組長的具體崗位職責:
在公司總經理領導下,制定和執行公司下發到本部的戰略計劃,實現公司經營目标,對本部的管理及運營負責:
1、組建本組銷售團隊,引進/發掘/培養各層級優秀人才;
2、組織開發多種銷售手段,完成銷售計劃目标及回款任務;
4、對所在部門銷售環節的設置、人員配置及流程合理化負責;
5、完善所在部門的各項管理制度,組織實施并監督、修訂;
6、主營業務方向的銷售計劃制定和監督實施,同時負責保持公司傳統産品業務的增長及新行業的開拓;
7、負責所在部門的行政管理和監督。
組長的具體崗位職責:
在公司總經理領導下,制定和執行公司下發到本部的戰略計劃,實現公司經營目标,對本部的管理及運營負責:
1、組建本組銷售團隊,引進/發掘/培養各層級優秀人才;
2、組織開發多種銷售手段,完成銷售計劃目标及回款任務;
4、對所在部門銷售環節的設置、人員配置及流程合理化負責;
5、完善所在部門的各項管理制度,組織實施并監督、修訂;
6、主營業務方向的銷售計劃制定和監督實施,同時負責保持公司傳統産品業務的增長及新行業的開拓;
7、負責所在部門的行政管理和監督。