市場管理辦法

市場管理辦法

市場管理辦法的組長為純管理形式
市場管理辦法的組長為純管理形式,整組組員人數構成為2-4人,團隊業績目标為500萬/年,員工的提成按照公司市場部統一标準執行。[1]
  • 中文名:市場管理辦法
  • 外文名:
  • 别名:市管法

一、團隊管理形式及權責

組長的具體崗位職責:

在公司總經理領導下,制定和執行公司下發到本部的戰略計劃,實現公司經營目标,對本部的管理及運營負責:

1、組建本組銷售團隊,引進/發掘/培養各層級優秀人才;

2、組織開發多種銷售手段,完成銷售計劃目标及回款任務;

3、保證項目利潤,有效管理銷售費用

4、對所在部門銷售環節的設置、人員配置及流程合理化負責;

5、完善所在部門的各項管理制度,組織實施并監督、修訂;

6、主營業務方向的銷售計劃制定和監督實施,同時負責保持公司傳統産品業務的增長及新行業的開拓;

7、負責所在部門的行政管理和監督。

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