進行形象、氣質、身材、體能、反應速度等方面的測試和篩選，并督促和指導他們在日常工作之餘加強身體訓練以适應不斷變化的賽場形勢。
3進行針對性的心理訓練以适應賽場氛圍。
通過調查和臨場觀摩我們發現，為數不少的籃球裁判員都受過良好的高等教育，并接受過專業或半專業的籃球技戰術訓練，他們不僅掌握籃球技戰術，了解籃球運動的發展規律，而且對籃球規則、裁判法有着比較透徹的理解，并具備了反應快、體能好的優勢，但是心理訓練水平過低影響和阻礙着這些裁判員臨場能力向更高的水平發展。
籃球裁判員的心理訓練主要包括注意品質、意志品質、自制力品質三方面内容。具體要求為：注意的範圍大、穩定性強、分配合理、轉移及時；沉着、冷靜、大膽、果斷；高度理智、适度緊張。在日常生活中，應注重個人修養，保持良好的心态，增加自信心；在針對性訓練中，抓住與籃球裁判員密切相關的心理品質經常模拟臨場氣氛，不斷适應，改進和提高。這樣，才能在主客場賽制日趨普及的今天，面對帶有明顯傾向性的主場球迷，面對一個正确判罰都可能招緻一片噓聲甚至辱罵的情形，保持一個籃球裁判員最适宜的心理狀态。
4過硬的技能是裁判員執法的基礎。
基本技能是裁判員在臨場中使用的最基礎的專門動作，它包含兩部分的内容，其一，視野與移動。廣闊的視野是籃球裁判員及時而準确地判斷臨場情況的先決條件。每個人的生理視野幾乎是相同的，通過專門的訓練，比如餘光訓練、視線快速轉移訓練、單人臨場訓練，可以有效地擴大視野範圍。而擴大視野最有效的方法則是合理的移動。移動的目的就在于合理地調整身體的位置，選擇理想的觀察角度，把有限的視野轉移到最有效的觀察面上，才能提高判罰的準确性。現代籃球運動的發展使大量的快速移動進攻和空中對抗替代了以往的陣地進攻，集體聯防逐漸被強調個人攻擊性防守的半場盯人甚至全場緊逼所替代，運動員的移動速度和範圍都明顯地提高和加大，這就對裁判員的視野和移動提出了更高的要求。其二，鳴哨與手勢。哨聲是籃球比賽中的主要信号，是裁判員臨場指揮比賽的武器，鳴哨要求單聲、短促、洪亮；手勢是裁判員的語言，是兩個裁判之間、裁判和動動員、教練、記錄台之間的聯絡信号和紐帶。裁判是必須精通規則中規定的手勢并在比賽中準确地運用，對裁判員手勢的要求是：規範、清楚、果斷、大方。
