事件簡介
6月25日下午，23歲的富士康深圳觀瀾廠區工人陳龍在宿舍洗澡時猝死，家屬懷疑是長期加班以緻陳龍過勞死。昨日，由于指責富士康拒絕提供陳龍上班記錄，且雙方協商賠償無果，陳家家屬在富士康廠區門前打橫幅讨要說法。n據媒體報道，類似的事件并不止一起，去年6月份，一名猝死的富士康工程師也同樣被指因為連續加班而過勞死。此前，富士康還曾發生了10多名員工跳樓死亡事件。
死因争議
陳龍父母介紹，兒子每周一到周五，從早上7點工作到晚上7點，每天加班兩小時，星期六加班10小時。從6月1日直至身亡，短短25天陳龍的加班時間已達66小時。
陳家人認為，陳龍每周的加班時間已遠遠超過了勞動法每月加班時間不得超過36小時的規定。“他是在長期的慢性疲勞中累死的。”
2011年6月26日，陳家父母聽到噩耗後從湖北荊州老家趕到了深圳。據李蘋介紹，當時富士康在家屬的要求下派出協商的兩位員工不僅姗姗來遲，而且對陳龍的父母沒有半句安慰，開口竟是“來了這麼多人啊?”
到2011年6月28日為止，富士康方面除了給家屬提供了4間住房和900元生活費外，再無任何動靜。陳家人因此指責富士康冷血，并提出索賠20萬元。7月1日，陳家10多名家屬在富士康廠區門前打起橫幅讨要說法。
陳家家屬表示，經當地政府多次協調，富士康均以各種理由不願提供陳龍的上班記錄、工資單及社保等記錄。
6月29日，一名富士康彭姓主管表示：“死者在去世前的24小時，肯定有一些其他情況，當然我們這裡不便透露，我們要保護他的隐私，作為員工工作之外的時間是他自己的隐私，作為公司也不好去幹預。”
對于陳龍去世之前是否連續數月加班，彭主管表示，這需要家屬自己提供證據。“這些記錄是屬于員工的機密，也是公司的機密，發生這種情況後，如果誰都來要，那麼富士康還有什麼秘密可言?”
富士康中國總部媒體辦公室工作人員代書偉介紹，還沒有聽說有員工猝死一事，需要了解情況并看到記者的采訪提綱後方能答複。
官方說法
陳家家屬已向當地政府求助，觀瀾鎮勞動、社保等部門的工作人員也參與了協調。
觀瀾鎮社保部門的熊姓工作人員介紹說，“家屬認為該按工傷賠償，但國家規定在工作場所和工作時間内，且是在發生事故後48小時内死亡才算工傷。如果家屬不服可以自己去要求鑒定。另外過勞死不是我們部門認定的，法醫也鑒定不了是不是過勞死，超過權限的事情不歸我管。”
熊姓工作人員還稱：“在深圳來講，有些人打工要掙錢，你不讓他加班他抗議，讓他加班多了，他又說身體累，吃不消，工廠也是兩難。”
