部門職能
（一）貫徹中省人力資源和社會保障方面的法律法規和政策規定，組織拟訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、改革方案，制定全市人力資源和社會保障規範性文件，并組織實施和監督檢查。
（二）指導人力資源市場建設，促進人力資源合理流動、有效配置。負責全市人才資源開發工作，制定人才開發政策措施，會同有關部門制定全市人才發展規劃。負責高層次、急需緊缺人才的引進、培養、使用和管理工作，制定吸引留學人員來漢（回國）工作或定居的政策措施或規範性文件。負責全市專業技術人才、技能人才隊伍的綜合管理。負責建立和完善各類人才社會保障機制。負責人力資源和社會保障領域的招商引資和相關服務保障工作。
（三）負責全市促進就業、指導創業工作。制定統籌城鄉的就業創業發展規劃和規範性文件，完善公共就業服務體系，制定就業援助措施。完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。牽頭負責高校畢業生就業創業工作，會同有關部門制定高技能人才、農村實用人才創業培養和激勵措施。牽頭負責全市脫貧攻堅就業創業工作，組織貧困勞動力實施職業技能培訓和創業培訓，開發公益性就業崗位，擴大貧困人口就業，組織實施貧困勞動力轉移就業。
（四）負責建立覆蓋全市城鄉的多層次社會保障體系。制定全市城鄉養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險規範性文件并組織實施。參與編制相關社會保險基金預決算草案，組織落實相關社會保障基金投資政策。會同有關部門實施全民參保計劃并建立統一的社會保險公共服務平台。
（五）負責全市就業、失業狀況監測，社會保險基金預測預警和信息引導，制定應急預案，實施預防、調節和控制，保持全市就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
（六）負責全市勞動人事争議仲裁工作。統籌制定全市勞動人事争議調解仲裁制度實施規範和相關規範性文件，完善勞動關系協調機制。制定消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護措施，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（七）牽頭推進深化職稱制度改革。制定專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等規範性文件并組織實施。制定技能人才發展規劃和技能人才培養、評價、使用和激勵等方面規範性文件并組織實施。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。
（八）牽頭做好事業單位人事制度改革。按照管理權限負責規範事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，制定事業單位工作人員和工勤人員管理辦法。參與人才管理相關工作。
（九）會同有關部門貫徹落實全市事業單位人員工資收入分配政策，建立全市企事業單位人員工資正常增長機制。落實事業單位人員福利和離退休政策，負責全市企業職工工資收入分配改革的宏觀調控。
（十）綜合管理全市表彰獎勵工作。會同有關部門拟訂市級表彰獎勵制度，承擔全市評比達标表彰工作，根據授權承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動。
（十一）會同有關部門制定農民工工作相關方面規範性文件和規劃，落實農民工相關政策，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十二）負責本行業領域的智慧城市建設應用及數據采集推送、安全管理等工作。
（十三）負責市職稱改革領導小組辦公室具體工作。配合市行政審批服務局完成相對集中行政許可權改革工作，并落實好行業監管責任。完成《漢中市生态環境保護崗位責任清單》規定相關工作。
（十四）完成市委、市政府交辦的其他工作。
（十五）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進一步減少行政審批事項，規範和優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，貫徹落實國家職業資格目錄清單管理，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
（十六）有關職責分工。高等學校畢業生就業管理：全市畢業生就業辦法由市人力資源和社會保障局牽頭，會同市教育局等部門拟定；畢業生離校前的就業指導和服務工作，由市教育局負責；畢業生離校後的就業指導和服務工作，由市人力資源和社會保障局負責。
直屬單位
1、市社會保險業務經辦中心：承辦全市失業、醫療、工傷和女工生育保險參保登記、基金征繳、待遇支付和稽核管理等工作。
辦公地址：民主街建設巷口社保大樓
2、市勞動就業服務局：承辦全市勞動者求職登記、職業介紹、技能培訓、勞務輸出、擇業指導、創業服務、小額擔保貸款和檔案托管等服務工作。
辦公地址：人民路中段
3、市人才交流服務中心：負責人才開發、人才培訓、人事代理、人才測評、人才交流、高校畢業生就業指導、見習基地管理、流動黨員管理等服務工作。
辦公地址：西大街14号樓二樓。
4、市機關事業單位社保處：負責市級機關、事業單位和部分中省駐漢事業單位養老保險參保登記、基金籌集、待遇支付、基金管理和運營工作。
辦公地址：民主街市人大機關辦公樓八樓
5、市勞動保障監察支隊：負責勞動保障政策法規宣傳，開展執法監察，糾正非法用工行為，協助讨要工資，查處群衆舉報投訴，調處勞資矛盾，依法維護勞動權益。
辦公地址：市政府1号樓401室
6、市人事考試中心：負責全市人事工作考試工作安排，承辦各類人事考試組織工作；組織計算機應用能力考試及職稱外語的考試組織工作。
辦公地址：市政府1号樓1樓111室
7、市工考辦：組織實施機關、事業單位工勤技能人員崗位等級培訓考核、工勤技能崗位設置和聘用備案工作。
辦公地址：市政府1号樓5樓508室
8、市勞動能力鑒定中心：負責全市企業工傷職工勞動能力障礙程度等級鑒定；負責市勞動能力鑒定委員會日常工作。
辦公地址：市政府1号樓604室
9、市自主擇業辦：負責自主擇業軍轉幹部管理和服務；辦理自主擇業軍轉幹部醫療保險、退役金發放；指導自主擇業軍轉幹部再就業培訓。
辦公地址：市政府1号樓515室
10、市人力資源和社會保障信息中心：負責全市人力資源和社會保障信息系統管理和維護工作；負責全市金保工程數據中心建設、管理和維護工作。
辦公地址：人民路中段勞動就業服務局院内
11、市職業技能鑒定指導中心：組織實施職業技能鑒定工作，推行國家職業資格證書制度；指導職業技能鑒定機構業務工作；舉辦職業技能競賽活動。
辦公地址：市政府1号樓615室
内設機構
1、局辦公室：負責政務協調、文檔管理、人員工資、後勤服務；負責離退休人員管理工作；指導所屬事業單位的财務工作；負責機關精神文明建設工作；綜合協調信訪、維穩、應急工作。
2、考錄與調配科：監督檢查公務員法實施情況。負責公務員和參照單位人員考試錄用、登記、調任、選調和退休審批工作；負責機關幹部和工人調配；牽頭拟訂全市人才資源發展規劃；負責公務員相關統計工作。
3、考核任免科：負責公務員及事業單位人員年度考核、職務任免、獎勵懲戒、任職回避、辭職辭退等工作；承辦市委管理的部分領導人員的行政任免手續；審批市政府各部門開展的系統獎勵表彰事項。
4、培訓教育與職業能力建設科：拟訂全市城鄉勞動者職業培訓發展規劃；負責公務員、高技能人才、農村實用人才、企業失業人員、企業下崗職工再就業培訓；制定全市職業培訓機構發展規劃。承擔技工學校招生辦公室日常工作。
5、事業單位管理科：指導全市事業單位人事制度改革；指導全市事業單位公開招聘、崗位設置、人員聘用工作；組織實施農村基層人才振興計劃實施工作。
6、軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室：拟訂全市軍隊轉業幹部安置工作意見；負責軍轉幹部檔案審核、接收、适應性培訓和考試考核；牽頭做好全市企業軍轉幹部解困和穩定工作；指導市自主擇業軍轉幹部管理辦公室工作。
7、專業技術人員管理科（職改辦）：綜合管理全市專業技術職稱改革；推行專技人員職業資格制度；負責全市專業技術人員職稱晉升、評審、資格審查推薦工作；負責中省市各類專家的推薦選拔和管理服務。
8、工資福利科：指導全市收入分配制度改革；負責機關事業單位、企業負責人工資審批；發布職工工資指導價位和最低工資标準；承辦市工資收入分配制度改革領導小組辦公室日常工作。
9、法制仲裁與勞動關系科：拟訂人力資源和社會保障依法行政規劃實施方案；承辦行政複議和行政應訴案件；拟訂全市勞動關系政策以及勞動合同、集體合同制度實施規範；承擔市勞動人事争議仲裁委員會辦公室日常工作。
10、就業與人力資源市場科：制定人力資源市場發展規劃；牽頭拟訂促進高校畢業生就業政策；拟定就業資金管理使用規則；審批監管職業中介機構；承擔市就業工作聯席會議辦公室和市發展家庭服務業促進就業局際聯席會議辦公室日常工作。
11、養老失業保險科：統籌拟訂城鄉養老保險和失業保險政策、規劃、标準并組織實施；承辦企業職工退職審批；拟訂預防、調節和控制較大規模失業的政策并組織實施；負責市直企業經濟性裁員的備案工作。
12、醫療工傷生育保險科：統籌拟訂全市醫療、工傷、生育保險政策、規劃、标準和基金管理辦法并組織實施；負責定點醫療機構資格認定；拟訂醫療、生育、工傷保險給付标準；負責企業工傷認定。
13、農村社會保險科：拟定全市農村養老保險社會保障政策、規劃和标準；拟訂征地農民社會保障措施；拟定全市新型農村養老保險社會化管理服務政策和規劃并組織實施。
14、社會保險基金監督科：貫徹執行社保基金監管政策，監督各項社會保險基金的征繳、支付、管理和運營；定期組織對社保基金使用情況進行監督檢查；承辦市社會保障監督委員會辦公室的日常工作。
15、農民工工作科：制定農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實；制定農村勞動力資源開發規劃政策；承擔市農民工工作聯席會議辦公室日常工作。
16、局監察室：負責本系統黨風廉政和紀檢監察工作；受理投訴舉報，協助局紀檢組調查處理相關案件；配合局紀檢組督察本系統黨風廉政建設、政風行風落實情況；承辦局紀檢組日常工作。
領導概況
局長李宏傑：負責全面工作，分管市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室、市自主擇業轉業軍官管理辦公室。
副局長、市公務員局局長、市外國專家工作局局長付良鵬：協助李宏傑局長負責局日常工作，負責市公務員局、市外國專家工作局工作，分管局辦公室、考錄調配科、考核任免科、養老失業保險科、市人事考試中心，聯系市養老保險經辦處。
副局長(兼）粟财富：負責市社會保險業務經辦中心工作。
副局長江衛中：分管培訓教育與職業能力建設科、就業與人力資源市場科、農民工工作科、市勞動就業服務局、市人才交流服務中心、市機關事業單位社保基金管理處、市機關事業單位工人技術等級考核辦公室、市推進有條件的農村居民進城落戶領導小組辦公室、市職業技能鑒定指導中心、市勞動保障信息中心，聯系市高技能人才培訓基地。
副局長田俊發：分管事業單位管理科、工資福利科、勞動關系與法制仲裁科、醫療工傷生育保險科、農村社會保險科、市勞動保障監察支隊。
紀檢組長桂保寶：負責局紀檢組、監察室工作，分管專業技術人員管理科（職改辦）、社會保險基金監督科、市勞動能力鑒定中心，負責機關黨建工作。
調研員郭興漢：協助李宏傑局長工作。
調研員楊建民：協助李宏傑局長工作。
副調研員徐春風：協助田俊發副局長分管勞動關系與法制仲裁科、農村社會保險科。
副調研員丁守雲：協助田俊發副局長分管事業單位管理科。
副調研員王曉力：協助田俊發副局長分管醫療工傷生育保險科。
副調研員王紀樹：協助江衛中副局長分管培訓教育與職業能力建設科。
部門職能直屬單位内設機構領導概況
