学校简介
学校的专业建设完善，课程设置科学合理，逐步形成了"基础宽厚、一专多能"的学生培养模式。
学校与省、市多所高等职业技术学院联合办学，开设"3+2"中高职衔接教学班，此类班级的学生，在该校学习三年，中职成绩合格者可以直接升入相关高等职业学院深造。
学校经过三十余年的努力，已形成适应杭州市经济建设和社会发展需要的旅游服务与管理、金融事务、园艺设计与管理、文秘四大专业群，每一个专业均有多个专门化培养方向。
现有在校学生2400余人。学校有教职工160余人，师资力量雄厚，教师均具有大学本科或研究生学历。具有中、高级职称的教师占教师总人数的85%以上，所有专业教师均具有"双师型"的中、高级专业技能等级证书。
学校十分重视德育，采取德育学分制，在培养学生政治思想品德、现代观念意识、团结合作精神、良好心理素质的同时，注重职业教育:
一年级为择业教育，让学生了解所学专业，逐步热爱所学专业，形成良好的职业思想和观念;
二年级为创业教育，教育学生要为社会、为人民服务，为自己设计发展蓝图，必须具有艰苦创业的精神，要在未来的竞争中取得先机，必须在学习生涯中更多地掌握知识和技能;
三年级为就业教育，传授学生就业的基本知识、技能和技巧，培养学生良好的就业心理素质。该校在一年级中试行专业选修课和专业学分制工作，促进学生专业素质的全面提高。
杭州市各大宾馆、旅行社、各大银行，与学校专业相关的各企事业单位建立了良好的工作关系，实习、就业推荐渠道畅通，十数年来该校的毕业生供不应求。
职业学校毕业生最好的就业和升学渠道，志愿就业的学生就业率100%;参加高考的学生上线率95%以上，在社会各界享有极高的声誉。学校十分重视德育，各项学生管理制度健全，管理严谨、规范，学风教风优良。学校已全面实行德育学分制，关注学生职业道德和职业技能的培养和提升。
学校还与杭州市旅游委员会、各大银行、园林公司等单位合作办学，进行杭州地区的导游年审培训、导游考证辅导，各大宾馆经理和旅游从业人员上岗培训、园林高级工评定培训、金融员工职业技能评定等继续教育，效果突出，成绩斐然。
目标校训
学校的目标是：“具有从业能力，具备发展素质。”
学校的校训是：“求知、学技、发展、创业。”
多年来，学校坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的现代职业教育观，坚持把职业教育真正办成“大众教育”、“平民教育”，从而使职业教育关注每一个学生成为一种现实。
学校发展
学校为浙江省中等职业学校旅游大组理事长学校、杭州市旅游大组长学校、园林大组长学校、财经大组长学校、计算机大组长学校，办学水平和教育质量逐年稳步提高。
1988年，学校与日本岐阜市商业高等学校结为友好学校，开展师生互访，每年均有50名以上优秀学生以及部分教师被派遣到日本进行交流学习，两校师生间的互访年年不断。
1988年，学校成为“杭州市对外开放单位”。
2003年4月，学校与英国魁维亚教育发展有限公司（QUIVERA EDUCATIONAL DEVELOPMENT LIMITED）联合办学，设立“国际酒店管理”专业，学制三年。学习过程中，专业课程使用英国职业学院提供的教育计划、教学大纲和教材，采用英国模式教学。英方学院负责教育质量的督导和考核，学习期间英方每年派教师到中方学校指导学习。
第一学年全体学生（年满十六周岁）由英国合作学院安排到英国、英联邦国家或欧洲地区学习四周，完成注册、学习等，使学生全面了解“魁维亚”课程。第三学年选派优秀学生赴英国、英联邦国家或欧洲地区进行三十六周的学习和带薪实习，完成学业（两次赴英期间的费用学生自理）。其他学生在国内完成学习、实习和毕业考试。学生完成学校课程及“魁维亚”课程，经双方考试合格获取学校毕业证书和英国高等职业教育毕业证书。“魁维亚”教育发展有限公司将负责为优秀毕业生在国际间安排实习、推荐升学或就业。国内学习的学费和代管费等与学校其他专业学生相同。
2003年，被省政府评为精神文明单位
2007年，学校被浙江省、杭州市政府授予“现代服务人才培训基地”、“杭州市职工教育培训示范单位”称号。
2009年5月，以学校为龙头单位的杭州旅游职校教育集团正式成立。
2009年6月，学校成为了中国旅游协会旅游协会旅游教育分会会员。
