許繼集團

許繼集團

國家電網下轄公司
許繼集團有限公司是國家電網有限公司直屬産業單位,是專注于電力、自動化和智能制造的高科技現代産業集團。公司作為國内裝備制造業的領先企業,聚焦于特高壓、智能電網、新能源、電動汽車充換電、軌道交通及工業智能化五大核心業務,綜合能源服務、智能制造、智能運檢、先進儲能等新興業務,産品廣泛應用于電力系統各環節。[1]
  • 公司名稱:許繼集團
  • 外文名:
  • 所屬行業:
  • 法定代表人:
  • 總部地點:河南
  • 經營範圍:發電設備
  • 公司類型:
  • 公司口号:
  • 年營業額:
  • 員工數:4813

企業簡介

許繼集團是國家電力裝備行業大型骨幹和主導企業;國家520家重點企業和國家重大技術裝備國産化基地;國家級企業技術中心和企業博士後工作站。經過三十多年的持續快速發展,現已成為涵蓋電力裝備、軌道交通、民用機電、電子商務、環保工程、金融資産管理等領域。

擁有1家上市公司、兩家行業歸口研究所、兩家金融機構、8家中外合資公司等26家子(分)公司的集科、工、貿、金(融)為一體的大型高科技企業集團。現有員工4813人,各類專業技術人員占員工總數的63%,其中碩士228名、博士29名、博士後15名、國家級突出貢獻專家24名,凝聚了一支高素質的科研和管理核心團隊。2006年度,許繼集團實現銷售收入66億元(含稅)、利潤4.5億元。

自上世紀八十年代中期,許繼集團大力推進機制改革和科技創新,積極順應市場變化駛入發展的快車道。面對計劃經濟體制束縛國有企業發展的"瓶頸",率先以幹部、用工、分配制度為突破口進行機制改革,深化管理創新,走出了一條國有企業面向市場經濟的改革發展之路;

面對産業升級及産品更新換代的需求,加快産品結構調整,以高新技術改造傳統産業,走出了一條機械制造企業向現代高新技術企業快速轉變的持續發展之路;面對國外企業的壟斷,依靠科技創新,掌握自主核心技術,走出了一條具有中國特色的自主創新發展之路。

"十一五"期間,許繼集團将全力打造"一城三基地",建設"中國許繼高科技電氣城"及直流換流閥和控制保護設備國産化基地、大功率電力電子裝備研發制造基地和交流輸變電裝備研發制造基地,為國家特高壓電網的建設、電力裝備制造業的振興和電力工業的發展貢獻力量!

集團體系

企業文化

許繼集團在長期發展的過程中培育、形成了獨具特色、内涵豐富的企業文化。先後提出了“質量第一,用戶至上”的企業宗旨和“理想、紀律、勤奮、向上”的企業精神。經過一代人的努力,形成了“團結一緻、堅韌不拔、力争上遊”的企業文化。為了不斷挑戰自我發展極限,實現努力服務于社會的承諾,1999年許繼集團莊嚴宣示了自己的使命

宣言--《許繼集團使命宣言》,使許繼集團的企業文化和經營理念得到進一步升華。面對新世紀的機遇與挑戰,許繼集團又提出了"許繼集團、合力奉獻"的合力文化理念,為打造"百年許繼"奠定了堅實基礎

合力文化的内涵:合力文化是以合力為核心價值觀的企業文化,是奮發向上企業文化理念的核心、靈魂和基石,是企業在追求成功的過程中對其行為做出的價值判斷及奉行的行為準則。

合力文化的本質:通過核心價值觀協調各種關系,形成組織合力,整合内外部資源創造價值,使個人價值、集體價值、社會價值得以共同實現。

合力文化的基本特征:開放、務實、合作、創造價值。

合力文化的企業核心價值觀遵循的基本原則:人的價值高于物的價值,即以人為本;集體價值高于個人價值,即以合為貴;社會價值高于企業價值,即以誠為重。

合力文化宣貫大會

創建精品文化,提升企業價值

關懷支持

許繼集團的發展、壯大凝聚着黨和國家的培育和期望。

胡錦濤、吳邦國、李長春、吳儀、曾培炎等黨和國家領導人曾先後到許繼集團視察和指導工作,對許繼集團“自我否定、自我加壓、自我完善、自我發展”的改革之路及“自主創新”予以充分肯定,使許繼集團全體員工倍受鼓舞。

許繼公司總裁王紀年參加國慶典禮時,受到中央領導人的親接見

胡錦濤視察許繼集團有限公司時與研發人員親切交談

吳邦國視察許繼集團

李長春到許繼集團視察.指導工作

李長春、朱镕基等領導對許繼集團的迅速發展深感欣慰

曾培炎到許繼集團有限公司視察、指導工作

企業榮譽

許繼集團多年來在國家和行業内獲得了一系列殊榮:

4連續多年跻身“中國企業500強”;

4連續多年跻身“中國重大裝備制造業100強”;

4連續四年跻身“全國電子信息百強”;

4被科技部認定為“國家火炬計劃重點高新技術企業”;

4被科技部、國資委和全國總工會聯合認定為全國首批103家創新型試點企業;

4國家認定的重大技術裝備國産化基地、國家級企業技術中心;

4榮獲首屆“中國機械十大傑出企業”和“機械工業管理示範企業”;

4“許繼”商标被國家工商總局認定為“中國馳名商标”;

4許繼軟件公司被認定為國家規劃布局内重點軟件企業。

科研體系

許繼集團以“滿足市場和客戶需求”為技術創新根本出發點,在引進和消化吸收國際最佳實踐的IPD、CMM、項目管理等先進管理理念的基礎上,打破傳統研發模式,構建許繼特色的集成産品開發體系。

成立産品管理委員會和技術管理委員會,建立基于市場和客戶需求驅動的新産品開發流程。使研發活動能夠通過分析客戶需求、優化投資組合和合理使用資源,确保把資源投入到符合集團發展戰略、有良好市場前景的項目中去,以保證産品投資的正确性和有效性;

應用結構化流程,采用規範化的項目管理與管道管理方法,保證産品開發過程的順利進行;建設使用公用基礎模塊和産品平台,采用并行開發模式縮短開發周期,降低綜合成本;建立跨部門産品管理和開發團隊,并輔以有效的考評體系來保證整個産品開發活動高效地進行。

新産品研發過程中間測試

運用PLM--産品生命周期管理系統,支撐和固化現有管理方法和流程。同一平台語言管理産品研發、設計、采購、生産、售後服務等各種數據,互相通訊,協同工作,過程透明;提高重用率,提高設計協同,提高産品質量,提高創新效能,并有效管理知識産權。

建立研發全過程測試及評審體系,遵循全面測試、專業化測試、自動化測試理念,擁有獨立的測試專家隊伍研究測試技術;投資上億元購置和自行開發大量自動測試和仿真設備,具備軟件測試、硬件測試、裝置集成測試和系統集成測試能力。

綜合自動化測試系統

電力系統故障回放仿真測試

市場營銷

許繼集團秉承“以客戶為本,用完善的服務讓許繼産品為客戶創造價值”的宗旨,專注于客戶需求的理解和分析,并以此為基礎确定産品投資計劃和開發計劃,驅動公司戰略的實施。為了建立快速響應客戶需求的産品開發模式,縮短産品的研發周期,許繼集團和國家電網公司、南方電網公司、中電投公司等重要客戶建立長期穩定的科研聯合開發關系,構建了能夠及時了解客戶需求的技術交流與溝通網絡。

許繼集團擁有一支高素質營銷隊伍和規範的市場推廣管理體系,為及時将企業新産品和新技術信息傳遞至客戶打下基礎。工程信息管理系統詳細記錄和保存客戶工程所使用許繼設備的資料,形成了“零時限、主動式”的服務體系,為客戶主動跟蹤服務,解除使用許繼産品的後顧之憂。

信譽和實力換來回報,多年來,許繼集團在國家的一系列重大工程中取得不菲的業績。許繼集團的保護與自動化産品覆蓋了全國各電壓等級的變電站和大小容量的電廠;高壓直流輸電換流閥及控制保護系統成功應用于舟山直流工程、靈寶背靠背工程、貴廣Ⅱ回工程、高嶺背靠背直流工程以及雲廣±800千伏直流工程等項目中;

許繼集團為國家電網公司科技示範工程研制的大功率電力電子型靜止功率補償裝置STATCOM裝置,2006年初在上海成功并網運行;電氣化鐵道牽引供電自動化系統順利中标京滬線、津沈線等工作項目。

許繼集團的配網自動化系統、直流電源、故障信息處理系統、電力通訊、幹式變壓器、開關等産品也分别在電力系統及青藏鐵路、天安門廣場、廣州白雲機場、中國航天城、獨山子石化、寶鋼等其他重點工程和工礦企業得到廣泛應用。

為開拓國際市場,專門成立了許繼國際工程公司,産品銷售到伊朗、泰國、印度尼西亞、新加坡、馬來西亞、澳大利亞、巴西、格魯吉亞、蘇丹、土耳其等20多個國家和地區。

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